1、计划制定：依据销售订单情况，科学编制毛猪采购方案，通过数据分析实现低成本采购高品质毛猪的目标 2、车辆在途管理：统筹调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并处理突发状况，确保供应稳定高效 3、承运商管理：按时完成运费结算，组织开展承运商培训与绩效评估，持续提升其服务水平，保障采购任务精准落地 4、数据分析：对关键业务数据进行精确核算与记录，动态跟踪指标波动，推动管理优化与效率提升 任职要求 1、学历：本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专） 2、专业：不限专业，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑 3、任职要求：具备良好的沟通协调能力及抗压能力；工作积极主动，具有较强的责任心和执行力 4、经验：有1-3年物流调度或承运商管理相关工作经验者优先 （学费代偿、诸葛英才计划、内部购房、节日福利、母子工程、相亲假、路程假等）

1.熟悉国内大豆市场动态，负责进口大豆的采购工作 2.参与业务发展方向规划，掌握进口俄罗斯大豆的相关流程与环节 3.按照既定工作计划推进，完成俄罗斯大豆的进口贸易，并对接国内客户实现销售 4.负责市场信息的搜集、调研及行业趋势分析 任职要求 1.具备大宗商品大豆贸易经验者优先 2.拥有下游客户资源者优先 3.具备良好的沟通协调能力 4.学习能力强，执行力突出

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1.行政管理公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1.硬性条件 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 2.专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3.核心素质管理能力：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持。抗压能力突出，适应突发任务。 职业素养：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与拓展，保障供应资源的质量及成本优势。 2、对现有供应商进行维护与绩效评估，确保供应链高效稳定运行。 任职要求： 1、掌握采购相关专业技能，熟悉采购策略与操作流程。 2、具备出色的沟通与协调能力，善于构建内外部协作关系。 3、富有团队意识，能与团队成员协同推进项目进展。

岗位职责： 1、负责商品品类的采购、销售、库存及退换货管理，确保供应稳定、品类结构科学； 2、开展数据统计与分析，优化库存水平，持续推动品类结构调整，提升库存周转效率； 3、组织实施市场调研，为商品定价提供依据，确保价格策略合理、具竞争力； 4、执行商品日常运营管理，包含新品引入、价格调整、退货处理及滞销品淘汰等； 5、策划并推进所辖品类促销活动，监督门店陈列执行情况，确保符合规范标准； 6、承担供应商准入审核、资料收集、合作沟通、合同跟进及供应商档案维护工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有一至两年采购相关工作经验； 工资待遇：面议

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2.统筹安排公司内外部会议，确保信息传递及时顺畅； 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理，提升资源使用效率； 4.持续优化行政工作流程，推动运营效率与服务水平提升； 5.协助处理员工各类行政需求，提供有效支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2.工作认真负责，执行力强，可独立开展行政相关工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文件处理技能； 4.服务意识良好，能够主动关注并快速响应员工实际需要； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

岗位职责： 1、负责生鲜品类的采购执行，确保所采商品品质达到公司规范要求； 2、结合市场动态与库存实际，制定科学采购方案，提升供应链运作效率； 3、开发并维护供应商资源，开展有效议价，保障采购性价比； 4、定期对供应商交付质量、服务表现进行评估，确保供应体系稳定可靠。 任职要求： 1、了解生鲜产品特性及市场行情，掌握主流采购渠道与货源组织方式； 2、具备较强的议价能力和成本管控思维，能持续优化采购支出； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据解读能力，可及时响应市场波动调整采购安排； 4、具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能高效协调内外部合作关系。

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

1.日常办公事务： 负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作，做好档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文及邮件的传递与分发。 承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。 管理办公室物资仓库，严格执行物品出入库登记流程。 2.人事管理协助： 管理员工人事档案材料，推进档案体系的建立与完善，规范档案借阅流程。 配合开展招聘与培训工作，协调安排面试及培训日程。 3.其他工作： 完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。

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岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

办公区域环境管理 1.办公区5S管理：负责办公区域日常“5S”执行工作，涵盖公共区域的卫生清扫、清洁维护及物品规范整理，打造整洁有序的办公环境，体现公司专业化管理水平。 任职资格要求 1.学历专业：中专及以上学历。 2.经验技能：具备养殖场、食品厂或相关领域防疫与卫生管理经验者优先；无经验者可接受带薪岗前培训。 3.个人素质： ·工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，能够严格落实公司防疫相关规定。 ·具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 ·身体健康状况良好，能适应养殖场封闭或半封闭管理模式。 4.认可公司文化：认同中粮集团及家佳康企业文化与核心价值观。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇：底薪+绩效奖金+年终奖，具体面议。 ·完善的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿安排、节日福利、年度体检等。 ·系统的职业培训：配备完整的入职培训与持续在岗技能提升机制，助力职业成长。 ·清晰的发展通道：设置管理与专业双序列晋升路径，拥有充足的内部发展机会。 ·稳定的国企平台：依托世界500强中粮集团，享受优质平台资源与职业稳定性。 如果您对生物安全管理工作富有热情，并希望在规范、专业的环境中实现个人价值，诚邀您加入我们！

