招兼职工作地点：skp商场里工作时间：长期周末/周内都可以工作内容：售卖小吃，招呼客人工资：130-150注：热情好客，认真负责联系方式：。

淘宝工作室招人，底薪2000+提成1000-3000，要求会简单的电脑操作，包住交大季柳园小区单间，工作轻松，无需打电话，无需跑业务，有意联系，何

年龄要求18-55岁 日入280-400左右 兼职周结可预支，提供住宿，月休四天，月均收入8000左右，工作轻松，就近安排 当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍

成都现在需要一名音控人员，有意者可报名。

内地公司招人退役军1.军训教官/军事拓展教官2.拓展助教3.方案策划师薪资待遇: 5000-7000福利： 正常双休，公司每月组织1次户外团建岗位要求:20-35岁 长期 服从领导安排  学历经验不限 ，普通话流利公司名称: 超级团建有限公司公司地址: 四川成都联系方式：备注招聘（）

需要简单的电脑操作，处理订单分配，

工人招工人数:1名工作地址:好迪市场B区

招聘：校园活动摆展薪资：135元/天9.15-9.17号校园路演摆展协助兼职工作时间：9.15在电子科大清水河校区9:30-18:309.16-9.17四川传媒学院8:30-18:30工作内容：引导，拉学生参加活动要求：要积极主动，稍微外向点的！社恐的别来！工资：135/天，不包吃报名发姓名电话身高体重照片，自我介绍视频

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 4.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限 能熬夜 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 服从安排 3.具备良好的沟通表达能力 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

下午一点，做榴莲选果，有时间的报名。地址万惯

打磨工岗位招聘2名工人，薪资按计件制计算。工作地址位于羊马镇安阜。

带薪培训，上手快，买社保，节假日休假，月薪大概5000多社保后

招聘内安装人员2名。 工作地址位于成都双流九江龙池。

办公家具厂诚聘工人2名，薪资面议。工作地址位于成都双流九江龙池。

电梯打胶。

明天聚贤路，要8个临时工，17一小时.，包吃两餐，

明天日结600明天发车北京明天不限行男女不限年龄18-52全国满必须满6个月400C补助600要求记录半年没在北京献过为国家做出一份贡献头一天忌喝酒，不要熬夜，吃油腻食品必须带身份证原件有人提前报名。没有身份证原件有电子版的也行。有驾驶证也可以。有人提前报名

招4名零工，60岁以内，8个小时115元，每月20号左右开资，车接车送，

全职、兼职、灵活用工18-45岁，能接受三班倒，能上晚班能长期干优先，灵活用工需持健康证，每周工作3-4天（每天7-8小时）薪资福利:时薪工资+全勤奖+绩效奖金+早晚班津贴，全职享五险一金！上班时间：•早班：06:30-17:00•晚班：16:00-01:3010.8A工作地址:弥勒市金辰时代广场店（髯翁路店/红河水乡店）

工人薪资福利:薪资3000元/月+300全勤奖准时发薪招工人数:数名9.31A

为从源头保障生鲜果蔬品质，现面向社会招聘生鲜果蔬类原产地品控专员1名。本岗位主要承担全国范围内生鲜果蔬生产地的品质管控任务，需频繁出差，欢迎具备专业能力、富有责任心且能适应外勤工作的优秀人才加入！ 一、岗位职责 1、前往全国各地生鲜果蔬产区开展现场品控作业，落实采购与收货质量标准，组织实施分拣、定级工作，确保源头品质达标。 2、在产地对即将采收或出库的生鲜果蔬进行抽样检验，监督分拣及包装流程合规性，及时发现并拦截不符合标准的产品。 3、收集并记录各产地生鲜果蔬存在的质量问题，推动供应商落实整改措施，整理汇总品控数据并进行分析，为管理决策提供依据。 二、任职资格 1、大专及以上学历，了解常见生鲜果蔬的特性及品质控制关键点，有相关行业品控实操经验者优先考虑。 2、具备敏锐的质量判断能力，能够快速应对和处理现场突发品质状况，严格执行各项品控规范。 3、工作态度认真严谨，能长期接受全国范围出差安排，服从公司整体工作调配。 4、具备良好的沟通协作能力，可有效联动内外部团队推进品质优化事项。 5、做事细致踏实，拥有较强的数据记录与分析能力，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 公司关注每位员工的职业发展与权益保障，构建完善的福利支持体系，具体包括： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期及作息安排： （1）非出差期间，于公司正常办公，工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00设1小时午休时间；实行双休制，法定节假日照常休息，依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活平衡。 （2）出差期间，工作与休息时间根据实际业务需求灵活安排。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日慰问等福利，营造温馨组织氛围。 4、成长支持：提供系统化的岗前培训与持续在岗学习机会，明确晋升通道，助力员工职业成长。

急急今天五块地铁附近需要1个兼职忇助，会用自能手机，8点到11点下午3点到8点，工资日结110元一天，年龄55岁以下的报名，在室内，联系方式

【急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资】 每周可预支500-1000元！免费提供被子 接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时24/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿 4、月收入6500-8500元 ，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

食品科学，质量安全，生物工程相关专业优先，具有4年以上速冻面米制品生产工作经验，熟悉HACCP，lS022000等体系，及行业各类法规。懂生产管理 岗位职责 巡检生产线，监督工艺执行，个归档，体系维护等。能独立操作完成化验室各类设施及行业要求的理化指标。辅助生产安排。

岗位名称：搬运工等（长期工）。岗位要求：1.男女不限，身体健康。2.能吃苦耐劳，适应两班倒工作制。3.遵守工作纪律，中途吃饭时间在半小时之内。薪资待遇：薪资范围220-240元/天，具体面议。公司提供住宿补贴，但不提供餐饮服务。

