长春市宽城区，招房建工长。

带队干活

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先 6.年龄要求50以内，能接受出差。 7.对上对下沟通能力要好。

职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。

长春市宽城区招工长/实习工程师。

负责装修工地管理工作

长春市绿园区招工长/工程师

王家店用穿盘的，二十八一小时，电话，

仓库管理员工作地址:白城市大安市南山湾村道西（碧泉饮品厂旁边）3500-5000元负责物料、成品出入库登记、库存盘点、台账整理，负责物料、成品出入库登记、库存盘点、台账整理；会基础电脑操作优先，做事细心踏实，会基础电脑操作优先，做事细心踏实

烘焙师、面点师傅工作地址:白城市大安市南山湾村道西（碧泉饮品厂旁边）3500-6000元精通各类烘焙产品、中式面点制作，能独立上手、把控产品品质，精通各类烘焙产品、中式面点制作，能独立上手、把控产品品质，技术过硬待遇从优，技术过硬待遇从优

雇人起铺草坪活在街里有干的打电

兴东三期招聘两名夜班理货员时间下午2点到12点年龄在22到45岁之间，要求长期工，短期勿扰月薪3500，有带薪休假两天电话工作地址兴东商业街

岗位职责： 1、负责给电、排水及消防系统工程的设计、施工技术支持以及现场管理事务； 2、审核给排水等工程招标文件中的技术条款内容； 3、协调施工单位与监理单位，解决施工现场各类问题； 4、组织并参与工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等相关验收工作； 5、负责本专业相关技术资料的收集与整理归档； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备工程类、给排水类相关专业大专或以上学历； 2、具有3-5年相关领域工作经验，持有相关职业资格证书者优先； 3、熟悉设计行业运作模式及业务流程，掌握本专业基本理论知识，了解相关专业内容，熟练操作Office、AutoCAD等常用计算机软件系统； 职位福利：绩效奖金

和工程项目对接签订合同

参与图纸会审、设计交底，审核水电施工图，提出优化、可施工性建议。 编制施工组织设计、专项方案、技术交底，审核材料计划。 负责预留预埋技术管控，避免后期返工。 统筹给排水、强电、弱电、消防、暖通安装，监督工艺、工序。 组织隐蔽验收、分项验收、打压 / 通电 / 联动调试。 协调与土建、装修、监理、甲方、设计、分包交叉作业。 材料进场验收、送检，严控质量与规格。 管控进度、质量、成本、安全，审核工程量、签证、变更。 整理竣工资料、验收记录、结算资料，配合移交。 排查安全隐患，落实安全文明施工要求。

需要水电工程师和土建工程师

有房建水电安装相关经验，科班出身。熟悉上海验收流程及规范。办公软件CAD熟练。沟通能力强，年龄35-50，

用力工200现金 田工长

招 风电运维工程师 叶片维修

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

需要能吃苦耐劳，对工作有责任心者

用力工200现金 田工长

年后东三省内蒙招陆上小白 风电技改人员工作轻松 管吃管住

招聘叶片维修工1. 负责风力发电机组叶片的常规维护与故障修复； 2. 持有低压电工证及登高作业证者优先录用； 3. 具备长期外派工作的适应能力； 4. 接受无经验人员加入，有相关背景者优先考虑。 欢迎有意者提交简历，期待您的加入。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

酒泉东方恒创新能源有限公司急招：初级值班员（河北-沧州市）3-7k值班长（河北-沧州市）6-12k风电场副场长（河北-沧州市）11-15k初级值班员（吉林-白城市）3-7k值班员（吉林-白城市）5-10k值班长（吉林-白城市）6-12k风电场副场长（吉林-白城市）11-15k初级值班员（山东-聊城市）3-7k值班员（山东-聊城市）5-10k值班长（山东-聊城市）6-12k初级值班员（四川-凉山州）3-7k值班长（四川-凉山州）6-12k风电运维工程师（海装经验）甘肃7-12k风机辅助调试工程师（服从全国安排）5.1-11k投递地址：

1、 年龄在19-45周岁之间； 2、 具备中专及以上学历，若拥有电工类或机械维修相关经验者，学历条件可适当放宽； 3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先，机械类专业亦可考虑，其他专业人员也欢迎报名； 4、 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高现象，能适应长期驻外工作安排，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及其他职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业环境。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准，为员工足额缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：除法定保险外，公司额外为员工投保雇主责任险，进一步保障员工权益； ◆ 在职培训：重视员工成长与发展，提供系统的在职培训与继续教育机会，优秀员工可参与国内外专业技术培训； ◆ 资格认证支持：协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证》，海上项目人员还可获取海上四小证（适用于部分岗位）； 我们的优势： 1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电及清洁能源产业进入高速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续加大； 2、 薪酬水平具有较强竞争力，起薪较高，后续晋升空间大，相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力； 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展； 4、 随着个人技能不断提升，积累一定经验后，有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。