岗位职责： 1-开展市场分析与预判，执行流程监督及供应商统筹管理。 岗位要求： 1-物流管理、财务管理等相关专业优先； 2-踏实肯干、注重效率、目标导向，具备较强抗压能力与良好的沟通协调能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施； 2.每月享受600元额外生活补贴，享有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

福利待遇： 1.提供班车、宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，享有完善的调薪机制与晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区 要求： 1.硕士及以上学历，化工、生工、理工类相关专业优先考虑 2.作风踏实、执行高效、目标导向强，具备较强抗压能力及良好沟通协作素养 人力方向： 1-负责招聘配置、培训发展，绩效与薪酬体系运营，组织人才评估与盘点 行政方向： 1-统筹管理办公场所、员工餐厅及后勤保障运行，厂区绿化养护、安全保卫工作 财务方向： 1-开展成本控制、税务筹划，监督供应链运作，实施预算管理与内控合规 采购方向： 1-进行市场趋势研判与需求预测，优化采购流程管控，实施供应商全周期管理

仓管： 1.负责养殖场各类物资的收发管理 2.准确登记所有物资进出库数据并建立明细台账 3.按照生产计划要求，药品库存维持一个月使用量，疫苗储备保持两个月用量，确保生产物资合理高效使用 4.物资分类摆放整齐，保持仓库环境清洁有序 5.按时提交周报与月报，如遇统计人员休假，需承接相关统计职责 6.及时完成上级安排的临时性工作任务

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在保障成本可控的前提下，优化选猪策略，提升胴体出成率与等级指标，增强毛猪整体收益水平； 2、行情监测：采集行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：汇总屠宰环节各阶段数据并反馈至上游养殖端，推动养殖过程持续改进，促进屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，强化其执行能力，确保采购任务高效落地，构建稳定协作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的计划安排与实时调度，全程跟踪运输进程，快速响应突发情况，保障生猪在途质量，实现稳定高效供应 二、任职要求 1、学历专业：本科，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、具备强烈的目标导向意识，责任心强，坚持原则且敢于提出要求，拥有清晰的成本效益思维，沟通协调能力强，问题处理能力佳； 3、经验：不限经验，有1-2年物流管理、供应链管理相关工作经历者优先 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，融合技术与管理实践，助力您快速成长为采购与物流领域的复合型人才

岗位职责： 1、负责养殖场各类生产物资（如饲料、兽药、疫苗、工具等）的到货验收、登记入账、出库发放及定期库存盘点工作。 2、按时完成生产相关的日、周、月度报表及临时性数据统计，包括水电消耗等基础运营数据的整理与上报。 3、核查生产环节原始记录的规范性与准确性，指导并监督蓝牙杆/手持设备的使用情况，协助维护和校准猪群状态信息。 4、统筹管理生产相关纸质与电子档案的归档保存，涵盖生产区域的各项记录资料。 5、全面跟进场区物资的采购申请、到货确认、出入库操作、退换货处理及跨区调拨等全流程事务。 6、依据养殖场后勤管理标准执行库房日常管理，落实物资分库、分区、分类存放，设置清晰标识，保持库区整洁有序。 7、完成场长及主管交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.行政管理 公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。 对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。 公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持，抗压能力突出，适应突发任务； 知识要求：精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程，熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

生产计划岗位职责： 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产安排，确保计划的时效性与准确度，指导车间有序开展生产作业； 2、部门协调：联动销售、采购、生产、仓储及物流等部门，实现从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，保障厂区高效运转； 3、数据分析：基于日常计划执行与运营数据进行分析，及时对生产经营状况及销售报单情况进行反馈与调整优化

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与拓展，确保资源的适配性与高效性 2、维护并考核现有供应商，保障供应链的平稳运行与工作效率 任职要求： 1、了解采购全流程，掌握实用的商务谈判方法 2、具备出色的沟通与协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、富有团队意识，能与团队成员协同推进项目进展

岗位职责： 根据公司实际需求开展市场调研，筛选匹配的供应商资源，掌握常用商品的市场价格与品质情况，完成采购订单确认工作。 任职要求： 具备责任心，能独立承担并完成采购相关工作；拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 工资面议

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。