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土建工程师大专及以上
现招聘土建工程师1名,要求有实际建筑经验,人品好,身体健康,年龄在30一50周岁之间。待遇:有保险,工资面议!
土建工程师5-10年大专及以上
岗位要求: 1、大学专科及以上学历,所学专业符合岗位要求。 2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先; 3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验,熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理;熟悉工程设计图纸,了解设计意图和质量要求,能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络,协调解决。 4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。 6、具有较好的心理素质,身体健康,能胜任本岗位工作。 7、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。 岗位职责: a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益; b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议; c)监督施工单位进行技术交底工作; d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作; e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作; f)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题; g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作; h)负责编写项目管理日志,做好施工技术质量管理总结工作。 月薪1.2-1.5万,交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,懂图纸,会CAD,会放线测量 2,了解施工工艺,管理施工进度,合理调配工人与材料 3,二级建造师建筑专业
土建施工工程师
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金。 要求:从事公交停车场建设项目,需具备土建施工相关知识与经验, 能够独立开展测量及放线作业,持有二级建造师证书(建筑类), 全日制公办二本及以上学历,土木工程专业,每周休息一天。
铁矿工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
工作地点在鞍山,鞍钢负责项目,联系电话:
矿山工程师本科及以上
源平实业有限责任公司诚聘:地质测量(防治水)、矿建(建井)、采矿、机电、通风等矿山相关专业储备管理人员。要求:相关专业毕业5年以上。福利待遇:定岗定薪,公司设有食堂、通勤、洗浴,五险等福利待遇优厚,随时欢迎您的加入。工作地址:阜新市细河区太平沟村。联系电话:王女士
大连瓦房店市招采矿工程师
矿山工程师
大连市瓦房店市招采矿工程师
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,熟悉施工图纸,掌握CAD制图,具备放线测量能力 2,知晓施工流程,能管控工程进度,科学安排人员与物料调配 3,持有二级建造师证书,专业为建筑工程
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师大专及以上一级建造师中级工程师职称AutoCAD天正建筑土木工程相关专业商业建筑
年龄:30-50岁 2.学历:大专及本科及以上(建筑专业); 3.经验:3年以上房地产或施工企业土建管理经验,完整参与过1个以上住宅项目; 4.AutoCAD、天正操作熟练,可画图;办公软件应用熟练; 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。
安全工程师(辽宁葫芦岛徐大堡核电)
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.大专及以上学历; 2.3年核电或者工程安全经验; 3.持有注安或者安C证
服装纺织人员包吃3-5人
2025.12月最新招工 急招成手四线3人。 急招成手四线3人。 急招成手四线3人。 急招成手四线3人。 急招成手四线3人。 供饭,工资月结,待遇好,常年有活不放假。 工厂环境好,具体细节电话联系 地址:世纪华府 电话:
葫芦岛
12月27日 11:52拨打电话
水电工1-2人月结专业师傅自备工具技术好
葫芦岛东戴河家装招水电工8000起 葫芦岛东戴河家装水电,吃食堂住公寓,每月15号开支,干得好的有奖励
葫芦岛 龙港区
12月27日 11:38拨打电话
样衣工
本月最新招聘信息 多年老厂 广告长期有效 《自家外单活,价高好干》 急招版师助理,跟单 各一名 招聘成品发货验质人员,会用电脑,要求,有责任心,心细,年龄40岁以下,有上升空间,工资面议 ⚫招成手版师一名,要求工作认真负责,主要打卓天儿童,青少年,标码,亚马逊版单 高价招长干四线 计件 ♥高价招会翻绳剪片辅助1名 高价招样衣,价高待遇好 高价招设计1名,价高 高价招司机,价高面谈 招平机10名,计件日工均可 招三线1名,计件工价高 高价招双花针带拉边,计件工价高 高价招机台辅助多名 要求成手 30空调车间,供饭,工资月结,待遇优厚 地址:与丰广场 电话:
葫芦岛
12月27日 11:37拨打电话
电工电气工充电桩安装配电箱低压电长期6-10人月结
要求:1.年龄30-58岁,身体健康,能适应户外、地下室等场景施工,可接受1-3个月短期外派。有出差补助。 2.持应急管理局颁发的低压电工证; 3.具备1年以上电工相关经验,有充电桩安装经验者优先,无相关经验者前期有师傅带。熟悉电气布线、配电箱接线等操作。 4.能熟练使用电钻、万用表等工具,有驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆(可自备车辆)。 5.责任心强,具备良好的沟通能力,能耐心解答客户疑问,严格遵循施工与安全规范。 薪资待遇:4500-9000,缴纳五险 联系电话: 公司地址:辽宁省鞍山市立山区激光产业园北园4号楼. 另招学徒若干名,需要到鞍山培训。
辽宁葫芦岛招个付烤,地址五厂东门,
烧烤
招个付烤,地址五厂东门,
葫芦岛
12月27日 11:16拨打电话
