好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

招销售专员

职位描述： 1，负责开发并维护共享充电宝投放的商户资源，通过商务谈判为公司争取更优质的合作条件与点位支持。 2，深入挖掘不同业态商户的合作需求，整合商圈资源并策划落地推广活动，提升区域内的订单转化效率。 3，为合作商户提供基础运营服务，及时响应并解决商户问题，增强商户活跃度与合作满意度。 4，协同运营团队沟通协作，为商户争取更多优质曝光及推广资源支持。 5，制定商户及行业类别的拓展规划，推动重点业态发展，实现商户在平台订单量的持续增长。 6，结合数据分析结果，辅助公司优化市场布局与策略制定。 职位要求： 1，具备出色的执行能力，能高效推进各项工作任务。 2，性格亲和，拥有良好的沟通技巧与谈判能力，兼具活动策划与实际落地经验。 3，自我驱动意识强，目标感明确，对个人成长有较高追求。 4，具备良好的团队协作精神和抗压能力，敢于面对挑战，富有责任心与创新意识。 5，熟悉休闲娱乐行业（如酒吧、KTV、酒店、洗浴、电影院、台球桌游）或餐饮行业（如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅）商户资源者优先，有相关地推或商务拓展经验者优先考虑。 6，学历不限，吃苦耐劳，服从管理安排，有强烈的进取心和赚钱动力。 招募共享充电宝城市合伙人，采用合伙制模式，收入过万轻松可期，上不封顶。 简单、高效、积极向上； 欢迎应届毕业生加入尝试，挑战月薪15k！不限行业背景，有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店、BD等相关经验者优先，优秀应届生可择优录用。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护4S店内部合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若销售能力突出，学历可适当放宽），对销售或汽车行业有热情 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识 3、具备团队协作意识，能够积极参与定期组织的培训学习 4、即使无工作经验，但热爱销售岗位且愿意主动学习者亦欢迎加入，我们将提供全程指导培训！！ 5、年龄需在23-31岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，真实收入透明可查，入职后可直接咨询在职员工了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯型提成＋销售激励奖金，收入重点集中在提成与奖励部分 2.提供五险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年有多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息12:00-13:30 休假安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息时间可自行协调安排

下乡跑业务，接触客户，跟进客户，促进成交

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾— 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前仅招聘长期工作人员！ 1.工作内容： 开展体验式推广销售，公司与三亚多家知名餐饮门店合作，于游客用餐期间提供免费试吃服务，并在此基础上进行产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场拥有良好口碑。游客出行常会选购特色伴手礼馈赠亲友，而我们的产品凭借优良口感广受认可，配合先品尝后购买的模式，让顾客更易接受并选择。 2.薪资与工作时段： 中午班11:30—14:30，傍晚班17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月收入可达5000—10000元以上，收入与个人销售业绩挂钩，多劳多得，具备挑战空间，适合追求高薪、热爱挑战的你加入！ 3.福利与要求： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导培训；需性格外向、积极主动、表达流畅，具备较强责任感，有销售经验者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地点： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常事务较繁忙，若未能及时回复信息，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

琼中黎族苗族自治县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

琼中招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的材料搬运、堆放及整理，确保施工区域物料有序 2.配合各工种作业人员完成基础性辅助工作，如清理场地、简单工具准备等 3.协助完成施工现场的卫生保洁和安全防护工作，保持作业环境整洁规范 4.根据项目进度要求，按时完成上级交办的临时性、杂项工作任务 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护，确保施工过程安全无事故 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 3.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前指导 4.持有健康证或相关从业资格证书者在同等条件下优先录用 5.学历不限，能听从指挥、踏实肯干，具备基本沟通能力

项目整改维修招工人

海南省琼中黎族苗族自治县和平镇大磉村附近安装32平方铝合金90系列推拉窗框架，15号左右安装。安装好现结。懂安装的师傅联系。

五指山黎族苗族自治县招装修木工

1.男女不限，50岁以下 2.能言善道者优先 3.执行力强，吃苦耐劳 4.底薪4300+提成 5.2-4个休班 6.缴纳社保

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

岗位职责： 1.负责有机绿色食品的销售与推广，积极开拓新客户并维护老客户关系 2.为顾客提供专业的产品咨询与服务，根据客户需求推荐合适产品 3.参与制定销售策略，完成个人及团队销售目标 4.维护店铺日常运营，确保商品陈列整洁美观，营造良好的购物环境 5.定期收集市场反馈，协助优化产品结构与营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任关系 2.能够快速掌握有机食品相关知识，持续提升专业服务能力 3.有团队合作精神，能与同事协同配合完成各项销售任务 4.对健康食品行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑工作地点灵活，能根据业务需要开展本地或区域市场拓展

