诚聘服装厂精英团队 本厂因扩大产能，招聘以下岗位： 熟练平车工／锁边工／出车工／专机 质检包装／裁剪／整烫 招聘人数50人 薪资：计价工资＋绩效 地址：两河街道樱桃苑小区2号楼 电话：

有真皮手袋厂电脑车工作经验

1.年龄25-50岁，男女不限，3年以上服装裁剪、缝制相关工作经验，有高端定制或品牌成衣制作经验者优先；​ 2.精通各类面料（棉、麻、丝、毛、化纤等）的特性与处理技巧，能精准把控裁剪尺寸与缝制精度；​ 熟练操作平车、锁边机、凤眼机、钉扣机等常用缝纫设备，掌握包边、打褶、拼缝等核心工艺；​ 3.能快速识别并解决制作过程中的工艺问题；​ 4.工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作意识与执行力；​ 5.能独立完成服装制作全流程者优先，持有相关技能证书者可加分。 6.精准解读设计图纸与尺寸规格，根据面料特性调整裁剪和缝制工艺，优化版型细节； 7.负责面料、辅料的前期检查与处理，合理规划用料，减少损耗；

本公司业务稳定，长期生产针织、梭织服装、床品等系列产品。真诚欢迎各位员工加入,共同发展,因公司业务需求,先招聘以下人员: 1:车工:锁边、冚车等60名,3000-7000元(工资为计件工资+绩效奖+补贴) (1)计件工资3000元以下的以(计件工资5%为绩效奖)+补贴;(2)计件工资3001元至4000元的以(计件工资8%为绩效奖)+补贴; (3)计件工资4001元以上的以工资10%为绩效奖)+补贴 本公司26天制(每个月休息4天),补贴为:满勤、餐贴、加班补贴、工龄补贴(工龄补贴满3个月为20元/月;满6个月为25/月;满1年30元/月;满2年为40元/月,以此类推,每满1年补贴加10元/月)等 注:车缝培训学徒工(培训车工年龄18-45岁) 招聘单位:贵州中荟制造有限公司(绿茵湖产业园区10栋4楼)3警队旁 联系电话:(沈先生）(罗女士) 欢迎您加入共同发展

公司诚聘服装业车工、大烫等工续师傅、组长，热情欢迎您的咨询或实地考察

工序简单，有责任心，服从工作安排，每月工资按时发。

厂区直面车间可带手机 月工时330以上 18-45岁 吃住全管 详细咨询我

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

本厂招聘：童装车工多名，要熟练工，能做整件的。包工作餐，不包住。上班时间自由，长期短期都可以，待遇面谈 电话:地址:青口东苑路25号

招聘缝纫机车工裁剪师能够熟练使用平车机冚车等机器。招临时工

万宁东澳找个小工

万宁市华润石梅湾九里一期招定制衣柜安装4.4平方（投影）*100元/平方=440元，有意者联系刘工

万宁市招泥瓦工

万宁兴隆要专业拆除团队

26号前，西瓜打包，装车，需要30人，管住不管吃，，后面工资一天一结

90头对90头做两台，400一天！做到放假工资结清！ 有意者联系 地址：甘露村甘露医院旁！

 巷尾烫衣临工多名，随走随结，详情

牛仔女裤厂招上腰两名（临工也可），五中路口，

广东广州鹭江桥招聘一名直眼工作人员。

临时大烫来一个，烫裤子可以做到月底

本厂常年以牛仔裤为主，主要工序，平车卷脚口，五线考边，双针压线，熟练工，工资面议，常年不停活，另找学徒五名，厂里包吃住，因工序过于简单一律不记件不计时，工序包月每月初发放工资短期勿扰，做过牛仔裤的优先

岗位职责： 1.负责缝纫相关工作，依据要求完成各类缝纫任务。 任职要求： 1.优先考虑有缝纫工作经验者。 2.需为熟练缝纫工，具备精湛的缝纫技能。 福利待遇： 1.提供五险，保障员工权益。 2.有工作餐，解决员工用餐之忧。 3.给予节日福利，增添节日氛围。 4.工资8000-13000，计件上不封顶，多劳多得。 5.拥有良好的晋升空间，工作轻松。

