岗位职责: 1.负责vivo品牌智能手机的培训支持工作 2.为销售团队讲授产品功能及销售方法相关知识 3.在销售过程中提供技术支持与问题解答 任职要求： 1.了解vivo手机的产品特点及市场推广方式 2.具备较强的表达能力与协作意识 3.能够适应多变的销售场景，具备应变与处理实际问题的能力

岗位职责: 1. 负责vivo品牌手机相关培训工作的组织实施 2. 为销售团队讲授产品知识与销售技巧，提升业务能力 3. 在销售过程中提供技术支持，协助处理技术类问题 任职要求： 1. 熟悉vivo手机的产品特点及市场推广方式 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 3. 能够适应多变的销售场景，具备较强的应变与问题解决能力

1、梳理留学移民签证客户的画像特征、产品核心优势、申请资格及流程等关键信息，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前支持与专项培训； 2、持续关注留学移民领域内竞争对手及其产品动态，开展定期市场调研，迭代优化培训内容，助力销售达成签约目标； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对外输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，组织实施销售人员的周期性培训与考核评估。 任职要求： 1、年龄*****，若工作经验高度契合，可适当放宽年龄限制； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或工作经历者优先考虑； 3、通过大学英语四级或具备相当语言能力； 4、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 5、具备出色的公众表达能力，富有感染力； 6、具备扎实的逻辑分析能力，善于总结学习方法与实用工具。

岗位职责 1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作 2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求 3、完成开课前与校区的对接沟通及会前说明会的讲解 4、配合执行会销课程开展过程中的各项相关任务 任职资格 1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历 2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排 3、授课时具备较强的情绪感染力与现场带动能力 4、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通协作能力 5、热爱高报讲师岗位，有投入感与发展成长意愿 授课提成 单节课时费基数：1200-1800元 薪资构成=课时费+课程成交提成+出差补助+课后压单奖励 发放规则：依据当月薪资核算结果，于次月统一发放

岗位职责： 1.组织和实施培训课程，确保课程内容丰富，互动性强 2.根据学员背景和需求，调整教学方法和内容，以提高学员的理解和参与程度 3.定期评估学员的学习进度，提供反馈以促进改进 4.与学员建立良好的沟通，了解他们的需求和期望，以提供个性化服务 岗位要求： 1.具备强烈的责任心，能够确保培训质量学员满意程度 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效的与学员和同事交流 3.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排培训计划和日程 4.愿意接受新知识，不断更新教学方法，以提高教学效果

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及教材和教辅图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和学习能力 4.可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或有显著贡献的员工，给予股权激励机会 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力培训等多类带薪培训项目 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励方案

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-21 1、依据校企合作协议规定，独立承担通信类课程（如5G全网部署运维、通信工程实施等）的备课、授课以及课后辅导工作。 2、负责校企合作项目内通信类课程的整体设计、内容开发、教学执行及成效反馈评估。 3、结合企业实际需求与院校教学特色，高效达成课程实施的各项教学目标。 4、需具备深厚的通信技术专业基础，同时拥有出色的教学组织能力和协调沟通技巧。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，通信相关专业毕业，熟练掌握5G及通信工程技术相关内容 2.具备良好的语言表达能力，能有效掌控课堂教学进度与氛围； 3.热爱教育工作，善于调动学生积极性，提升学习参与度。

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言流畅，学习能力强 4.能适应全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休轮换，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工实施股权激励政策 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理类及专业类课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的奖励机制

岗位职责: 1. 策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2. 通过多种渠道和活动形式，输出专业金融知识，提供实用建议。 3. 协同团队优化金融类活动的推广策略与执行流程，提升整体运作效率与成效。 4. 持续关注金融市场动态，及时调整和升级讲座内容，保障信息精准且前沿。 5. 保持积极互动，及时回应听众疑问，强化交流效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉金融市场运作，可独立完成讲座内容的设计与实施。 3. 能够适应高压工作节奏，胜任高强度工作任务。 4. 工作主动性强，有责任感，追求高质量成果。 5. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

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岗位职责： 1、依据公司标准化课程体系，熟练掌握并讲授数字人民币国家战略、法定货币落地政策及商家应用场景等核心内容，日均完成2节（每节约60分钟）高质量授课任务； 2、结合课程要点，面向一线作业人员开展收银设备铺设实操讲解与信心赋能，推动业务高效落地； 3、根据培训反馈持续优化授课表达与互动方式，提升学员理解度与转化效果； 4、配合完成课前备课、课中记录、课后复盘等全流程教学支持工作； 5、服从省内阶段性出差安排，保障区域培训覆盖及时性与一致性。 任职要求： 1、年龄25-36周岁，形象端正、表达清晰、嗓音洪亮、具备良好舞台表现力与临场应变能力； 2、热爱培训工作，善于沟通互动，具备较强洞察力与共情力； 3、有企业内训师、销售培训、播音主持等相关经验者优先； 4、大专及以上学历，专业不限； 5、能接受短期省内出差，考证升学类求职者暂不匹配本岗定位。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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