
采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位描述:
1、负责相关产品的日常运营及与上游资源的协调对接;
2、承担大宗商品、化工原料以及建筑设备与物资的采购、调配和成本控制工作;
3、依据采购需求,拓展并筛选合适的供应渠道,收集整理供应商资质及相关资料,通过招标、比价等规范流程优化采购方案,降低采购成本;
4、与中选供应商对接订单细节,配合完成合同及订单的签订工作;
5、统筹采购项目执行,监督材料质量、数量及到货进度,确保满足使用部门的具体要求;
6、根据订单约定账期安排付款,保障合同顺利履约;
7、对采购全流程中的各类文件进行归集、分类、建档与维护;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购、物流、工程管理等相关专业背景,具备英语沟通能力者优先;
2、有1年以上大宗商品、化工品、建筑设备及物资采购相关工作经验;
3、具备良好的职业操守和团队协作意识;
4、责任心强,具备较强的抗压能力;
5、能适应出差安排。
外协采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
大专及以上学历,具备优秀的沟通与分析能力,掌握采购及贸易领域的专业知识,
熟悉塑胶模具生产工艺及外发加工流程,具备识图能力者优先,
了解TS16949质量管理体系及相关采购作业流程。
综合薪资5000-6000元/月。
采购和计划专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科
岗位职责:
一、采购管理
1、流程优化:优化采购全流程(需求分析、订单执行、到货跟进),推动采购流程数字化与标准化。
2、成本控制:有效控制与降低采购成本,最大化厂家返利。
二、计划与订单管理
1、需求预测:结合销售数据制定下达采购计划,为主销产品设安全库存,避免断货 / 积压。
2、订单执行:结合库存水平,跟踪订单交付进度,处理延迟问题,确保准时交货率。
3、跨部门协同:与销售部门、订单管理部门对接需求,动态调整采购优先级。
三、库存管理
1、库存控制:利用 ABC 分类法管理库存,存货盘点(动态盘 + 定期盘),提升库存准确率。
2、呆滞处理:库龄分析,制定呆滞产品清理方案,提升库存周转率。
3、结构优化:优化库存结构,降低仓储成本,释放流动资金。
四、质量管控
1、及时协调解决采购、运输、客户服务等过程中所产生的产品问题。
五、跨部门协作
1、销售部门:沟通制定促销方案,保障促销货源;
2、财务部门:核对成本与返利,提供分析报表;
3、仓储部门:协同盘点与库存结构优化。
4、客服部门:安装及售后需求保障;
五、数字化与标准化
1、工具应用:数字化系统工具的有效利用,提升工作效率。
2、制度建设:制定与完善《采购操作手册》《库存管理规范》,推动流程标准化。
3、数据分析:通过ERP系统分析采购周期、库存周转率指标,优化整体供应链效率。
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业;
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先;
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望;
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力;
5、自有车辆,具备C1 驾照及实际驾驶能力;
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※初级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1800元绩效工资,转正后给予2300元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
废铝采购主管/业务员
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 负责与废铝供应方协商合同价格、账期等相关条款,跟进合同履约进度,协调解决回收过程中的各类问题;
2. 编制并提交月度、季度回收工作汇报,开展回收成本的对比分析,评估市场竞争力;
3. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先;
2. 具备2-3年再生资源回收领域工作经验,有同行业背景者优先考虑;
3. 具备较强的供应商拓展能力及商务谈判技巧;
4. 学习能力强,能独立应对和解决实际问题,适应一定强度的工作节奏,工作细致认真,具备良好的团队合作精神
采购
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专国内采购零配件包装自带供应商资源
岗位职责:
负责除办公用外公司所有需要采购的物资比如原辅材料、五金劳保零配件,厂区/机械设备/模具/维保等工作及供应商管理、合同管理、保障生产连续、稳定供应,控制采购成本,优化供应链,确保物料品质符合塑胶行业标准。
