岗位职责： 1.精准把握线下会议及会展活动的整体风格与服务需求，全面负责活动中三方人员板块的流程推进、服务质量把控及现场执行效果，确保活动严格按照客户既定的时间节点、质量标准和数量要求顺利完成； 2.具备较强的沟通理解能力与客户服务意识，能够与各方建立并维持良好的协作关系；可妥善应对执行过程中的突发状况，协调资源并有效解决项目推进中出现的各类问题； 3.能够与异地团队通过线上方式高效协同，保障客户满意度指标的达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，接受无经验者； 2.有会议或活动现场执行经验者优先； 3.具备独立作业能力，工作主动积极，责任心强，能对最终结果负责； 4.具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 5.保持持续学习的心态与习惯； 6.欢迎新人加入，需头脑灵活、勤奋踏实，性格开朗外向，抗压能力佳； 7.可接收阜新周边城市人才（沈阳、辽宁、大连、承德） 薪资待遇：5-8k+大小周休息；入职缴纳五险一金

1、负责主导公司项目的媒体策划、平面设计构思、宣传推广、媒介选用等工作。 2、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况，并及时呈报。 3、对营销策划方案的实施效果进行跟进，并及时改进方案。 4、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。抖音等自媒体平台架构与相关专题版面优化、文案内容的修改与发布。 5、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报并提出相关有效策略。 6、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。 7、负责重大节日景区活动的构思及实施，提出合理的策划内容，向上级汇报。 8、负责追踪市场评论，针对内容进行整理，筛选出需要改进的地方，整理并向上级提出方案解决。 9、具有创新精神，了解市场动态及景区受众人群，提出令景区有效益的活动方案并实施。

1. 市场调研与分析 2. 品牌与产品策略 3. 营销推广执行 4. 渠道与用户管理 5. 数据监测与优化 6. 跨部门协作

要求快消品行业经验 一：市场费用、专项费用等分配及使用把控、个案整理 1、依据各区域市场实际状况，合理分配年度陈列费用额度 2、开展月度陈列费、广宣费、促销品及专项费用使用进度分析汇总，实施费用执行过程的监督与控制 3、组织费用核算工作，指派专人负责客户费用入账及相关账务处理 4、推进大区促销活动方案执行与结案管理，完善大区各类费用及项目台账体系 二：品牌推广机制管理与建立 1、承接总部品牌活动试点并推动落地执行，跟踪月度/年度推广目标达成情况 2、推进终端媒体化建设试点实施，持续追踪阶段性推广目标完成进度 3、统筹区域品牌推广预算规划，并负责执行过程中的使用与管理工作 4、对接公司相关职能，落实终端活动执行标准及品牌形象建设规范管控 三：市场企划活动费用的计划、使用监督和管控 1、实施市场费用全流程管理，指导并监督各项费用合规使用 2、开展各类市场费用核查，审核超支费用使用的准确性与合理性 3、负责费用报销数据统计，管理客户费用入账及零价补发产品维护与监管 四：其他工作项 1、组织日常会议对接并及时传达相关信息 2、完成日常工作汇报与履职总结 3、参与新品上市推广支持及产销协同调配工作 4、开展竞品动态调研，包括市场促销策略、促销品应用、费用投入、竞品情报及渠道布局等情况

招聘业务员。

岗位职责： 1、主导公司品牌战略的制定与市场活动的统筹执行，提升品牌知名度与市场份额； 2、把握行业动态，开展竞品研究，设计高效营销策略，助力业务持续增长； 3、整合内外资源，推进跨部门协作，保障营销项目顺利实施及效果复盘； 4、负责营销预算的管理与优化，跟踪项目进度，灵活调整方案以适应市场波动； 任职要求： 1、具有扎实的市场营销策划背景，能独立主导大型市场项目的规划与落地； 2、具备优秀的创意策划与文字表达能力，敏锐捕捉市场趋势，及时输出应对策略； 3、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 4、擅长数据分析，能够基于数据反馈指导营销决策，实现效果的持续提升。

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

岗位职责: 1.策划公司产品的推广活动，增强品牌知名度 2.探索新颖的宣传模式，促进潜在客户转化 3.评估宣传成效，持续优化推广方案 任职要求： 1.具备优秀的策划功底和创新意识 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够自主推进工作，并对成果负责

期待您的加入！

任职资格： 1、维护固定客户的良好关系，拓展潜在客户，为客户提供专业服务 2、根据客户brief,负责协调活动执行中的具体细节，和活动结案报告的整个过程 3、负责活动的全程把控，并在执行过程中保持与客户的良好沟通，并处理项目的突发事件 4、协调好客户、公司及第三方的工作，负责活动资料收集整理。 5、能管理内部团队，有管理经验者优先 任职资格： 1、3年以上公关会务公司项目管理.协调工作经验，具备大型会议活动组织策划能力.有网行业活动策划经验； 2、服务过IT互联网，汽车客户者优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、积极的进取心，强烈的求知欲，能够吃苦耐劳，并承受工作压互联力 4、能够接受常驻阜新 5、可接受阜新周边城市人才（沈阳，长春，大连，承德