龙泉李尔线速长白班 ■招聘要求: 18-45岁 ■工作内容：座椅组装(有汽配厂经验) ■上班时间：月休4天 08：30-20：30 (长白班) ■薪资待遇:21.76元一小时 提供住宿()包工作餐 ■面试时间：上午10点

新津普兴铝材材料公司 高薪招聘！！ 最后操作工20名 提供食宿购买社保 入职三十天次月发薪日在职享有稳岗补贴500元！！！ 1、面试要求：男女不限 20-52岁 ，会简单识字写字即可。 2、工作内容：负责铝材组装、打包、质检等工作。 3、上班时间：早8至晚8，每10天左右倒班一次，月休4天。 4、工资待遇：首月保底4000，综合工资5000-6500，次月保底5000，综合工资5500-7000，操作工第三月保底5500，综合工资5500-6500,提供吃，给餐补（早餐1元，中晚夜宵各5元），住宿按人均收水电，购买社保等福利。 5、工作地址：新津普兴工业园

我们正在寻找专注于餐饮研发某一领域的专业人才！无论您专精于开胃小菜、暖心汤饭，还是风味酱料与调理肉品，只要在其中一个方向具备扎实经验与创新精神，我们都诚挚邀请您加入团队。 一、 专业能力要求（符合以下任一方向即可） 【小菜与凉菜研发方向】 食材理解： 熟悉蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等常用小菜原料的物理特性，包括质地结构、水分含量、风味吸收能力及保持脆感的技术方法。 调味与腌制工艺： 精通调味料、香辛料及复合调味液的组合应用，掌握泡制、拌制、卤制、腌渍等加工方式，能够设计出口感鲜明、味道稳定的凉菜配方。 创新意识与趋势把握： 关注餐饮消费新动向，善于将健康理念（如低盐、发酵工艺）与流行口味融入产品开发中。 食品加工与保鲜技术： 了解小菜类产品的杀菌处理、包装形式与储存条件，确保出品安全卫生，并具备良好的保质周期。 【汤品与饭类研发方向】 食材掌握： 具备对高汤原料（禽类、骨类、肉类、海鲜）、蔬菜及谷物类食材的深入认知，熟悉其在加热过程中风味释放的特点。 汤底制作与主食搭配： 熟练掌握熬汤、炖煮、吊汤等核心技法，理解汤品与米饭、杂粮饭之间的口感协调与风味互补，能设计出整体性佳的汤饭组合。 创新思维与趋势跟进： 能结合全球汤饭品类发展动态，运用新型技术（如浓缩汤底、速冻锁鲜）推动产品升级与创新。 生产工艺与品质控制： 熟悉汤类食品工业化流程，掌握均质、乳化等关键环节，保障产品风味一致、质量稳定。 【酱料与调理肉研发方向】 原料认知： 熟悉中西式基础酱料、香辛料及各类肉类原料的特性，了解蛋白质在腌制和热加工中的组织变化规律。 风味调配与腌制技术： 擅长构建复合味型体系，精通酱料配比设计与肉类入味、保水工艺，可开发出风味突出、肉质柔嫩的预制调味产品。 市场敏感度与创新能力： 密切跟踪调味品与预制菜市场发展趋势，能推出符合消费者使用习惯的便捷型酱料与调理肉制品。 生产技术与品控管理： 掌握酱料炒制、研磨均质、灭菌处理及肉类滚揉、腌制、冷冻保存等工艺流程，确保产品可实现规模化稳定生产。 二、 工作经验要求 行业背景： 具备3-5年餐饮产品研发相关工作经验，完整参与过产品从创意构思到落地上市的全流程，对市场需求变化和行业发展方向有清晰判断。 专项项目经历（根据应聘方向对应提供）： 小菜凉菜方向： 曾主导或深度参与多种泡菜、凉拌菜、卤味小吃、前菜类产品的研发工作。 汤饭方向： 有实际参与多种例汤、炖汤、羹类、粥品或汤饭一体化产品的开发经验。 酱料调理肉方向： 参与过复合调味酱、腌制用酱及预制调理肉类产品（如腌制牛排、即烹肉片）的研发项目。

岗位职责： 全链路新品操盘：主导从市场调研、项目立项、样品试制、研发推进到上市执行及复盘迭代的全流程管理，建立产品标准化升级机制； 数据驱动优化：分析销量、复购率、毛利率、滞销率等关键指标，通过 Excel/BI 工具输出调价策略、新品规划与退市建议方案； 食材 & 成本管控：掌握生鲜及预制类食材特性、供应链流程与成本构成，合理设计菜品组合结构，推动口味持续优化； 跨部门协同推进：协同厨政、产研、市场、运营、品控等多方团队，推动试做验证、内部测试、标准流程制定及新品上线执行； 方案输出：独立完成新品立项报告、产品策划文档、月度数据分析复盘材料，提出可落地的产品创新路径。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销 / 餐饮管理 / 食品科学等相关专业者优先； 3 年以上餐饮产品开发 / 新品策划 / 品牌策略相关实战经验； 以下四项经验中至少满足两项： 具备连锁快餐类产品策划实际操作经历 有完整主导新品从 0 到 1 上市并实现成功复盘案例 具备产品体系搭建实践经验 具有跨部门协作推进研发、营销、运营一体化落地经验 备注：专注餐饮产品领域发展，无需独自探索，平台配备供应链支持与后厨资源，助力创意高效落地转化，欢迎加入！