1、订单与计划执行:①根据生产计划、BOM 表、仓库库存跟供应商下达采购订单,跟进采购物品到货交期,确保准时到货,不缺料、不呆料。②处理紧急订单、插单、补料,保障公司生产工序正常生产。
2、供应商开发与管理:①开发、评估、考核合格供应商,议价谈判,优化采购成本与供货渠道。
②谈判价格、账期、交付条件,建立合格供应商、备选供应商档案,定期做年初及年度考核(质量、交期、服务、成本打分)。③处理供应商异常:延迟、漏装、质量问题,推动整改、不合格退货与索赔。④整理好内外审采购及供应商相关资料,以便稽查。④收集供应商相关资料包括:营业执照、生产许可证、检测报告、荣誉证书、符合性声明、安全性声明等需要的资料。⑤供应商合同管理及跟进采购订单做单及付款。⑥供应商日常沟通与维护。
3、成本控制与价格管理:①实时掌握塑胶原料市场行情(原油波动、塑料行情),做好比价、核价、招标 、议价,做好价格预判与风险控制,杜绝高价采购与断料风险。②优化采购渠道、降低采购单价、控制损耗,达成公司给订的年度降本目标。③建立价格台账,规范报价、核价流程。
4、品质与检验协同:①明确采购物料技术标准、环保要求、物性要求。②配合质检处理来料不良,跟进退换货、返工、补货,确保符合生产要求。
5、单据、对账与流程:①负责采购合同、订单、送货单、入库单、对账单等单据审核与归档。②按时完成供应商对账、开票、ERP系统付款申请,确保账实一致。③维护ERP系统数据,保证物料信息、库存、在途数量准确及时。
6、跨部门协同:①与生产、仓库、研发、品质、财务高效沟通,同步交期、异常、库存、来料到货、呆滞料清理处理。②参与新品打样、物料替代、呆滞料处理、降本项目。
7、合规与风险管控:①严格遵守采购制度,廉洁自律,杜绝商业贿赂与利益输送。②管控交期风险、断料风险、涨价风险,制定安全库存与替代方案。
8、其他事项:完成领导交办的其他事项(不限以上工作内容,比如总部采买事项办理)。
任职资格:
1、大专以上学历,25-40岁,采购管理、物流管理、材料工程、高分子、工商管理等相关专业优先
2、从事采购相关工作满1年及以上,熟悉塑胶行业:塑料原料、注塑、模具、包装辅料优先;
3、会使用excel等办公软件,懂 ERP 系统、成本核算、供应商管理。
4、沟通谈判强、责任心强、能抗压、服从领导安排事项。
5、有车有c1驾照,能接受出差及外出采办、要身体健康,有健康证证件。
6、试用期1-2个月,根据部门领导评估日常工作给予转正。
电商采购专员
50-100元/天
采购专员/助理经验不限大专
一、岗位职责
1.熟悉主流电商平台,承担商品采购工作。
2.完整执行采购流程:核对商品信息并跟进物流动态。
3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。
4.进行基础沟通,确保订单内容准确无误。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在34周岁以内。
2.工作时间弹性,具备灵活响应任务的能力。
3.掌握电商平台操作方法,无论有无经验均可报名,能快速定位所需商品。
4.具备较强责任心,耐心细致,重视工作准确性与条理性。
三、薪资福利
1.薪酬:按单计费,多劳多得,收入上限由个人能力决定
2.保障:采购资金由企业先行垫付,个人无需承担资金风险。
3.福利:享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。
若对该职位感兴趣,欢迎随时联系我们,期待你的加入
衡阳祁东县采购薪资福利:3800-4800元,员工购物折扣、节日福利、定期团建,有清晰晋升
4000-5000元/月
采购专员1-3年本科国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
采购
薪资福利:3800-4800元,员工购物折扣、节日福利、定期团建,有清晰晋升通道
以上岗位详情请点链接查看详情
工作地址:祁东县洪桥街道悦城梧桐上
采购员(五金及设备类)
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司五金、设备等物料的采购工作;
2、开展供应商调研与评估,对比多家资源,筛选匹配度高的合作方;
3、实时掌握市场材料价格变动情况,结合行情动态,提出降本增效建议;
4、跟进物资交付进度,完成到货验收,并建立完善的采购台账记录;
5、组织实施对供应商的体系化评审与考核;
6、统筹呆滞物料及废料的预防措施与后续处理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备相关采购工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧;
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.5万元/月
跟单员包住包吃月结
【岗位核心】 负责货物运输全程的监督、交接与保障,是物流链条中不可或缺的关键岗位。
【职位亮点】
薪资丰厚:实习期即可达7000元,转正后综合月薪 1万 - 2万元。
路径自选:提供短途、长途、西部专线三种模式,可根据个人情况自由选择。
福利完善:正式入职即缴纳五险一金,公司包吃包住,免除后顾之忧。
