产品审核工作职责: 主要负责对产品信息和商家信息营业执照进行审核，业绩报表审核校对上传统计，货物出库入库登记等 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00-18:00 试用期3800+200满勤，周末单休 转正4500+200满勤，周末双休 待遇:五险一金，节假日正常休息 试用期1~2个月，表现优异可以提前转正，公司提供住宿舍

岗位职责: 1.负责短视频内容的审核，保障内容质量与合规要求 2.与内容审核团队协作，及时响应并处理审核过程中的各类问题 3.参与优化内容审核流程，提高审核效率与判断准确率 任职要求： 1.有内容审核相关工作经验，掌握图片、文本及视频等内容的审核规范 2.具备良好的风险识别能力，能及时发现并处置潜在风险内容 3.适应团队协作模式，本岗位不支持远程居家办公 上班时间: 小夜15:00-24:00 大夜00:00-09:00 薪资: 基础薪资2500+满勤200，小夜补助30，大夜补助50

真诚才是必杀技才华横溢的你与美好生活只差一份好工作！快来加入我们一起合作共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000+500全勤只要不迟到请假旷工就可以到手4500啦！）＋开单红包奖励＋高额提成15%-50%+奖金。（不会无故扣工资） 【工作时间】： 早九晚六，中午午休12-1.30，每小时固定休息10-20分钟，平均工作时长6.4h 【奖金补贴】： 奖金，开单奖，绩效红包，全勤奖，房补，话补，年终奖 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记客户信息，业务全程主管谈！（公司提供客户平台，不需要自己开发、无需外出办公室坐班） 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手 【岗位优势】： 发展空间大、工作简单易上手入职老员工一对一指导、无考核、五险、每月底定期团建、固定周四下午茶、水果、小零食从不缺席，员工生日惊喜，节假日福利礼品，团队氛围轻松融洽无压力！ 【晋升通道】: 实习一正式一小组长一主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 【任职要求】: 1.年龄35内 2.男女不限，无学历经验要求。 【办公地点】： 蓝天大厦12楼（我们是新开也得分公司哦~） 大家都是95后00后工作氛围朝气蓬勃，最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭乱！最最最最最最重要的是不加班！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我！

图片审核专员 1、实训周期:1周(随到随学) 2、男女不限，18-35周岁，有计算机基础，会打字 3、招募对象:听力残疾人，肢体残疾人 实训就业地址:沈阳市名仕科技文化产业园4022 薪资福利 1、底薪2100+绩效500+超额完成任务奖金 2、五险+法定节日+节日福利+不定期团建等

办公室审核员 薪资待遇： 试用期工资3800元+200元全勤奖，周末单休 转正后工资4500元+200元全勤奖，周末双休 试用期1至2个月，表现优秀可提前转正 缴纳五险一金，法定节假日正常休息，团队氛围年轻化，公司免费提供住宿 工作职责： 主要负责审核员工提交的报表及个人入职资料，完成各类产品基础信息、生产许可及相关产品报表的审核与系统录入工作 上班时间：上午9:00-下午18:00，无需加班 岗位要求： 性格积极乐观，做事细致认真，具备基本的电脑操作能力

1.永久无责任底薪4500+300补贴+绩效3000+40%提成+开单奖励+奖金3000-10000+现金激励1888-8888+新人王荣誉奖+苹果手机大奖，月综合收入约1.5万至2万元。试用期与转正后待遇一致，不扣底薪，薪资全额发放！ 2.享受多重节日关怀（如端午、中秋、春节及月度生日派对） 3.办公室常备休闲零食、新鲜水果与精致下午茶 4.可参与公司组织的多样化团建活动，不仅限于聚餐，还包括各类出游项目 5.每月开展业绩比拼，设有现金奖励与丰富礼品 国家法定节假日正常休假——办公区地理位置优越，交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和力强——公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋与畅饮饮料，办公环境舒适宜人 每月定期举办团队建设、员工聚餐、下午茶时光、K歌、烧烤、生日庆祝、年度盛会及每年一次的免费集体旅游。 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 [工作内容] 1.熟悉并掌握公司产品的相关知识 2.负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）的客户申请信息，并与客户进行互动跟进 3.与客户沟通确认基本信息，完成销售邀约引导客户到访公司，全程坐岗办公，无需外勤 员工福利 交通补贴节日福利通讯补助零食茶歇员工旅行带薪年假年终奖金