岗位职责： 1、负责全行业高德广告产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供定制化的广告解决方案，提升客户满意度； 3、策划并执行销售策略，完成公司设定的业绩目标； 4、与内部团队紧密合作，确保新签广告项目的顺利执行与效果评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础的商户沟通洽谈能力； 2、具备出色的沟通学习能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、对开拓市场有相关经验，电话/面访有一定经验； 4、对本地生活或广告/团购行业有浓厚兴趣，有相关销售经验者优先； 4、执行力强，学习能力强，抗压能力强，能够自我激励并达成目标； 5、良好的团队合作精神，良好的心态，愿意接受挑战，追求成功卓越。 岗位福利: 1、无责底薪+新签提成+广告提成+奖励激励+季度奖金+年度奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+节日福利+年度旅游+办公室团建茶歇小零食

中国电信营业员 学历不限，熟悉基础运营商业务流程，耐心细致，能清晰解答顾客业务疑问；。1、为顾客办理手机号卡开户、套餐变更、宽带办理等业务；2、配合门店推广绑定运营商的手机销售套餐；3、整理业务单据，确保账目清晰； 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:4名 工作地址:琼中自治县营根镇新永胜手机店

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

营业员 负责摆菜、收银、卫生清洁 薪资福利:3000元/月 工作地址:琼中自治县上安乡街道

无销售性质，无需开发客户，公司提供客户名单！ 岗位职责： 1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范，协助金融机构降低不良资产率； 2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容，及时更新客户个人信息，做好信息反馈及相关跟进工作。 【任职要求】 1.年龄20~36岁，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，具备基础电脑操作能力； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。 【合理的工作时间】 早上9:00-12:30 下午14:30-19:00（中午休息2小时） 每月首周双休，其余时间为周日单休； 国家法定节假日正常休假，如需加班则安排调休或依法支付加班费； 额外福利假期：生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。 【福利待遇】 薪资结构：信用卡项目试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪2900-3400元+高提成；贷款项目需具备同行绩优2年经验，无责底薪5500元+高提成；新人平均月收入7-8k，优秀员工可达15-30k。 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行老带新机制，入职前提供系统化岗前培训； 3.享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升通道； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升。 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展及开卡办理， 承担区域内的综合业务工作，按要求完成公司下达的任务指标； 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年及以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可入门|带薪培训支持|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下方式（学校、商场、社区地推），向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期报名学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可就近选择，团队氛围轻松积极，学员规模庞大（累计超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成50元，后续转化享有更高比例提成。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项福利 配备标准话术与系统化培训，安排导师带教谈单，流程完善成熟 欢迎无经验者加入，唯一要求：具备强烈的赚钱动力！

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

一、我们是谁? 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为核心枢纽，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台。目前在全国设立60余家分支机构，在职人员超4000名，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款回收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能新阶段。提供从MO阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段本地化人工跟进的一体化催收解决方案。 二、招聘岗位 蚂蚁集团项目+信控客服+五险一金 岗位职责: 1、按照专业标准协助蚂蚁集团合作金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式提醒逾期客户及时履约还款，助力维护个人良好信用记录； 注：该岗位无需自主拓展客户，支付宝相关金融机构为长期稳定合作方。 三、我们需要这样的你 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄18-40周岁，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇: 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+丰厚提成+高额奖励+加班补贴+全勤激励； 3、高收入水平：员工月均收入6000-12000元； 4、享受带薪年休假+带薪病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日慰问等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度取胜，用成果证明——只要你愿拼搏，就有足够发展空间； 3、充满激情与理想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 4、健全的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、公开透明的晋升机制，只要有能力且肯付出，将获得大量晋升机会；现代化办公写字楼，营造舒适高效的工作环境。

正常销售1到2万努力3到5万拼命干两个月换宝马联系电话夏先生。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场开发及用户拓展工作，成功签约可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业特性 属于被动收入型职业方向，构建可持续收益管道（即使离职仍可持续获得部分收入） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄在22至40周岁之间 3、具备销售相关工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作任务 7、具备团队合作意识，乐于接受挑战，追求高收入目标