自动化猪场诚聘 饲养员 1对 【任职要求】： 1、年龄 55岁以下夫妻工 2、饲养妊娠母猪 【工作地点】：本溪小市猪场 【待遇】：9000元 联系电话:

兴北猪业招聘技术员/饲养员 岗位：分娩舍，配怀舍，育肥舍 工作地点：本溪市药都。 吃住条件好，免费提供生活用品。有带薪休假。 联系人：李总

种鸡饲养（夫妻工） 年龄60岁以下，有责任心。种鸡饲养，每栋舍7104只母鸡 薪资福利:供吃供住，月工资1.2万以上

泛兴集团兴北猪业招聘技术员/饲养员 岗位：分娩舍，配怀舍，育肥舍 工作环境优雅，吃住条件好。有带薪休假。技术员。 工作地点：本溪市张其寨镇 联系人：李总 代为转发。

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辽宁本溪猪场招聘 产房两口子 单工一个人 联系电话

泛兴集团兴北猪业招聘： 产房技术员（男女均可） 岗位：分娩舍。（批次化生产）底薪+绩效奖金。 工作环境优雅，吃住条件好。有带薪休假。（月休四天，两个月一休。不休可换加倍费）技术员。 工作地点：本溪市张其寨镇 联系人：李总 代为转发。

桓仁盛美牧业。春节后大招工 昊明集团旗下企业 省级农业产 业化重点龙头企业 薪资福利： 进入职要求： 计件工资5000-10000元男女不限18-55周岁 干满一年奖3000元 身体健康 成手入职享补贴 无传染性疾病 吃住全免 能适应站立略潮湿环境 通勤班车 需开无犯罪证明 报名方式：

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桓仁盛美牧业·春节后大招工 岗位多、晋升快、班后零打扫 计件工资，多劳多得 月薪5200-12000元，干满3 干满一年再奖3000～6000元，成手入职享补贴 吃住全免，通勤，有夫妻间，宿舍免费WiFi 入职要求 ✅ 男女不限，年龄18-55周岁 ✅ 身体健康，无传染性疾病 ✅ 能适应站立、略潮湿的工作环境 ✅ 需要到当地派出所开无犯罪证明 联系方式 电话/： 欢迎在外打拼的同行回乡发展，家门口就能挣高薪！ 岗位有限，先到先得，赶快来电咨询吧！

烧烤店招中餐厨师，小店十张桌不忙，地址，二药铁路小区，工资面议，电话，

桶装水配送员 1.年龄30 - 55岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动，吃苦耐劳且长期稳定。2.持有C1或D类驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录，熟悉本溪本地路况者优先。3.具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能妥善处理配送过程中的各类问题。4.会使用导航工具。负责本溪地区桶装水配送工作，按调度规划路线高效完成配送 薪资福利:1.薪资结构：保底工资4000 - 5000元+计件提成（3.5元/桶起），多劳多得，上不封顶。2.福利保障：公司可提供配送车辆，或对自带车辆者给予相应补贴；工作满一年可享年终奖。3.工作时间：早8点至晚5点，工作节奏规律，兼顾收入与生活。 招工人数:数名 工作地址:平山区德泰

本钢劳务工（清车底工） 本钢厂区招清车底工（劳务工），1:上24休24，一个班400，综合工资6000；2:四班两运转（白班夜班休2天）月薪3000长期活，自备交通工具，能洗澡，有休息。 薪资福利:3000~6000 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区郑家九路终点站前行东风厂区

传菜员 吃苦耐劳，年龄50以下，有团队精神，互帮互助。传菜员长期工，店里事少活好干，到号就开资，每个月四个半天公休 薪资福利:传菜3800（底薪3500，满勤300） 打电话时请说是在看到的 ， 工作地址:辽宁省本溪市明山区西芬邮局下行100米

想在靠谱平台赚钱+成长 薪资福利:底薪+业绩+提成+满勤，月薪6000 - 8000；每月4天带薪休息；上岗实习前3个月无责任底薪+提成；；定期团建+暖心聚餐等 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防居然之家

招聘养产房夫妻， 基本工资11000元十奖金，地址江西抚州。 联系电话

自繁自养场招聘 夫妻工一对或者2个单工 主要负责保育和育肥 育肥自动化料线，保育手推车 薪资:4500-5000元，每月20号准时发工资 年龄60岁以下 地址:重庆忠县汝溪镇 电话:

招聘喂牛工人 工资2000-3000元 圈养不用出去放 地址:茄子河区南山包养殖小区 要求:长期干 联系人:陈先生 联系电话:

猪场地址：广西钦州市钦南区东场镇 招聘岗位：肉猪饲养员10人/夫妻工（不带小孩） 薪资待遇：10000元/夫妻工/月 任职要求： 1：接受封闭式管理，猪群上市后统一休假。 2：年龄30岁以上，55岁以下，身体健康。 3：责任心强，能吃苦耐劳，踏实能干。 3：有饲养肉猪经验，熟手，听从猪场技术管理安排。 4：如实相告，疾病史，手术史，及药物服用史，饮酒抽烟习惯等个人基本信息 5：负责场内饲养过程中，喂料，铲粪，巡栏，转群，治疗，免疫，巡夜，消毒，生物安全，填写日志，简单水电等生产工作。 场内信息： 1：传统育肥场，水泡粪，水帘风机，15000头，共13栋，有自动料线到猪舍内，自动喂料。 2.包吃，包住，包穿。房间有空调，三餐伙食需场内对夫妻工协调。 3：考察期2月，合格后有绩效奖励考核。 4，招聘2名场内电工，工资电话聊 联系人：梁先生：