【岗位详情】： 公司在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台进行广告投放，客户咨询后由公司提供完整客户信息，负责跟进回访，无需自行开发客户资源，工作内容不涉及外出。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程负责。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验，可接受岗前培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

岗位职责: 1.负责审核线上提交的人员资料 2.确保信息真实准确、完整无误 3.配合完成相关业务流程处理 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.工作积极主动，执行力强 3.有良好的团队协作意识 薪资待遇：无责底薪5k+高额提成+奖金 缴纳五险一金 带薪休假 法定节假日正常休息

上班时间9-18，基本工资3500到4000，每周休息4天， 工作内容主要负责实时查看直播画面、弹幕、评论等内容，发现并处理涉及政治敏感、虚假宣传等违规信息。 对已上传的视频、封面、标题、标签等进行二次审核。 2.内容归类与标注。 依据平台规范将直播内容划分类别（如游戏、才艺、电商等），并添加相应标签， 对可能存在违规的内容进行标记处理

(线下办公不可居家)(线下办公不可居家)(线下办公不可居家) 职位描述： 工作时间中午12点至晚上10点，每周休息4天（实习期为3-6个月，依据个人工作表现决定转正时间，实习期薪资3300元+200元全勤奖，转正后3800元+200元全勤奖） 工作内容：主要承担视频、评论等内容审核任务，识别涉及敏感信息、虚假宣传等违规情形。 对录播视频、封面图、标题及标签等内容进行二次核查 年龄要求 18-30岁

饭店招服务员，基本工资3000，一天带薪休，管吃管住，老板夫妻年轻人好，店里人少事少，活也少。诚意者私聊

朝阳市养老院招聘： 餐厅切菜2人 女护工 电话：

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过年有换灯具的，需要找人按装的联系

统一厂家阿萨姆奶茶试饮导购活动，，年龄24-35之间，工资一天100月结，时间24号25号两天，11点-19点 地址，客运站旁边香橙源超市。 电话:

负麦处理之间违规问题 不接打电话!办公室坐班 岗位轻松8小时工作制 综合薪资4000-6000 购买五险一金，节日福利、生日福利、带薪年假

工作内容： 1、根据审核规则，对商品资料（包括产品图⽚、标题、证书资质等）审核; 2、定期排查已上架产品的风险情况，保证在售商品⽆风险； 3、公司及部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、可接受小白，有审核/客服经验优先; 薪资福利：基本薪资3000+审核提成2000-4000提成无上限，熟能⽣巧的岗位，做的好点的7k-1w！！！

负责平台短视频、图文和小说内容审核以及违规修改 双休8h不加班法定多休 五险一金三倍薪资 办公室坐班不接打电话不带任何销售性质 节假日福利，轻松简单

岗位职责： 1、负责确保审核信息的准确性和专业性； 2、对内容进行认真审核，确保公司利益不受损害； 3、与团队合作，提高内容审核的准确率； 4、无人售货机，视频审核，操作简单； 居家工作+24小时随时随地可以工作+工资周结 5、观看视频，按要求审核，超级简单，有手就行。 6、男女不限，要求有电脑或者平板，每天最少抽出一定的工作时间 7、需要线下面试，面试合格后即可居家工作。 任职资格： 1、有耐心，敢于挑战自我； 2、细心且有责任心，能够高效完成工作； 3、长期短期均可。

