物业招聘维修工，年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，会热熔及电焊优先录用，联系电话：

物业公司招聘维修工，要求会电焊、热熔者优先录用，年龄63岁以下，身体健康。工作时间为早8:00至晚5:00，每周休息1天。

物业公司招聘维修工（万能工），2人，联系电话

招 聘 物业维修工：1名年龄58周岁以下，身体健康，水电维修都能干的，有工作经验优先福利待遇：提供午餐+意外险+月休4天工作地点：华兴物业华兴家园咨询电话

物业公司招聘维修工（万能工），2人，联系电话（招聘信息长期有效）

【职位名称】万能工（综合维修技工）【岗位职责】负责服务区供电系统、水电设施、机电设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设施设备安全稳定运行。【入职条件】年龄50周岁以内（含50周岁）；持有当地安监部门发放的低压电工证，并有相关工作经验；服从管理，具有吃苦耐劳精神，能接受节假日加班；【薪资福利】基本工资3140，每月休4天（可连休），法定节日3倍工资；入职缴纳五险，定期发放过节福利。地址：大安嫩江湾高速服务区电话:

招聘万能工一名，要求会开铲车、会电焊，并能承担零活，技术不必过于精通。此为常年性工作，月薪五千元。

白城草场招聘机修工一名，要求懂电路、电焊，工作勤快，有敬业精神。薪资方面，保底8000元，上不封顶，具体根据工作熟练度而定。有草场工作经验者优先。工作地点在白城。有意者可前来应聘。

有食品大型企业工作经验

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

招聘司机，开16，在洋浦大街凯丽附近干活，能去的人员可报名。

招聘保洁岗位：保洁员一名年龄：55周岁左右薪资：2400元/月+月度评价激励（100-500元不定）+废品售卖每周休息一天法定假日带薪休假缴纳商业保险上班时间：上午8:30-下午17:30（休息1小时）免费班车，节假日福利（三八+端午+中秋+新年福利=1000元），季度劳保（150元/季度），发放劳动服工作地点：白城市工业园区珠海街3888号招聘热线：

招聘保洁岗位：保洁员一名年龄：55周岁左右薪资：2400元/月+月度评价激励（100-500元不定）+废品售卖每周休息一天法定假日带薪休假缴纳商业保险上班时间：上午8:30-下午17:30（休息1小时）免费班车，节假日福利（三八+端午+中秋+新年福利=1000元），季度劳保（150元/季度），发放劳动服工作地点：白城市工业园区珠海街3888号招聘热线：

招聘保洁岗位：保洁员一名年龄：55周岁左右薪资：2400元/月+月度评价激励（100-500元不定）+废品售卖每周休息一天法定假日带薪休假缴纳商业保险上班时间：上午8:30-下午17:30（休息1小时）免费班车，节假日福利（三八+端午+中秋+新年福利=1000元），季度劳保（150元/季度），发放劳动服工作地点：白城市工业园区珠海街3888号招聘热线：

招聘力工3人。

北京丰台招维修工，4500管吃管住，春节有三倍工资，有两年维修经验的，联系电话

莆田碧桂园招聘工程技工、保安员、保洁、绿化工，可就近上岗，待遇从优，环境舒心，薪资准时，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

莆田碧桂园招聘工程技工、保安员、保洁、绿化工，就近上岗，待遇从优，环境舒心，薪资准时，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

彰泰物业在梧州招聘保洁员、绿化员、维修员、秩序实习生、监控员。工作地址为彰泰玫瑰园、滨江学府、彰泰城。

岗位1：空调工（白班兼职·做一休一）。工作时间：双号班白班8:00-20:00。薪资待遇：税前5000，节假日三倍薪资，高温费。岗位要求：55岁以下，需持低压操作证和制冷证，有工作经验。 岗位2：综合维修工（夜班兼职·做一休一）。工作时间：单号班夜班20:00-8:00。薪资待遇：税前4800，节假日三倍薪资，做满一年有年假。岗位要求：55岁以下，需持低压操作证，有工作经验。工作地点：瑞金二路。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 【培养模式】 1. 完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）； 2. 完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））； 3. 根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【专业要求】 化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 【薪酬标准】 本科12W+，硕士18W+，博士39 W+。 【福利待遇】 1. 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年； 2. 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月； 3. 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游； 4. 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。 2. 健康与防疫 监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。 联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。 3. 素质要求 责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。 具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标； 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力； 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先，年龄38周岁以内； 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力； 3. 经验：有丰富的车间班组管理经验，能够用工具来做现场改善或者人员管理； 4. 定位：直接定位到储备干部及以上； 5. 接受内乡为期1个月的实习。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转 2. 具备设备维修团队管理经验，能制定工作安排并跟进落实 3. 建立健全设备保养体系，减少设备异常停机情况 4. 与生产部门协作推进设备使用优化，提高生产效率 任职要求： 1. 机械或自动化类专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历，含2年团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备维护流程，掌握PLC控制技术 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 【岗位职责】 1. 根据公司发展战略要求，制定生产计划，建立各项生产业务标准，保证生产活动高效进行； 2. 负责车间的设备管理、安全、环境管理等工作，确保车间无风险，合规生产，安全运行，打造标准化屠宰厂区； 3. 优化生产技术、设备工艺等，提高产品品质，满足市场最优需求； 4. 进行车间生产人员的培养、考核、激励，培养优秀管理干部，满足生产需求； 5. 通过公司专项培养，快速成长为技能水平高、管理能力强的生产专业人才或管理人才。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 经验要求：无需经验，老师傅一对一带教。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 免费住宿； 3. 各种节假日福利。 【成长路径】 生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

招聘对象：2027年应届高校（985，211）本/硕优秀毕业生 【岗位要求】 1. 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及其相关专业。 2. 人力行政方向：人力资源管理、行政管理等专业。 【薪资待遇】 1. 基本薪资：硕士13万起，博士适当提高。 2. 奖金激励：项目奖金、股权激励。 【福利待遇】 1. 其他福利：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内、亚洲、欧洲游。 2. 工作环境：舒适的花园式办公环境。 3. 生活设施：公司生活园区内有健身房、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、咖啡厅、阅览室等学习娱乐设施，工作生活两不误。

招聘对象：2027届应届高校（985、211）优秀本科/硕士毕业生 岗位方向：生产管理方向 专业要求：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及其相关专业 【薪资待遇】 1. 基本薪资：本科13万起，硕士18万起，博士适当提高 2. 奖金激励：项目奖金、股权激励 【福利待遇】 1. 其他福利：餐饮补贴、住宿补贴 2. 旅游福利：带薪国内、亚洲、欧洲游 【工作环境】 1. 舒适环境：花园式办公环境 2. 生活设施：公司生活园区内有健身房、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、咖啡厅、阅览室等学习娱乐设施，工作生活两不误