作息明确:长途及专线岗位出差后享有连贯假期,月休可达10天左右,劳逸结合。
保障齐全:带薪年假15天,每月10号准时发薪。
【您的主要职责】
负责运输货物的装车前检查、在途监督及装卸车指挥。
负责运输单据的准确签收、交接与每日运输数据统计。
对运输途中出现的货物异常情况,进行第一时间反馈与协同处理。
【我们期待您】
年龄18-48周岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳。
能适应长途或短途出差,服从公司统一管理和调度。
(如有驾驶证及相关经验,请在沟通中说明,更具优势)
【薪资与成长路径详情】
实习期(第1个月)
固定薪资:7,000元/月
转正后(三条路径,任您选择)
短途运输岗
薪资:底薪6500元 + 出车补贴100元/天。
模式:主要服务于周边城市,通常可当天往返。
综合收入:约10,000 - 12,000元/月
长途运输岗
薪资:保底8500元 + 出差补贴200元/天。
模式:单次出差约4-5个工作日,差后连休2-3天。
综合收入:约12,000 - 15,000元/月
西部专线运输岗(高挑战高回报)
薪资:保底9500元 + 出差补贴300元/天 + 全勤奖1000元。
模式:单次出差约7-8个工作日,差后连休约4天。
综合收入:约15,000 - 20,000元/月
【加入我们,您还将获得】
稳定的保障:规范的劳动合同,法定的五险一金。
透明的薪酬:清晰的薪资构成,每月10号准时发薪。
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13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进
3. 持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同技术、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化与规范化水平
任职要求:
1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验,有机械,钣金,电梯行业经验优先
2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4.熟练使用办公软件及主流ERP系统(如用友、金蝶等)
5. 本科及以上学历,优秀者可放宽
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专电梯机械制造品国外采购
1、采购经验5年以上,主管/经验2年以上
2、优秀的谈判能力和抗压能力
3、良好的沟通能力
4、有电梯行业经验优先
福利待遇:
1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有
2、综合13-14薪+(全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖)
服装商品运营经理
1-1.5万元/月
商品经理5-10年大专服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户数据分析批发/零售数据分析能力企业/机构(To B)
岗位职责:
1、负责采购管理、销售管理、库存管控、商品定价及日常运营工作;
2、统筹团队人员管理,商品部门编制为5人
任职要求:
需具备五年以上鞋服行业从业经验,其中三年以上担任相同岗位职务,熟悉商品管理全流程,具有经营者视角与商品运营实操经验,同时拥有店铺运营管理背景
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
岗位要求:
1、具备三年以上钣金、机加工外协相关工作经验,熟悉委外加工件及粉末等物料的供应商开发、成本控制与跟单流程;
2、性格积极乐观,持有两年以上驾驶执照,熟练操作ERP系统,具备鼎捷系统使用经验者优先;
3、为人诚实守信,工作踏实严谨,责任心强,具备良好的服务意识、协作精神及团队配合能力,能适应加班安排;
4、具有较强的成本管控观念,出色的沟通协调能力,能够主导商务议价,推动降价并优化交货周期;
5、参与采购物资的比质比价、议价谈判以及采购协议的协商与签署工作;
6、负责采购合同执行过程的全程监管,有效掌控物料供应进度与履约情况;
7、组织并跟进物资的质量、交付进度及供应状态,确保项目所需材料采购按计划推进。
女装商品专员
8000-13000元/月
商品专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责直营店商品的补货、调拨、退货执行及过程跟进与核查
2、处理门店客户投诉及到货质量问题的对接与沟通反馈
3、汇总并编制各类进销存相关数据报表
4、跟进门店订单调拨及进销存单据的处理流程
5、整理并备份商品图片资料
任职要求:
1、年龄25岁****,大专及以上学历
2、1年以上服装行业商品运营或销售数据分析相关工作经验
3、具备较强的数据分析能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