招聘 保洁员 ，65岁以内，身体健康，服从管理，工作轻松。 待遇：1900元/月，每周休息一天，节假日串休。 工作地址：营口市第三人民医院（盼盼路南） 联系电话：

热爱工作，干净整洁。 薪资3800底薪，二百满勤 提成另算

二：招快递员，计件工资，单位提供三轮车，

营口市大石桥市招石材安装 外墙微晶石干挂

电工三年以上工作经验、具备电工证。三班两倒薪资福利:工资5000-6000元，福利待遇：六险一金、节日福利、免费体检、宿舍、食堂、浴室、健身房等招工人数:5人3562301（周一至周五）（周六周日及节假日）工作地址:辽宁省营口市西市区沿海产业基地二期

有意者可️

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1.无责任底薪4000，业绩达标轻松过万！ 2.工作氛围轻松愉快，领导亲和好相处！ 3.岗位主要通过电话开发客户，零基础也可加入，公司提供系统化培训！ 4.公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，由公司提供客户名单，负责电话邀约客户到店即可。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1.5小时，下午13:30至18:30下班。每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构为底薪4000元，其中包含3000元无责任底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

上班时间早8：30-17：30每周日休息一天法定假休息。 联系开发企业客户做抖音运营宣传推广，企业官网，宣传册，宣传片等相关业务。

电话邀约客户

岗位职责: 1、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度，维护与客户的长期合作； 2、与候选人进行面谈，并向客户推荐候选人的能力和素质，保证匹配成功； 3、独立进行招聘工作； 4、在相关行业／领域开发新客户。 任职要求: 1、有猎头、劳务、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、课程顾问、医药代表、房地产销售、财税销售、等工作经验可优先，或者有销售均可不限职能。 2、核心素质： 具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力；自驱与执行力强，能高效推进工作；具备良好的抗压性，适应快节奏多任务的工作环境；认同长期成长，愿意在人力资源领域深耕。

1.通过电话交流及面对面沟通，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户实际需求设计切实可行的运营方案。 2.负责客户签约至平台上线全过程的协调沟通，完成合同信息的准确录入及相关手续办理。 3.跟进日常运营工作，包括活动执行、价格调整、合约到期后续签等事务处理。 4.与商户保持高效互动，积极引导并推动其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

1.通过电话联系，直接邀约并实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估、合作洽谈，并结合客户需求制定切实可行的运营计划。 2.负责客户签约至平台上线全过程的沟通协调，以及合同信息的准确录入等相关工作。 3.负责日常运营事宜，包括活动执行、价格调整、合同到期后续签等事务处理。 4.与商户保持良好互动，积极引导其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

薪资待遇：4000无责底薪+高提成7.5-50%，新手同样可月入过万只要肯拼未来不是梦！ 公司福利： 工作轻松自由，操作简单易掌握，无考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-50%高额提成+业绩奖金。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日还有精美礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可加入，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调开放，环境舒适，工作氛围轻松，团队成员以90后和00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，同事之间相处愉悦，工作之余赏心悦目！最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活，自由支配时间。 营口鲅鱼圈均设有办公点，欢迎随时咨询了解

信息推广专员，工作轻松，每天任务量6条，六小时内即可完成，9:00开始上班，任务达标后可直接下班，无需打卡。 有责底薪3000元+提成，每日考核推广数量，若产生成交，每单提成100-500元，提成日结发放。 跟我一起做，冲刺高收入，月薪过万不是梦，欢迎有冲劲的你加入。 注：无目标、只想混日子者请勿投递。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化变现！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益维护等 2：企业综合信用服务：不良信用记录修复、担保关系解除 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息、罚息 公司扶持体系： 1．系统化培训机制：覆盖项目解读、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2．专属一对一辅导：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3．深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4．完善售后支持：操作无忧，问题即时响应指导； 5．联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6．持续推出契合市场需求的新项目，保障业务可持续发展。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金＋冰箱＋微波炉＋水果供应＋零食下午茶＋节日福利＋生日礼遇＋不定期团建 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训

岗位职责： 1、纯售后岗位，无销售性质，无需外出，仅通过电话接听处理客户咨询 2、使用电话与客户进行高效沟通，解答相关问题 3、接受零经验入职，要求表达清晰，反应灵活 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2、底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，每周单休，法定节假日正常休息 4、入职即缴纳五险