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻 统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求: 1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力; 2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年; 3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先; 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统; 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责: 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准; 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报; 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度; 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审; 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料; 6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收; 7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题; 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
注安矿山矿山五职工程师安管主要负责人
1.8-4万元/月
矿山工程师经验不限高中及以上
需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东
土建施工技术员
4000-5000元/月
土建工程师3-5年本科及以上二级建造师
现场土建管理:薪资4500元,缴纳五险一金。 岗位职责:承担公交停车场的建设管理工作,需具备土建施工相关知识与经验,能够独立开展测量与放线作业。任职要求:持有二级建造师资格证书(建筑专业方向),全日制公办二本及以上学历,土木工程相关专业背景,每周休息一天。
土建工程师水电工程师
8000-12000元/月
土建工程师本科及以上
某房地产开发公司招土建工程师一名,要求有3年以上房地产开发公司经验,具备建造师资格证书,联系电话
建筑工程师
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年本科及以上一级建造师
工作内容 1、参与建筑项目的设计及施工现场的协调管理; 2、配合开展工程实施过程中的质量监督与把控; 3、协助团队推进项目进度,保障项目顺利交付与验收。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识; 2、能根据项目实际需要高效完成工作任务; 3、热爱建筑工程行业,具备较强的学习意愿。
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案; 2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告; 3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。 任职要求: 1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业; 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范; 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力; 4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。 技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。 工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责建立与推行公司安全生产管理体系,参与制定安全制度、操作规程及应急预案。 2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控,指导各部门落实安全措施。 3.负责日常安全巡检,监督隐患排查与整改,坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。 4.组织公司级及车间级应急救援演练,定期维护消防、应急器材,监督特种设备定期检验。 5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准,并组织内部宣传贯彻,确保公司合规运营。 任职要求: 1.本科及以上学历,化工、安全工程等相关专业。 2.必须持有注册安全工程师(化工类)资格证书。 3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。 4.原则性强,责任心重,具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
安全工程师,安全主任,安全技术人员
500-1000元/天
安全工程师3-5年学历不限
熟悉安全相关法律法规,有三年以上企业安全管理工作经验,可选择全职或兼职
注册安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师经验不限大专及以上
从事矿山行业的行业优先,有注册安全工程师证
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
管理能力强,会做资料,对矿山管理经验丰富,工作能力强,会看图纸
1.5-1.6万元/月
矿山工程师
矿山工程师,要有资质证书,对矿山开展工作流程熟悉
土建工程师
1、专科以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业; 2、熟悉国家规范及地方建设主管部门有关规定; 3、熟悉装饰装修类工程管理流程,统筹管理意识强、有丰富的项目管理经验、具备解决突发事件的能力,能承受工作压力; 4、可独立编制各类施工资料,根据项目需要可自主编制各类产值计划、用工计划并组织实施; 5、团队合作意识强、工作积极主动; 6、有中级及以上职称或建造师证书者优先。
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