本二手家具店专注于新旧家具的销售，配备4000平大型仓储空间，商品种类齐全、库存充足，运营稳定持续发展。因业务扩展需要，现面向社会招聘店长助理1名，诚邀有志之士加入，共创成长机会！ 【任职要求】 1.年龄22-45岁，性别不限，学历无硬性要求，具备销售经验或门店管理背景者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够主动响应并对接客户实际需求。 3.工作认真负责，条理清晰，能配合店长完成门店及仓库日常运营协调工作。 4.可胜任基础性仓储整理任务，认同团队合作，具有协作精神。

会骑车会拍照即可18-55周岁有意向咨询

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度性工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养安排。 6.可接受前往锦州参加为期4个月的集中培训

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级交办的任务

【电商招兼职！发布商品简单好上手，学生/宝妈/残疾人均可~】 这边招兼职帮手，主要负责在线上发布商品，懂电脑基础操作、了解电商流程者均可，特别适合想利用碎片时间赚点外快的朋友，学生、宝妈、残疾人朋友都能做，时间灵活不耽误事儿~ 具体信息： -工作内容：在指定平台按要求发布商品， -工作时间：完全弹性，每天花1-3小时就行，什么时候有空什么时候做，不限制地点 -薪资：按发布数量算，多劳多得，周结

公司简介： 公司成立于04年，现于沈阳设有10家分校，全国共84家分校，总部位于沈阳 工作内容： 1.主要负责招生运营团队的管理，包括团队统筹、人员调配、晋升规划、人才梯队建设及员工培训，对接家长需求，配合讲师完成演讲活动 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有责任感 2.有相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.六险一金 2.员工子女免费就读 3.股权分红 4.公司提供住宿公寓

急聘！高薪线下运营！没干过？没关系！没经验？没问题！纯小白也欢迎！免费带薪培训，包吃包住，全程指导，确保学会。 职位亮点： -实薪待遇：试用期4.5k+高提成，转正后5.5k+高提成，每晋升一级额外享受团队2%提成，最高可达团队10% -新人无忧：一对一辅导，手把手教学，一两个月内迅速适应上岗 -吃住全免：配备精装修三居室，室友均为同龄伙伴，生活零负担 00后职场新阵地： -年龄要求18-25岁，态度积极即可，无其他硬性条件 -愿意学习、有冲劲、有目标，踏实肯干，能吃苦 -具备团队协作精神，也鼓励个人闪光表现，永不言弃 工作内容很简单： 1.前期跟随主管系统学习基础业务知识 2.后期参与团队管理，协助完成客户维护与市场开发 诱人福利享不停： 1.每周团建活动任选：剧本杀、火锅、烤肉、郊游、轰趴、密室逃脱、K歌、户外拓展等 2.入职满一年享免费国内旅游 3.节日礼品、生日派对不缺席 4.带薪年假+定期晋升调薪机会 快来加入我们吧，期待你的到来！

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务或管理路径上实现深度实践与能力聚焦，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班委成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体带教培养，并协同综合管理部推进各项培养举措落地执行

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力突出能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗期（后续依据定岗结果调整薪酬）入职首月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式成长路径：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展阶段，结合个人优势与企业战略发展方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实操训练，最终培养为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力优异者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变水平、沟通协调技巧及问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和主动开拓的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的带教培养，协同综合管理部落实各项培养举措。

【曙遇美学婚纱摄影】招聘摄影学员，化妆学员，有喜欢这个行业的可以加入我们招聘电话：

招服务员一名，活轻快。到号就开支。凤凰城附近，

街里找改刀，打荷，烤鸭各一名，四天休息，电话

朝阳市北票市招泥瓦工

本人需要四个人，工作地点，在辽宁建平也可以两对夫妻，长年活，工资保底5000一个月，夫妻不带孩子的，干活好后面可以涨到两百200有的请打电话

对接政府部门、企业。

招运营助理专员

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

·熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel ·具备良好的数据敏感度和文档处理能力。 素质要求： ·认真细致，责任心强，能高效处理繁琐的日常事务； ·良好的沟通能力和团队协作精神； ·对食品行业有热情，具备一定的抗压能力和学习能力。 经验：欢迎优秀应届毕业生投递；有1年及以上物流、采购或食品行业相关工作经验者优先。

新区大船双燕天河城诚招零活一名，月休两天，供两顿饭，活轻松老板事少，适合陪读家长，工资3000到3500，能长期干的请联系我，联系电话

管理岗 年龄24－48岁， 薪资福利:薪资大约3500-5500，双休，待遇优厚，有保险，可兼职 工作地址:凌源市内

招聘开门红临促，上班时间早10点-晚8点！联系电话

招兼职叠莲花瓣，莲花心，可以带家，可在店，详情:联系电话☎

水果玩家招聘啦 水果玩家绿波园店 ■销售店员■有经验者优先 工作时间 早班:8---8 晚班：9---9 工资：底薪3000 饭补300 满勤200+绩效提成 福利：年节福利 年龄25-40岁 ◇邀请：爱说爱笑、吃苦耐劳、爱岗敬 业、志同道合的小伙伴加入我们◇ 财富热线【】:

找一个给小狗换隔尿垫，两只小泰迪，在楼道里放着，十多分钟活，三天一次，一个月三百，老板人好，联系电话:

招聘吧台收银员，早5.30晚9.30，上一天休一天，工资2100，联系电话

六楼设计师品牌苏昔入驻 招聘优秀导购2名，底薪+提成+奖励+节假日三薪，3500-5000上不封顶。 要求：工作经验丰富，有责任心，性格开朗，积极向上的年龄在40岁以下。 另招店长1名要求2年以上工作经验，工作能力强的，成功带过店的，薪资待遇面议。 联系电话☎张

英子家佳惠店招成手白班店员，大白楼店招晚班店员，要求有能力，有责任心，具体工资看能力。 英子姐电:

收银员 男女不限 薪资福利:面议 工作时间：面议 工作地址:果菜批发市场