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一、岗位职责 1、依据图纸完成非标测试设备的电气布线、安装与调试工作； 2、掌握主流PLC系统，具备丰富的现场调试经验； 3、熟练运用Labview软件，能够实现各类数据库调用及通信协议（如opc、S7、net、modbus等）集成，胜任工艺流程开发； 4、具备独立承担项目的能力，熟悉上位机在数据采集、控制逻辑、权限管理、数据分析等方面的综合应用。 任职要求： 1.掌握常用电气元件的图形与文字符号，理解电气原理图，可对西门子等主流PLC程序进行修改与优化； 2.具备2年及以上非标设备装配与调试工作经验，能接受短期出差任务； 3.熟悉倍福PLC及LabVIEW编程工具； 4.持有C1及以上驾驶资格证书； 5.专业素质良好，实践操作能力突出

主要职责： 1、与客户对接技术需求，完成初步设计方案的制定。 2、编制物料清单，协同采购部门进行元器件采购，并与供应商开展技术沟通。 3、根据系统图纸完成二次原理图的设计工作。 4、负责生产项目执行过程中电气相关问题的技术支持与协调处理。 任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历。 2、工作经验：电气相关专业背景，具有同行业实习或实际工作经验。 3、能力要求：熟练使用电气设计软件，能够独立完成项目方案设计，掌握电力行业基础知识，熟悉环网柜及配电设备的电气原理，具备较强的沟通协作能力。

熟悉10kV线路及配电安装。熟悉国网一二三类违章条例。有登高证及高压电工证。工作经验5年以上，年龄50岁以下。能吃苦耐劳，服从管理。

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岗位职责： 1、掌握变电站二次系统及相关厂家继电保护装置，能够独立开展继电保护调试任务； 2、承担通信设备的安装、调试及日常维护，保障系统运行稳定可靠； 3、组织开展公司电气技术人员的继电保护专项培训； 4、编制项目相关技术文档，如实施方案、测试记录、竣工资料，并完成项目总结与复盘工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，持有电工证； 2、身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和责任心； 3、可适应出差安排，享有餐补，住宿由公司提供； 4、长沙设有分公司，无需固定坐班。

N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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岗位名称：1.钣金主任；2.门面折弯工；3.门架折弯工；4.门架焊框工；5.装配工；6.铸铝门师傅。 岗位要求：1.相关工作经验及技能；2.良好的团队协作能力和工作态度；3.遵守工厂规章制度，能够按时完成任务。 薪资待遇：包吃住，条件好，保底计件，工资准时。

湖南永州招聘包装杂工，薪资高于3500元，联系人何小英。

湖南永州招聘激光切割技术员，月薪超过3500元，联系人为钟经理。

湖南永州招聘高薪钣金技术员，需精通数控折弯机和剪板机操作，能准确控制折弯角度和偏差，具备吃苦耐劳品质，服从管理并遵守厂规，工作认真负责。

值班员(包吃住+五险一金+节日... 福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴 职位详情 岗位要求: 1、大专及以上学历，身体健康，工作态度认真; 2、不限专业，理工科相关专业优先; 3、有良好的学习动手能力，能接受倒班; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 岗位职责: 1、负责辐射工作的防护现场监督; 2、开展定期巡检和调查，录入数据; 3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理; 4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站 年龄:20岁及以上 关键词: 录入数据 巡检 薪资：5000-6000

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位职责: 1.参与农配网的规划设计，保障方案的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行 3.参与农配网设备的选型及采购流程，确保设备品质与性能达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握农配网设计相关技术要点 3.具备高度的责任心和抗压能力，能按时保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域负责人方向发展 任职要求：工作踏实认真，执行力强，服从工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作； 2、负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力； 3、熟练使用CAD制图软件，以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。

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1、有c1驾驶证，有开手动档一年以上经验优先。2、有低压电工证优先。3、有通信和监控行业室外施工与维修经验一年以上。4、有上进心、吃苦耐劳、服从公司管理、有敬业精神。

1-2年风电项目运维经验、有相关证件、会相关办公软件、出差、工作地点湖南永州及广西

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