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2一3人有责任心，能吃苦，能按图施工，工资350每天，9小时，加班3小时半个工，工资每月月底结百分之八十，其余年底结清。目前预埋阶段，明年还有一年工期

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油田试油岗位招聘 近期培训，培训完冬休，年后上岗。人数 10人左右，招满就培训，大专及以上学历，个别可放宽至中专，18-35 岁，另外试用期三个月，到手5k 左右，试用期过后到手 6k 左右，绩效奖根据效益发放，年综合收入 9w 左右。 电话：

找井架工，鉆工 有缘者连系：

定边台子井，招聘井队司钻.副司钻.井架工.钻工，（10000～8500～7500～7000）元，明年正月初十前后上队，常年有活工资有保障，有特证联系：复

吴起台子井，找副司钻和井架工，副司钻8500，井架工7500，明年活，有想干的打电话，有特证联系，三班倒

主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

海南省东方市红草村,找一个小工会开搅拌机

要一个小工给师傅拌灰贴砖，要勤快熟练的，会切割瓷砖更好，打酱油的就不要打扰了，可长期合作

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