1.岗位职责： 开拓并深耕所辖市场，深入挖掘潜在客户资源，进行有效的营销管理，维护良好的客情关系。 2.任职要求： 2-5年酒类行业销售经验，熟悉当地终端渠道市场者优先，白酒行业经验者尤佳。中专及以上学历，年龄40岁以内，能力突出者可适当放宽条件。，期待您的细腻与亲和力为销售添彩。 3.薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合年薪10-20W（），上不封顶，多劳多得，让付出与收获成正比。 4.工作地点：岳阳地

业务员 薪资福利:4000-8000元/月+绩效提成+社保+节日福利+带薪生日假+定期旅游团建+其他福利有财税行业从业经验者优先。 招工人数:多名 工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道巴陵中路中建岳阳中心5号栋106号门面

1.依托公司提供的高质量客户资源，主动开展客户前期沟通工作，全面了解客户需求，为后续业务推进打下坚实基础；与客户保持顺畅交流，清晰介绍公司收房服务的核心优势及具体流程。 2.通过持续的客户追踪与回访，深化客户关系维护；积极邀请客户参与沟通，定期掌握客户需求动态，提供专业、周到的咨询服务，及时回应客户关于收房的各项疑问，提升客户对公司的信赖感。 3.高效推进合同签署环节，在沟通过程中详尽说明各项服务内容、客户权益及相关操作步骤，确保客户充分理解合作细节；协助客户整理签约所需材料，协调解决签约过程中出现的问题，保障签约顺利完成。 4.在签约执行中具备风险预判能力，发现问题及时联动法务、风控等相关职能部门，切实维护公司合法权益；同步收集客户提出的意见与建议，为优化收房业务流程提供有效信息支持。 （四）任职要求 1.年龄在25至40周岁之间。 2.具备骑行能力，需自备电动自行车，便于灵活出行，完成与客户的面对面洽谈及实地看房等任务。 3.拥有较强的沟通表达能力，语言生动有亲和力，能快速与客户建立联系并准确传递信息，促进合作达成；掌握基本销售技巧，善于发掘客户潜在需求，引导其形成合作意愿。 4.愿意接受具有挑战性的工作安排，责任心强，工作热情高，具备良好的客户管理意识，能够有效维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 （五）薪资待遇 1.薪酬结构：基本工资5000元+提成+个人绩效奖金，综合月收入5000—10000元，实际收入根据个人能力与业绩情况浮动。 2.休假与福利：享受带薪年假，法定节假日正常休息；节日期间公司统一发放员工福利。 3.工作环境：办公氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；定期举办团队建设活动，增强同事间的协作与凝聚力。 4.职业发展：公司设立公开透明的培训与晋升通道，结合员工业绩成果、综合能力和职业表现进行半年度晋升评估，达标者可获得职位晋升及薪资调整机会，例如晋升为收房主管等管理岗位。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

东莞市帝恩检测有限公司是一家专注于工厂企业仪器计量检测及配套信息咨询培训的技术服务机构。公司获得中国合格评定认可委员会（CNAS）认可，为市计量理事单位，具备完备资质。 工作实行5天8小时制，周末双休，社保齐全，依法享有全部法定节假日。一经录用，将提供优厚的福利待遇、高比例提成以及充足的职业发展机会。 因业务拓展需求，现面向社会诚招销售人员，期待您的加入。

负责公司产品拍摄，剪辑，发布视频，跟踪客户，解答客户提出的问题，促成客户成交！能熟练使用手机！

岗位招聘简介 我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推动签约进程，促进业务顺利成交。 2.主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业建议，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体情况及核心优势等。 3.带领客户实地看房，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房源，详尽介绍房屋各项细节，辅助客户做出合理决策。 任职要求： 1.年龄在20至38岁之间，学历不限。 2.工作认真踏实，具备强烈的收入目标意识和自我激励能力，愿意通过积极投入工作实现高收益。 3.具备良好的团队协作意识，乐于与同事沟通配合；拥有优秀的沟通技巧，性格活泼开朗，对工作充满热情，能主动与客户建立良好互动关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

职位描述： 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上市场或销售相关工作经验，具备ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期3个月；试用期底薪3.2K+1K绩效，转正后无责底薪4K+1K绩效+提成，首月入职不考核绩效工资； 2、单双休，享受法定节假日； 3、提供清晰的职业发展路径。 职位福利：五险一金，不定期组织团建活动，提供下午茶。

招销售专员

招聘：服务员 薪资：4200-4800元/月 职位详情： 1.18–45； 2.形象整洁，待人热情，沟通礼貌，服务意识强； 3.有餐饮服务经验者优先，无经验可培训。 4.责任心强，手脚麻利，有团队合作精神。 5.服从上级领导安排。

440元一天，岳阳县招电焊。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工厂直招！简单易上手哟！ 要求：男女不限18-48岁 待遇：月均5500-6000k，无需体检，工作稳定，工时饱和，但节奏舒服，包吃

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.无经验者可培养，有行业相关经验或客户资源者优先

因业务拓展，现招聘窗帘销售若干名，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 岗位职责 - 负责门店/渠道窗帘产品接待、介绍、销售及跟单 - 为客户提供窗帘搭配、测量、报价等专业服务 - 维护老客户，跟进订单，促成成交 任职要求 - 有窗帘、软装、建材、家居销售经验优先 - 沟通表达好，热情有耐心，愿意学习搭配知识 - 踏实肯干，有责任心，服务意识强 薪资待遇 - 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪培训，晋升空间大

