履行行政主管岗位职责

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，梳理并优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、持续监督内勤服务质量，推动改进措施，确保达到公司服务规范； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

工作内容： 1、承担公司日常行政事务管理，保障办公环境有序及行政运作高效； 2、参与财务报表的整理与核对，配合完成税务申报相关事宜； 3、对接银行、税务等外部单位，做好沟通协调工作，保障公司权益。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与人际沟通能力； 2、掌握基础财务知识，可独立开展财务相关工作； 3、工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公场所整洁规范、运转高效； 2、编制并落实行政预算，管控各项费用支出，完成月度对账与结算工作； 3、统筹办公用品及耗材的采购与发放，保障物资及时供应，提升员工使用体验； 4、协助各部门之间的工作衔接，推动信息传递顺畅和协同效率提升； 5、负责外部接待工作，维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先； 3、掌握行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公应用水平。

工作内容： 1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控，保障费用使用的合理性与高效性； 2、建立并持续优化行政管理制度与流程，提高行政管理工作的规范性与运作效率； 3、统筹公司行政资产管理，涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作； 4、承担公司人员招聘实施及劳动效能数据分析工作。 岗位要求： 1、具有3年以上管理类岗位工作经验，能独立主导行政事务的组织与推进； 2、有大中型企业行政人事岗位从业经历，熟悉企业行政体系运行模式； 3、具备扎实的文字表达能力，可高质量完成各类文书撰写与资料归集整理任务。

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项任务，保障工作流程顺畅高效； 2、整合内部资源，梳理并优化操作流程，持续提升整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地与持续改进； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队绩效目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效、有序运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、处理各类行政事务，如文件归档、会议组织、来访接待等日常支持工作； 4、监督内勤服务质量，推动服务标准落地并不断改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅； 2、整合内部协作资源，梳理并优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责各类行政事务执行，如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作； 4、持续监控内勤服务质量，推动标准化执行与服务提升； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助落实团队阶段性目标。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验； 2、熟悉常用办公软件操作，能独立完成数据整理与基础报告撰写； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于协调内外部对接事宜； 4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

招聘：捣烧麦皮学徒工20名，包装工3名，会计1名，可交五险，

招聘；餐厅厨房打杂人员4500元，煮面工，炸串工5000元，工作时间早9点至晚9点30分，休息2个半小时，抓餐人员白班4500元，晚班5000元，炒工（备注机器炒，人工配料）白班5500元，夜班6000元，白班早8点至晚8点，夜班上午11点至晚11点30分，月休2天，每月15日准时开工资，年龄25至55之间，要求吃苦耐劳，干净利落，手脚麻利，初九上班，地址:东万达，农大，联系电话

呼和浩特市赛罕区招工地学徒工

招贤纳士 厨师长2名8000一8500 厨师3名 6500—7500 服务员八名 3500—4500 凉菜师傅二名4500—6500 配菜五名 5500—6000 帮厨大姐五名3500—4200 面案师傅两名4500—6500 老旧城餐饮： 6店同招就近安排，月休三天，入职满半年加工龄奖50不封顶，宿舍环境舒服，工作氛围好，节假日有福利，。 联系电话： 李厨

区老回烧烤店招聘1名服务员，长期工招聘1名，洗碗打杂工1名，联系电话。。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

熟悉公司业务，负责公司人事招聘及管理。

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自家公司招聘文员和司机，文员前期在公司办公八点上，全天班，后期可以带回家办公，咱们公司主要做道路救援平时工作也简，同时也招司机开清障车，道路救援的工作，在呼和浩特金川一路顺道路救援吴总

公路资料编写，桥梁路基路面交安绿化

职位详情 公司资料员 岗位职责: 1.负责公司各类文件的收集、分类、归档、保管及日常维护； 2.负责文档的更新、保存与备份，保障资料完整与安全； 3.配合各部门完成所需资料的检索与提供支持； 4.承担公司资质申报及相关材料的准备与提交工作。 任职要求: 1.工程管理类专业应届生优先考虑； 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理文档管理工作； 2.工作认真负责，适应性强，可按时保质完成各项任务； 3.熟悉常用办公软件操作。

客户关系管理：构建并维系良好的客户互动关系， 深入挖掘客户实际需求，提供定制化服务方案，提升客户满意程度与长期合作意愿。 销售目标达成：依据公司整体销售指标，规划可落地的销售策略， 跟进团队执行进度，确保各阶段销售任务高效完成。 薪资待遇：底薪7000无上限

岗位职责: 1.负责工程项目全过程的造价管控与成本优化 2.参与编制工程预结算文件及开展成本数据评估 3.配合推进项目造价相关的审计支持工作 4.协同处理工程量审核、进度款申报及变更签证事务 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作任务高效执行 2.能够主动融入团队协作，助力项目顺利实施 3.具备持续学习意识，不断优化工作流程与方法

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并维护电子档案系统 4.协助项目部完成安全文明施工资料、质量管理体系文件的编制与日常更新 5.对接建设单位、监理单位及城建档案馆，按时完成资料送审与归档工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有1-3年施工现场资料管理经验，熟悉房建/市政类项目资料流程者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责项目部办公室日常事务管理，包括人员考勤、薪资核算、费用报销及付款等相关工作。 2、配合公司各职能部门开展协作，落实公司安排的各项任务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力； 3、适应能力强，能接受外派长期驻守施工现场。

1.档案整理员 2.档案录入员 3.档案扫描员 4.项目经理（组长）

注：公司是一家新媒体性质的企业，前台是公司形象的重要窗口，因此对个人形象气质有一定要求。沟通中可能会涉及求职者的身高、体重及外貌情况，如有不便之处，敬请谅解！可盖实习章！！！ 岗位职责： 1、负责来访面试人员的接待与登记，注重礼仪规范，确保服务流程专业有序 2、具备较强的服务意识，能熟练操作办公设备，协助维护日常办公环境整洁 3、协助完成公司日常行政事务及招聘相关支持工作 4、工作时间早十二点至晚八点，下午18:00-19:00为休息时段，单双休交替 任职要求： 1、年龄18-30岁，性格亲切友善，身高160cm以上，体型匀称 2、形象端正，气质良好，具备较强的执行力和责任心 3、前台岗位需化淡妆上岗，着装要求大方得体 薪资待遇： 1、月薪3500元起+提成 2、定期组织团建活动 3、享受节日福利，法定节假日正常休假 4、发放年终奖金 5、缴纳五险一金 6、享有生日福利 7、提供住房补贴 8、提供交通补助