4、具备良好的沟通表达能力,工作认真,责任心强
高端女装商品运营经理
1.2-2万元/月
商品经理3-5年大专沟通能力项目管理能力批发/零售数据分析能力
岗位职责:
1. 负责高端女装产品的整体规划与运营管理,保障产品品质及市场竞争力
2. 研判行业动态,制定科学的商品策略,强化品牌市场定位
3. 协同团队高效配合,推动商品销售目标的顺利实现
任职要求:
年龄:25至***
学历:大专及以上
经验:1、具备5年以上轻奢女装品牌商品相关工作经验,其中3年以上担任商品经理职务;
2、精通ERP系统操作,熟练运用EXCEL函数工具,拥有出色的数据分析能力
服装买手(专注童装品牌)
5000-8000元/月
买手1-3年大专服装配饰以纯时尚达人品牌买手经销商买手全职童装
岗位职责:
1.市场洞察:调研湖南区域消费者需求、竞争品牌动向及潮流趋势,为以纯产品的采购决策提供数据依据。
2.趋势分析:定期考察本地市场与商业门店,掌握区域流行风格及热销品类信息。
3.商品企划:结合销售表现、库存周转情况及品牌季节性规划,制定订货方案,科学选品。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先,具备1年以上服装领域从业经验者优先;
2.熟练掌握色彩运用、服饰搭配及配饰组合技巧;
3.了解服装消费市场,对时尚趋势具有较强感知力;
4.具备成本管控意识,熟悉面料辅料特性与工艺流程,掌握产品组成结构及生产成本构成;
5.逻辑思维清晰,应变能力强,工作认真细致,责任感强,善于处理数据
办公园区:湖南省株洲市芦淞区枫溪街道坚固路湖南以纯园
月休6天,免费三餐,免费住宿,节日福利,带薪培训,旅游福利,体检福利,员工内部折扣,不提倡加班,公司环境优美,办公环境舒适。
招聘商品专员TT1995轻奢女装
5000-7000元/月
商品专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责商品采购、补货及库存管控,保障商品供应的时效与准确。
2. 与供应商保持良好对接,协调处理退换货及商品品质相关事宜。
3. 定期开展销售数据整理与分析,为产品调整和市场策略提供有效依据。
4. 配合营销团队推进商品宣传工作,完成商品图片的归档与资料备份。
任职要求:
有女装品牌工作经验者优先考虑
1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能妥善应对客户反馈及订单异常情况。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,具备基础的数据处理能力。
3. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中高效完成各项任务。
4. 关注时尚潮流,对女装品类有一定认知,能结合市场动向参与选品与推广。
品牌女装商品专员
5000-6000元/月
商品专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 负责品牌女装产品的筛选与日常管理,保障产品质量并增强市场竞争力
2. 协同团队完成商品规划与品类布局,助力品牌形象提升
3. 研判市场动向,调整优化商品策略,推动销售业绩增长
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能高效落实上级下达的工作任务
2. 具备较强的团队协作精神,能够与成员协同推进项目进展
3. 保持学习态度,持续提升个人及团队整体工作效率
保洁开荒保洁采购专员
岗位名称:钟点工(食材采购员、中餐厨师、保洁员);
岗位要求:1. 需要购买食材,做3口人中餐;2. 将晚餐带出来;3. 卫生保洁,负责120平米的清洁;
薪资待遇:月薪3300元。
精品采购
5000-10000元/月
采购专员1-3年大专可适应出差服饰鞋包国内采购成品/样品自带供应商资源
职位描述:
1、根据商品规划,负责商品的采购,及时准确地完成采购计划
2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总
3、根据门店销售反馈对货品进行分析,不断优化产品,增加销售转化
4、跟踪供货情况,货品配发、调拨、退仓情况管理,店铺货品补单管控
任职要求:
1,年龄要求在25-45岁之间,有1~2年中少淑装,熟悉采购流程
2,有商超、精品女装采购经验优先
3、熟练使用Word,、excel等办公软件,熟练使用ERP系统
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
服装商品专员
8000-9000元/月
商品专员/助理1-3年学历不限
1、协助完成所辖区域各项销售目标的达成
2、负责所辖区域内门店日常商品管理,包括补货、调拨等相关事务
3、监督门店执行情况,涵盖单据核对、吊牌核查及调拨检查等工作
4、提升商品运营意识,与门店同步商品销售策略,确保销售信息准确传递
5、保持与门店的良好沟通,支持并保障运营销售工作的顺利开展
栏目概述
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