会拷边也行

主打梭织冰雪丝睡衣套装裙子，德绒海岛绒工价高。 诚招车工2名。 缝工1名工价高。 电话： 地址:东埔服装加工区

负责汽车窗帘设计生产

诚信招聘缝纫工有兴趣的来联系，小白我们也欢迎 本公司一经录用待遇从优，吃苦耐劳，有责任心，服从上级安排 有意者可以来面试详聊

1.招聘服装车位多名5000-12000 2.小烫数名5000-10000 3.包住，吃饭每天补贴20元 4.福利，生日礼物，全勤奖，年终奖，回岗奖，，，新员工培训，五险一金，夫妻住房补贴1500每月

加工布娃娃，车缝熟手，要求技术熟练，有管理经验最佳，四十五岁以内，男女不限，加微信或电话聊待遇

1.熟练操作刺绣机，根据生产任务和工艺要求，准确、高效地完成各类玩具面料的刺绣工作，确保图案清晰、线条流畅、绣品质量符合标准。 2. 负责刺绣机的日常调试、维护和保养，如更换绣线、清理绣头、检查机器运转状况等，及时排除简单故障，保证机器正常运行，提高生产效率。 3. 严格按照生产计划和订单要求，合理安排工作进度，按时完成刺绣任务，同时监控刺绣过程，对出现的质量问题（如断线、跳线、图案偏差等）及时发现并解决，避免批量次品产生。 4. 协助上级领导完成其他与刺绣生产相关的工作任务，如参与新品试绣、配合质量检验等。

岗位定位：负责服装工艺全链条创新与优化，推动工艺标准化建设，保障生产效率与产品质量，助力品牌竞争力提升。 一、岗位职责（核心能力要求） 1.创新工艺研究与开发 主导前沿服装工艺的调研与创新研发，结合市场趋势与品牌定位，输出可落地的工艺解决方案； 牵头新工艺试产测试，协调生产、质检等部门验证工艺可行性，形成《新工艺评估报告》； 跟踪行业技术动态，定期提交《工艺技术趋势分析》，为产品研发提供技术支持。 2.工艺标准体系搭建 建立覆盖设计、打样、生产全流程的工艺标准体系，编制《服装工艺标准化手册》并推动全员培训； 制定工艺文件管理规范（如图纸审核流程、工艺变更审批机制），确保工艺文件的准确性与可追溯性； 搭建工艺数据库，沉淀工艺案例与技术经验。 3.工艺优化与落地实施 深入生产一线，识别现有工艺痛点（如效率瓶颈、质量隐患），主导工艺优化项目（如工序合并、工装改良），实现生产效率提升； 制定工艺优化实施方案，协调生产部门推进落地，监控实施效果并形成《工艺优化总结报告》； 4.工艺风险管控 建立工艺风险评估模型，对新工艺导入、材料变更等可能引发的质量、交期风险进行预判，制定《工艺风险应对预案》； 牵头处理生产过程中的工艺异常问题（如批量性质量缺陷），追溯根本原因并制定改进措施； 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、轻化工程等相关专业； 2.核心经验 行业经验：5年以上服装行业工艺开发或工艺管理经验，3年以上同岗位工作经历，熟悉梭织/羽绒等至少一类服装的全流程工艺； 项目经验：至少主导过2项以上工艺创新或优化项目，且成功落地并形成显著效益； 文件输出能力：独立编写过完整的《服装工艺手册》《工艺标准文件》等，具备结构化思维与文档整合能力。 3.专业技能 精通服装工艺技术（如版型与工艺匹配、面料性能分析），熟练使用CAD绘图软件（如ET、富怡）及工艺仿真工具； 熟悉ISO质量管理体系、精益生产（如IE工业工程）理念，具备工艺瓶颈分析与流程优化能力； 具备敏锐的技术洞察力，能快速理解并转化设计需求为可执行的工艺方案。 4.综合素质 工作严谨细致，善于跨部门沟通协作（如与设计、生产、采购团队对接）； 抗压能力强，能适应短期驻厂跟进工艺优化项目； 有可持续工艺（如环保染色、零浪费剪裁）或智能工艺（如3D打印、自动化缝制）经验者优先。