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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可
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岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范,完成配货、理货、拣选、打包及发货等基础作业,确保订单准确高效出库 2. 严格执行车间安全制度与6S现场管理标准,保持作业区域整洁、物料定置有序 3. 配合班组长完成日产量统计、设备日常点检及简单异常报修,保障产线平稳运行 4. 积极参与岗前培训与在岗技能提升,服从生产调度及倒班安排 5. 主动识别并及时上报质量异常、安全隐患或流程卡点,助力持续改进 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症,能提供有效身份证件及健康证明 2. 学历不限,具备基本识字算数能力与沟通理解能力 3. 吃苦耐劳、责任心强,能适应流水线作业节奏及倒班工作制 4. 无犯罪记录,遵章守纪,服从管理,团队协作意识良好 5. 公司提供免费食宿,薪资按月准时发放,具体面议
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