1、仪表板设计2、5年以上经验

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

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岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求会制作SIP，会简单的CAD，需要对应客端异常处理，8D报告分析，所有制程品质监督预防品质异常发生。 在五金厂冲压或钣金厂工作经验至少3年以上品质管理经验

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

【工作内容】：通过电脑数据显示，使用对应设备对燃气仪表的流量及精度进行调试。 【任职要求】：高中以上学历，40岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，会电脑操作 上六休一，法定节假日全部休息。 【薪资待遇】：计件计薪，综合薪资5000-8000元。，第二周保底200元/天，，额外公司餐补300元/月，公司安排有住宿，节假日福利，年终奖。

招聘洗碗煮馄饨工，工作时间下午三点半至凌晨二点，工资4千，另找小时工一名每小时15。工作时间下午5点至晚10点电话

白城师范学院档口招聘厨师一名，底薪6800+满勤200,工作时间早六晚七，后厨长工一名，早六晚七，底薪3600+满勤200,钟点工早九点到下午一点，晚五点到八点，十二元一小时，自带健康证，电话

香鸽里拉烧烤部落招聘后厨，钟点工， 电话。 够铁，谢谢

宾馆招聘保洁

招做饭工人，，要求干净利落，会简单的家里面食制作。年龄60岁以下，联系电话，

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

1、男女不限，年龄18-40周岁； 2、服从工作安排，有较强的团队协助意识； 3、会看2D图，能独立跑程序测量，更换测针校验找基准，对简单程序如基准值公差会更改。熟手优先。

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

上班时间7:30～19:30长白班，能适应偶尔夜班，月休2天 负责产品印刷流程的监督，执行抽样检查与巡回检验； 处理客户投诉及退换货事宜，做好沟通协调工作； 开展产品质量检测，推动技术优化升级，并参与新产品的研发。

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

质量工程师（QC兼QE） 岗位名称：质量工程师（QC兼QE） 工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：8-10k 一、核心岗位职责 （一）QC（面料质量检验） 1. 负责公司不燃面料入库检验，依据国家/行业不燃、阻燃相关标准，核对面料阻燃性能、外观、规格、材质等关键指标，出具检验报告，杜绝不合格面料入库。 2. 跟踪出库面料质量追溯，配合销售部门处理客户反馈的面料质量问题，现场复核问题面料，明确质量缺陷原因，提供检验结论支撑。 3. 定期对仓库库存不燃面料进行抽样复检，监控面料存储过程中的质量变化，及时上报异常情况并协助制定整改措施。 4. 整理、归档检验记录、报告等资料，建立面料质量检验台账，确保数据完整、可追溯。 （二）QE（质量体系与改进） 1. 主导公司质量体系（如ISO9001）的建立、维护与运行，结合不燃面料销售行业特性，修订体系文件（手册、程序文件等），确保体系合规有效。 2. 负责质量体系内部审核、管理评审的策划与实施，跟踪审核问题的整改闭环，提升公司整体质量管控水平。 3. 分析面料入库、销售、售后全流程的质量数据，识别质量风险点，主导质量改进项目（如降低不合格率、优化检验流程），制定改进方案并推动落地。 4. 配合外部审核（如客户验厂、体系认证审核），准备审核资料，协助现场审核，跟踪审核不符合项的整改。 5. 协助开展内部质量培训，提升各部门（尤其是销售、仓储）员工的质量意识，普及不燃面料质量标准及体系要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业优先。 2、熟悉不燃/阻燃面料的质量标准、检验方法及行业规范，有1-3年纺织面料QC或QE相关工作经验者优先。 3、掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力。 4、能熟练使用面料检验基础工具，独立完成不燃面料关键指标检验，看懂检验报告并分析问题。 5、具备较强的数据分析能力、问题解决能力，能快速定位质量缺陷原因并推动整改。 6、沟通协调能力强，能高效对接销售、仓储、供应商及外部审核机构，处理质量相关事宜。 7、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 8、能接受偶尔仓库现场检验工作，适应短期加班（如审核、质量紧急问题处理）。 福利待遇 -双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。

仪表工、电气人员多名

我们是一家专注于汽车零部件制造的高新技术企业，致力于为全球汽车制造商提供高品质的铝壳产品。凭借先进的生产技术和严格的质量管理体系，我们在行业内享有良好的声誉。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动汽车铝壳行业的发展. **岗位职责：** 1.负责制定和实施公司质量管理体系，确保产品质量符合国际标准和客户要求； 2.领导品质团队，进行产品质量的监控、分析和改进； 3.与生产、研发、采购等部门紧密合作，解决生产过程中的质量问题； 4.负责供应商质量管理，确保原材料和外包件的质量符合标准； 5.组织和参与内部及外部质量审核，确保质量管理体系的有效运行； 6.处理客户投诉，分析问题原因，制定改进措施并跟踪实施效果； 7.定期向高层管理汇报质量状况和改进措施。 **任职要求：** 1.全日制专科及以上学历，材料科学、机械工程、质量管理等相关专业优先； 2.至少3年汽车零部件行业质量管理经验，有铝壳产品经验者优先； 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量管理体系； 4.具备良好的问题分析和解决能力，熟练使用质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA等）； 5.优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 **加入我们，共同打造汽车铝壳行业的品质标杆！**

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装调试及日常维护，确保设备稳定运行 2.对现场测量数据进行采集与分析，及时发现并解决异常问题 3.编制相关技术文档和操作规程，支持生产或工程项目的顺利实施 4.配合其他部门完成系统集成、故障排查和技术升级工作 任职要求： 1.学历不限，具备仪器仪表、自动化或相关专业背景优先 2.有1-3年相关工作经验，熟悉常用工业仪表原理与应用 3.熟练使用常见测试工具，具备较强的动手能力和问题解决能力 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通能力

负责公司冲压，焊接产品检验，质量管控，售后管理