00后90后居多，工作内容简单容易上手，同事间相处融洽， 不销售有经验的优先 负责对各平台上进行内容审核工作。无销售性质 纯审核岗位重要事情说三遍: 不是销售、不是销售、不是销售，不打电话、不打电话、不打电话 薪资4000+元/月购买五险一金 岗位要求：会基本的电脑操作，与人沟通交流表达清晰。 上班期间不压抑，氛围轻松，感兴趣的快来找我吧！！！

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职位名称：乡镇运营专员（地推拉新方向） 职位类型：一线运营/市场推广 工作地点：[建平县]各中心乡镇，需高频下乡，常驻本地 岗位核心目标： 负责在所辖乡镇高效执行“地推拉新”活动（如“1分钱大葱”活动），通过线下场景快速获取新用户，并赋能与管理乡镇团长，是公司战略在乡镇市场的“尖兵”和“落地抓手”。 ______ 一、岗位职责 1.活动策划与执行： *负责公司核心拉新活动（如“1分钱领大葱”）在所辖乡镇的全程落地执行。 *制定详细的乡镇级活动执行手册（SOP），包括物料准备、现场布置、人员分工、话术培训等。 *亲临现场，主导前几场活动，为团长做示范，确保活动流程规范、气氛热烈、转化率高。 2.团长赋能与管理： *负责乡镇团长的招募、培训、日常管理和激励。 *对团长进行手把手培训，包括APP使用、活动话术、用户引导、核销流程等，确保团长能独立高效开展工作。 *制定团长考核与激励方案，激发团长积极性。 3.线下推广与用户获取： *在乡镇集市、学校门口、广场等人流密集区域组织开展地推活动。 *深度触达用户，具备极强的沟通能力，能用通俗易懂的语言向农村用户讲解活动规则和平台价值，引导其下载注册。 *对推广效果负责，达成公司下达的用户拉新数量、下载量、激活率等核心指标。 4.物料与后勤保障： *负责活动物料的申请、接收、分发与管理（如横幅、海报、工服、礼品等）。 *协调活动物资（如大葱）的仓储、配送和现场管理，确保不断货、不浪费。 5.数据反馈与市场洞察： *每日整理活动数据（参与人数、下载量、成本等），并向城市经理提交日报。 *收集农村用户的一手反馈、竞品信息和市场动态，为总部的策略优化提供决策依据。 ______ 二、任职资格与要求 【硬性要求】 1.经验背景： *不限学历，但必须有地推、扫街、线下活动执行经验，有快消品、保险、农产品行业地推经验者优先。 *熟悉农村市场，有农村生活或工作经历者极大优先。 2.能力素质： *极强的沟通能力和亲和力：能快速与乡镇团长、中老年用户打成一片，说话接地气，让人信任。 *吃苦耐劳，抗压能力强：能接受高频下乡、高强度户外工作，不畏艰辛，心态乐观。 *执行力超强：对上级指令理解到位，能坚定不移地执行到底，是典型的“实干家”。 *解决问题的能力：农村市场状况百出，能灵活应对各种突发状况（如天气、村民纠纷、物料短缺等）。 3.技能工具： *会熟练使用智能手机、微信、钉钉等办公软件。 *会开车（有C1驾照）者优先，便于在各乡镇间调动物资和巡店。 【软性特质】（非常重要） *“不要脸”精神：敢于搭讪、敢于开口，不惧拒绝。 *“老大姐”气质：热情、泼辣、有号召力，能镇得住场子，也能哄得住大爷大妈。 *责任心：把团长的困难和活动的成败当作自己的事。 ______ 三、薪资福利 *薪酬结构：底薪+高绩效提成（与拉新用户数、团长活跃度等核心KPI强挂钩）。 *福利待遇：交通补贴、通讯补贴、高温补贴、意外保险。 *职业发展：表现优异者可晋升为区域运营主管，负责管理多个县的运营专员。

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