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

我们是一家短视频运营公司，如果你对短视频感兴趣，你也可以来免费学习。 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4. 收集市场和客户反馈信息，及时传递至相关部门。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求； 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队合作意识； 4. 能适应灵活的工作安排，具备一定的自主开拓能力。

岗位职责： 1、负责公司互联网广告产品（如工作手机系统、微伴助手等）的线上销售与推广，精准匹配教育、房地产、金融保险等行业客户需求。 2、通过企业微信/在线沟通工具开展客户咨询、方案介绍及需求挖掘，完成从线索到成交的全流程跟进。 3、定期回访老客户，提供使用支持与增值服务建议，提升客户续费率与满意度。 4、协同运营与产品团队反馈市场声音，助力产品优化与行业解决方案迭代。 5、参与公司组织的专业销售技能、行业知识及职业发展培训，持续提升业务能力。 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，销售经验不限，有互联网、SaaS或ToB服务类销售背景者优先。 2、年龄18-30岁，具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神。 3、学习能力强，能快速掌握产品功能与行业应用场景，适应节奏清晰的办公室销售模式。 4、责任心强、抗压性好，认同长期职业成长路径，愿在销售代表→主管→管理岗方向稳步发展。

综合薪资高！交社保，早上9:30上班，定期组织团建和下午茶，中午安排午休，周末实行大小周，提供系统的带教及持续的新人培训，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 1、负责所在商圈生活服务类到店业务的拓展，与商户沟通洽谈，推动合作签约落地； 2、整合平台资源，为商家定制营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音端的运营动态，研究有效推广模式，定期为商户开展赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动执行。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备优秀的销售能力、客户维护能力、谈判技巧及问题解决能力； 4、学习能力强，抗压性能好，能高效完成所辖城市客户资源开拓、商务对接、合作建立与长期维护工作。

新重点项目拓展!!!诚邀优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，以专业服务促进业务转化，实现客户的持续深度合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1.无销售业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标完成情况发放，不与销售结果挂钩） 2.新人激励600-10000元（按月度销售成果分层级发放奖励，无论单子大小均有奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

待遇优厚，工作时间短。

3000无责底薪，平江县、华容、君山、岳阳楼区均可开展业务，叠加高额提成，月薪两万起，现招聘光伏客户经理。 要求： 1、具备销售工作经验或有志于从事销售工作； 2、自备交通工具，如汽车或电动车； 3、具备良好沟通能力，敢于接触陌生客户，能走村入户，向农户讲解光伏免费安装政策； 4、及时响应客户需求，确保光伏安装流程顺畅推进； 5、每日按计划拜访一定数量客户，通过积累实现业绩突破，保障开户量； 6、欢迎应届毕业生加入，服从公司管理，公司提供系统培训，助力快速成长； 7、表现优异者可转为正式编制，享受公司五险一金待遇。

工作内容:1、通过电话审核平台订单添加客户微信，后用微信互动沟通2、维护需求客户，促成长期合作3、通过微信沟通营销4、工作简单不用外出，优质客户复购强5、工作模板成熟，按模板工作就行 任职要求:1、年龄20-38岁，身体健康2、努力，勤奋3、沟通能力强，普通话标准，流畅4、有赚钱欲望，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员(平台具有很大的晋升空间)5、有无经验者均可，福利待遇

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标，维护新老客户关系 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道进行产品推广和业务洽谈 3.负责客户咨询解答，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期跟进潜在客户，提升转化率，做好客户分类与信息记录 5.配合团队完成销售数据分析，优化线上推广与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.有责任心，能独立完成工作任务，适应快节奏的工作环境

工作时间自由，可居家办公 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，重视成长潜力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 4.认同“花小钱享高端旅游”理念，愿意投身惠民文旅事业

本岗位仅招聘具有一年以上电话销售或电话客服从业经验的人员； 保障：入职当月即全额缴纳五险一金，缴费基数根据年均收入每年动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或按标准结算加班费；无强制加班要求，日常以完成目标为主，业绩冲刺时段建议工作至19点； 提成：业绩与提成直接挂钩，每月20日准时发放薪资，无克扣、不延迟，实际到账提成比例为3%-5%；入职满一年以上员工平均月收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受3400元保底薪资加奖金，第四个月起执行2300-3400元无责任底薪，每季度根据表现评估调整一次； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，无需个人承担办卡或其他额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定可持续； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规团队与质量检测系统全程监督； 福利：企业成立逾20年，制度健全，享有法定带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益，每逢传统节日、生日及司龄周年均发放礼品礼金； 欢迎沟通交流，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

有农户光伏安装经验，熟悉流程，有一定当地资源。

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性职位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关配套服务。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的拓展与转化。 3.协助客户完成理赔手续办理，同步处理客户信息更新、保险金申领等相关事务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备较强的沟通表达能力，能够通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具备团队协作精神，态度积极进取，无任何不良信用或违规记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病及意外身故保障+意外伤害险+公司公积金