民航机务工程师 专业要求：不限，（机电、机械、计算机、电气、信息、航空等相关专业）优先录用！！ 年龄20-28岁，大专及以上学历，本科优先录取！ 身高170以上，身体无纹身 实习期3-6个月，实习薪资4000-6000元，考取CCAR-147机务资质证书，转正后综合收入10000元以上 五险二金，年终十三薪等多项福利，工作满一年可享免费海外培训机会 集培训、实习、就业一体化发展路径

收集新产品、新技术相关的资料与信息； 参与产品开发与研制过程；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测工作； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发过程中的经验，持续优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支持。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查和处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接工作，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械行业技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较大工作压力，适应出差安排，具备较强的执行力和团队协作意识； 4、能够接受长期出差及工作区域的灵活调动。

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接工作，为客户现场提供技术指导与培训，及时响应并解决客户提出的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应本岗位！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业背景；有机械行业技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理及工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

1.负责产品图纸设计及编制、整理及变更； 2.负责产品的检验工艺卡编制、整理及变更； 3.负责产品的作业指导书（SOP）变更及维护； 4.负责本部门工程仓物料管理及维护； 5.负责本部门研发物料采购（小金额）； 6.负责研发会议记录及编制、会签； 7.负责收集研发各项技术资料并保管； 8.协助本部门工程师及项目经理工作日常；

1.33岁以上，5年以上工作经验，本科以上学历； 2.有国企从业经验（如：中海油服、广州海洋地质调查局等单位）船舶经验优先； 3.水下设备研发相关项目管理经验，有大型机械制造、设备安装及调试项目全流程管理经验者优先，且具备带领团队的经历； 4.机械需精通机械设计原理、相关设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）能独立完成液压及结构设计和技术方案制定。

【岗位职责】 1.依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2.参与或主导产品方案的拟定与评审工作； 3.承担产品二维、三维机械结构的设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4.负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5.开展产品结构相关参数的调试与测试工作； 6.编制并提交设计文档及用于生产的相关技术文件； 7.为产品装配与生产过程提供必要的技术支持。 【任职要求】 1.本科及以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2.3年以上机械或结构设计工作经验，熟悉机械零部件加工工艺流程； 3.具备精密机械设计或热力学相关背景者优先考虑； 4.具有规范的设计习惯和较强的文档撰写能力，能按公司规范输出完整研发资料； 5.具备钻研精神、团队协作意识和良好的职业素养。

要求：机械设计相关专业毕业，年龄50周岁以下，长期从事机械行业工作，对本职工作有高度热情 主要承担图纸优化与修改、拆图及材料提报等任务 品行端正，积极进取 薪资待遇4000—8000元/月，缴纳五险，提供免费午餐

1、主要承担客户专利申报材料的收集、整理、编辑及撰写工作 2、对客户提供的专利资料进行优化调整，确保满足审查标准 3、就专利相关事宜与客户及审查部门进行有效沟通协调 要求： 全日制本科一批及以上学历，具备相关专利撰写经验 福利： 8:30-17:30固定双休法定节假日休息

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机械员 中专及以上学历，机械工程、电气设备等相关专业；2年以上工程机械设备管理经验，熟悉电力施工机械（起重机、放线机等）性能与维护知识；持有机械员岗位证或相关设备操作证书优先，具备较强的设备故障排查能力。负责施工机械设备的选型、进场验收与日常维护；制定机械设备操作规程，监督操作人员持证上岗；跟踪设备运行状态，及时处理设备故障，确保施工机械正常运转。 薪资福利:4000 - 12000元/月（根据岗位、经验及持证情况核定），另享项目绩效奖金；五险、节日福利、包住（项目宿舍）、餐补、高温补贴。 招工人数:5名 本招聘信息自发布之日起7日内有效，岗位有限，招满即止。 工作地址:梅州市项目区域（根据项目进展统筹安排）

要两个人，机械工，去淄博有登高证的，

机械员 动手能力强，能独立解决常见故障，具有相关工作经验者优先。 薪资福利:2000-15000元/月 招工人数:2人

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

1.承担竞品技术研究及分析报告的编写工作。 2.开展具体产品技术方案的可行性评估并编制相应报告。 3.编制技术参数文档，并进行目标参数对比差异分析。 4.完成产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.确定各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7.对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8.编制设计阶段所需的BOM清单。 9.组织开展零部件确认、样机试制及开发试验的实施。 10.解决新产品试制与实验验证环节中的各类技术问题。 11.按规范整理并提交各阶段评审所需的技术资料。 12.组织实施产品开发过程中的认证申请及知识产权管理工作。 13.负责项目执行期间的团队协作与人员协调安排。

