朝阳市装修施工员招工

要求，会电脑，能吃苦耐劳，有责任心

辽宁颂鑫高新科技有限公司招聘弱电施工员，月薪3001-5000元，工作环境好，有相关经验者优先。地址：辽宁省朝阳市

【正泰光伏电站】招聘①招业务员，可兼职，底薪3000+业绩提成+油补轻松月薪过万②招施工监理，安装工地址:建平建设规划院南微电:

东港市政配套项目招实习施工员（1-2年），工资待遇面议，联系电话:（祝）

需要一名施工员能干一个月，要求成手，认真负责的联系，待遇面谈

招景观绿化施工员，地点在金州十三里，工资面议，联系人刘经理

辽宁鞍山市通海大道雨水排水沟项目招聘短期的2名施工员，工资电话联系 联系（）

光伏项目现场施工员，要求会开车，服从项目部安排

辽宁阜新 招聘：因工作需要招聘本公司现招聘市政施工员/测量员（工作能力突出可升职项目负责人），要求有较强的现场组织及管理能力，能够测量放线，能够使用rtk，工资面议，工作地点阜新。联系电话：

招实习生！或者工作一两年的施工员

招聘:保洁员工作地点:北票市私人医院招聘条件:女，58周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。工资待遇：面谈联系电话：张经理

瓦庙子石场找十轮翻斗车替班一名电话

招聘烤工一名长期，烧烤学徒一名，地址五一街，电话

招聘 ：歌厅前台经理有经验者优先工资4千联系人：

找成手十轮替班司机一名，九公里干活，明天用

重庆某公司招聘：高速路路面二排施工员1名:试用期三个月，4000-5500元。试用期满后：双方进行合作洽谈。（电话：）

招聘施工员1 名，岗位任职条件：（1）大专及以上学历，工程类相关专业毕业。（2）具有 5 年及以上市政、公路项目测量及施工的相关工作经验，能独立开展放线、测量及现场施工工序等工作，联系人：李总联系电话: 工作地点:重庆开州城区，工资面议！

要求熟悉gps测量仪器，审图纸清晰，有过多年工作经验优先，工资8000元按时开支，管吃住。

项目是林业防火道路工程，要能吃苦耐劳，工资3000（休息时间勿扰）

施工员

岗位招聘：1、设计师1人 ，42岁以下，本科及以上学历，须熟练掌握CAD，理工类工资：3500——50002、施工员1人 42岁以下，大专及以上学历，理工类，有施工经验者优先招聘岗位三：接待员2人，42岁以下，大专及以上学历;熟练使用常用办公设备，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力工资：3500——5000 ：维修员、安检员5人 42岁以下，高中及以上学历或退伍兵工资：3000——5000 三、沈阳银信资产管理有限公司开原分公司

招一名会绿化水车司机一位，要求B票，月薪5000，日薪200元，中午供饭

任职要求：1、土木工程相关专业毕业，身体健康，年龄25岁-50岁。2、具备5年以上基础工程建筑施工放线，测量现场施工经验。3、熟悉并能熟练使用各类建筑测量仪器，能够独立承担测量工作，持测量员证书。4、身体健康、吃苦耐劳，服从项目管理。薪资待遇：每月工资8000-10000元元，工地负责食宿，有话补工作地址：大连市瓦房店市西中岛石化园区项目联系电话：

招聘园林土建施工员，五年以上施工经验，会电脑排版提料。熟练掌握现场仪器设备。活在大连。联系人袁经理。

招一名会绿化水车司机一位，要求B票，月薪5000，日薪200元，中午供饭

招聘：道路排水新建施工员，会预算优先薪资：5001-8000元地址：海州区新华路65号

铁岭港华燃气有限公司岗位招聘:1、设计师1人要求:42岁以下,本科及以上学历,须熟练掌握CAD,理工类工资:3500-50002、施工员1人要求:42岁以下,大专及以上学历,理工类,有施工经验者优先招聘岗位三:接待员2人,42岁以下,大专及以上学历;熟练使用常用办公设备,具备良好的语言表达能力及沟通协调能力工资:3500-5000招聘岗位四:维修员、安检员5人要求:42岁以下,高中及以上学历或退5兵工资:3000-5000请将个人简历发至邮箱:,详情咨询请联系铁岭港华人力资源部: 工作地址：辽宁铁岭

招聘修道路施工员,联系电话

02企业招聘# Recruitment#01**燃气施工老旧改项目招聘岗位1：（普兰店）施工员4人、安全员2人、质检员2人、材料员1人、预算员1人、资料员1人招聘岗位2：（金州）施工员2人、材料员2人、安全员1人、质检员1人、资料员1人招聘岗位3：（庄河）施工员1人、安全员1人、质检员1人任职要求：1.40岁以下，专科及以上学历。2.工程管理、石油类、工程类专业。3.1年以上施工从业经历，持有相关证件。4.具有良好的职业道德修养，基础办公软件的应用。薪资待遇：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、餐补、通讯补助简历发送：联系方式：于经理

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上