具体事宜电话或面议

要求：具备三年以上本行业经验者优先 年龄：25岁-40岁 岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整直至达成客户满意； 3.全面阐述设计内容，涵盖设计思路、材质选用、色彩布局等方面； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计方案效果完整呈现； 5.向客户展示设计成果，回应各类疑问，确保客户清晰掌握设计流程与细节。 任职要求： 1.有三年以上相关行业工作经验者优先考虑； 2.年龄范围在25至40周岁之间； 3.拥有出色的沟通技巧及扎实的设计理念； 4.熟悉家装常用材料特性及市场发展趋势； 5.具备独立推进设计项目的能力，责任心强，能对客户交付成果负责。

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会装修设计，会出效果图，会木制作量尺，会cad，懂施工，能跟现场，会开车

独立量尺

1：独立完成测量 2：独立洽谈订单 3：独立签订合同

1. 具备家庭装修设计背景，承担现场测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图纸制作； 2. 熟悉装饰材料特性与施工流程，能对施工环节的质量实施监督与管理； 3. 协调解决生产与安装过程中出现的技术难题，并提供有效的技术支持与优化建议； 4. 负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 具备家庭装修设计背景，承担现场测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图纸制作；

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划排布、物流调度），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，另有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟合作！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，以及月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！长期专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

岗位职责: 1.负责餐饮项目主案设计，涵盖菜单设计、餐厅空间布局及装饰方案制定 2.与客户对接交流，明确需求并输出专业的设计规划建议 3.组织协调团队成员，推动设计方案高效落地实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.熟悉餐饮行业特点，能精准理解并把握客户需求 3.拥有创新设计理念，可提出具有独特性的设计解决方案 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00，单休法休 综合薪资12K-15k左右

D³潮流服装集合店 招聘店员一名 工作时间9：30—19：30 底薪2000+200满勤+300餐补+提成 有工作经验者优先考虑 地址：中天华府二期北侧 电话（同步）

盘锦兴隆台体育场附近烧烤店招聘长期钟点工，

物业招聘啦岗位要求： 监控员：30周岁-41周岁，薪资3400元。 秩序维护员：45周岁以下，若干名。 薪资：3700元-4200元 .退伍军人补助300元。 注：可享受五险一金•带薪年假•休假补助•节日福利•年终奖金·食堂就餐（工作满一年，有工龄工资）。 工作地点：田家附近 联系电话 ：杨女士

兴隆台钻井市场早餐快餐店招，早餐钟点工一名，4点到8点，联系电话

枣园饭店招收银两名，待遇优厚，工资面议，电话

招室内设计师可以面试

室内外设计，需要会建模，会CAD

岗位职责要求： 1.能够独立谈单，处理并完成各类室内装修设计项目，确保设计落地，并全程跟踪服务直至项目结束 2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单，对工艺及结构了解 3.具有良好的沟通能力，对设计有热情，责任感强，注重细节 4.建筑装饰、室内设计相关专业优先，大专以上学历，从事设计行业3年以上 5.熟练使用相关软件（3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等） 薪资待遇：5000-30000 工作地点：太仓沙溪

家装门窗量尺设计对接下单

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

岗位职责： 1、负责门店形象管理，确保店面视觉呈现达到品牌总部标准 2、依据销售节奏及时优化和调整店铺陈列布局 3、统筹陈列道具的布置与日常维护工作 4、对销售顾问开展陈列规范指导及实操培训 5、根据需求参与重点卖场的陈列支持与执行 形象要求：气质良好、身材匀称、体态端正 从业经验：具备服装零售行业背景，有单店或多店陈列实操经历 关键经历：累计2年以上单店陈列岗位工作经验

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新服装店开设将涉及短期出差，可接受出差者欢迎投递简历，并请提前准备陈列相关作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行店铺橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新陈列方案以提升销售表现； 3.对门店员工进行陈列技巧及流行趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗与店内陈列调整； 6.结合新品上市节奏及时完成货架陈列更新与搭配呈现； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，具备2年以上陈列专员经验，有服装品牌陈列背景者优先； 2.搭配能力突出，具备创新思维，对时尚潮流敏感，具有较强销售导向及沟通协调能力； 3.熟悉橱窗设计与店铺陈列操作流程； 4.具备良好审美素养、色彩把控力及美术表达能力； 5.思维敏捷，善于分析顾客心理，责任心强，具备团队合作精神； 工作时间： 月休4天，法定节假日上班享受三倍薪资待遇

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

前期需前往盘锦店铺驻店工作，后续新店开设将涉及短期出差，能接受短期出差者可投递简历，并请提前准备陈列照片作品集。 岗位职责： 1.依据公司陈列标准执行橱窗与店内陈列布置； 2.按周期更新店铺陈列，助力提升销售业绩； 3.对店员进行陈列技巧及时尚趋势的培训指导； 4.负责店铺陈列优化及日常陈列维护工作； 5.根据每月主题规划并实施橱窗及店内陈列更换； 6.结合新品上架节奏，及时调整货架陈列与搭配方案； 7.参与新店开业筹备及相关支持工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，23周岁****，2年以上陈列专员经验，有品牌陈列背景者优先；服装设计等相关专业优先考虑； 2.具备出色的搭配能力，富有创意并对流行趋势有敏锐洞察，具备销售导向思维及良好沟通能力； 3.熟悉橱窗与店铺陈列操作流程； 4.具有较强的审美素养、美术表现力与色彩把控能力； 5.思维清晰敏捷，能分析顾客心理，责任心强，具备优秀团队协作精神； 工作时间： 月休4天，节假日上班享受三倍薪资

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。