1.精通CAD软件，具备三维建模软件（如SW/CATIA/UG等）的熟练应用能力 2.具备环保设备、工艺设计或相关技术领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责机械设备的操作与维护，确保生产过程顺利进行。 2.定期检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障。 3.参与设备的日常保养工作，确保设备处于良好状态。 4.遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械制造或相关专业背景。 2.熟悉机械加工工艺，了解常见机械设备的工作原理。 3.具备良好的动手能力和解决问题的能力。 4.有责任心，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。 5.持有相关操作证书者优先考虑。 6.能看懂机械加工的图纸 福利待遇： 1.工资面议 2.享有法定节假日 3.提供专业的技能培训和职业发展机会。 4.出差

重庆明睿摩托车有限公司——重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来，始终以用户为中心，坚持“Alwaysforyou”的品牌理念，专注摩托车领域的技术创新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系，成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，凭借过硬品质与自主知识产权，获得国内外市场广泛认可。 2022-2024年：连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号；2024年：入选“重庆市进出口百强企业”榜单。 1.大专及以上学历 2.专业要求：汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关专业 3.能力要求 具备3-5年摩托车开发经验，熟悉当前摩托车行业技术资源，会骑摩托车者优先，持有摩托车驾照或C1驾照者更佳； -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成产品结构设计与开发工作； -具备较强的学习意识与创新思维，热爱摩托车研发事业； -拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 三、岗位职责 1.参与摩托车整车及零部件的研发设计，涵盖需求调研、方案制定、图纸绘制等工作环节； 2.协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术优化； 3.配合测试团队推进新产品试验验证，负责测试数据的采集、归纳与分析，输出改进方案； 4.关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺、新技术的研究与落地应用； 5.协同解决生产现场的技术难题，提供必要的技术支持与指导。 四、薪资福利 8-10K面议公司提供食宿

岗位职责: 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训等相关工作。 1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准，并监督实施情况，确保执行到位。 2.每日巡查设备运行、点检、保养及检修状况，发现问题立即组织整改，必要时向上级汇报处理。 3.解决各类机械技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升点检与维保工作水平；对常见故障进行归因分析并建档，编制实操指导手册，定期开展维修与生产人员的技术辅导。 4.编制周、月度机械管理工作计划，制定月度检修计划，并对计划执行过程实施跟踪、监督、检查与反馈。 5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审；参与新设备选型及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的落地应用。 6.对工段新到设备及备件参与验收与调试，及时反馈存在的问题，确保投入使用前符合技术要求。 7.建立并完善分厂机械设备台账，系统化归档设备技术资料，保障档案完整可查。 8.参与设备事故分析会议，做好事故记录，制定修复方案，提出预防与改进措施，并跟踪落实整改效果。 9.按规定提交设备备品备件采购计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息；涉及机加工或外协加工的需提供图纸，并依据技术要求完成验收，保证配件正常使用。 10.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、正规院校毕业，身体健康，能承受高强度工作，愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作，调岗或入职后保持岗位稳定性。 2、具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验，累计相关工作经验不少于8年； 3、有参与冶金行业或无缝连轧生产线类建设项目经历者优先录用； 4、熟练操作常用绘图软件，具有常规零部件设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责: 1.配合工程师完成窑炉的日常运行监控与基础维护工作 2.参与窑炉设备的安装、调试，保障系统稳定运转 3.协助处理窑炉运行期间发生的技术故障与异常情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协同作业 2.具备较强的应变能力，可及时应对现场突发问题 3.学习能力强，能快速融入新环境并掌握新任务

1、机械设计相关专业（本科及以上学历），具备良好的责任心、吃苦耐劳精神、团队协作意识及较强的动手能力； 2、具备识图能力，掌握机械加工工艺流程； 3、熟练操作Solidworks、CAD、CAXA等制图软件，可独立完成加工图与装配图的绘制； 4、欢迎应届毕业生投递（有参与相关竞赛经历者优先考虑）； 工作内容： 1、承担产品机械部分的设计、调试及相关技术支持与服务工作； 2、负责图纸审核工作，能从完整性、工艺性、标准化及结构合理性等方面提出优化建议； 3、参与新产品研发过程，对设计方案提供可行性改进意见； 4、参与产品优化升级及故障问题分析，输出有效的改善方案； 5、完成临时性产品设计任务； 6、审核技术资料（如原理图、用户说明书、特殊工艺说明等）

参与产品开发与研制工作，拟定开发方案

开发与设计工艺用压缩机及压力容器

岗位职责： 1、在机电科科长的直接领导下，全面完成部门下达的生产任务及各项经济技术指标。 2、及时掌握车间设备运行情况，随时解决生产工作存在的问题，保证各项工作的顺利开展。 3、建立设备台帐，及时向档案管理部门提交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等资料，协助档案管理部门完善档案管理。 4、负责设备维修保养及其备品配件计划的制定、实施、指导与监督，参与设备事故分析与处理。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。