养殖员 男女不限，年龄40-60岁，有经验者优先。主要养殖肉鸭，三层笼养 薪资福利:工资4500-7000元，包吃住，宿舍一人一间带空调，洗衣机 招工人数:10名 工作地址:沂南县杨家坡镇

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小时工 招工人数:1名

道合集团 ⚠⚠⚠仅 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 7000元~15000元 时间自由 市场总监：赵子祺 电话☎：同步 手把手教，一起赚钱

小时工 工作时间：晚6点到晚9点 薪资福利:时薪12元，有公休，有员工餐，免费工作服，工作氛围轻松 招工人数:1名

招贤纳士！！！ 用人单位：姐妹鱼馆 地 址：阳光三期 联系电话：

钟点工、勤杂工 薪资福利:13元/小时，每天早6点至晚22点，几个时间段可以选

公厕管理员 薪资福利:1600，可以在公厕吃住 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防交通附近

职位类别 O2O本地生活-淘宝闪购商家运营 薪资范围：5000-10000元/月（按级定薪） 职级体系：按P序列晋升（每三个月一次评估） 薪资方式：底薪+绩效（1:1） 额外补贴：餐补/交通补助/激励奖金/节假福利 社保类型：五险【期待加入公司，一起深耕饿了么大外卖市场】 工作职责： 1) 根据地理区域划分管理辖区，负责区域内餐饮与零售类商家的引入上线及日常运营管理，承担所辖区域商家在平台的整体交易量、订单数与收入目标； 2) 主导商家日常经营分析、促销活动策划、配送异常处理等全链路运营事务，联动内部各支持团队协同提升商家服务体验； 3) 配合市场部门的推广节奏，推进商家端的拓展、招商落地及联合营销执行； 4) 持续追踪并分析辖区内商户经营数据，优化运营策略与落地执行方案；简单来说，做一条街最被商家信赖、认可和欢迎的运营负责人，无需风餐露宿。 任职资格： 1） 大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先）； 2） 具备1年以上销售或商务拓展经验，有O2O或外卖行业经历者优先，强烈意向发展的应届生亦可共同培养； 3） 掌握基本谈判技巧，具备良好沟通能力或人际交往优势； 4） 有冲劲、有热情、有责任心； 5） 具备较强的抗压性、学习能力和自我管理能力。

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一、平台优势：万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台（6.9 亿年度活跃用户，覆盖 2800 个市县），通过三大核心能力助力商家成长： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景，拓宽商家触达渠道 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链，简化经营流程 生态协同网络：外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通，实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的数字化经营工具 极简接入：无需复杂设备安装，零运维成本，10 分钟即可完成商家接入流程 资金高效：支持实时清算（T+0、T+1），较传统银行 POS 提现周期缩短 83%，资金周转更灵活 智能增长：AI 驱动自动生成优惠策略，标杆商家复购率增幅达 42% 经营可视化：多维度数据看板，为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理：传统模式中，商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带，将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上，助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名，同时配套曝光资源扶持。顾客到店后，可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化，形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环： (1) 线下交易数据同步至美团销量榜，提升店铺曝光度，触达更多潜在顾客； (2) 支付后触发评价入口，顾客真实体验反馈同步至平台好评榜，强化店铺口碑； (3) 平台与商家联合发放优惠券，引导顾客收藏店铺，提升人气榜单排名； (4) 依据交易笔数及金额，赠送等同开店宝推广通的曝光资源，保障店铺日常曝光量。 引流：通过线上线下数据互通，吸引更多潜在顾客到店消费； 锁客：商家借助自身会员体系或美团平台资源，将到店顾客转化为私域会员； 复购：通过收藏赠券等形式，提升顾客复购意愿与频次； 裂变：新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上，进一步扩大曝光与客流，循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长，同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系（商户 0 费率优惠不影响服务激励） 接入服务激励：商家成功接入并正常使用工具后，服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励，配备独立后台，达标后次日结算 配套物料支持：提供商家所需配套材料与设备，价格区间 98 元 - 398 元，商家可按需选择 增值服务权益：AI 好评辅助功能，每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务 长期服务津贴：针对持续为商家提供运营支持的服务方，平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%（保底 0.13%）发放长期服务津贴，商家经营越稳定，津贴收益越可观。 参考示例：单商家日均交易额 3000 元，月均 90000 元，服务方月度津贴约 117 元 / 家（次日结算）； 服务 100 家商家：月均津贴约 11700 元； 服务 200 家商家：月均津贴约 23400 元； 服务 300 家商家：月均津贴约 35100 元； 服务 400 家商家：月均津贴约 46800 元； 服务 500 家商家：月均津贴约 58500 元； 团队协作示例：5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接，1 个多月即可达成 500 家服务规模，团队成员人均月度津贴约 12600 元；10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。 全方位服务支撑： ① 独立结算后台，平台直接打款，流程透明安全； ② 服务激励与长期津贴均支持次日结算，资金周转高效； ③ 商户交易费率低至 0，支持信用卡、花呗等多元支付方式； ④ 配备官方认证工号，商家可查询核实，增强合作信任； ⑤ 专属服务热线，致电商户时显示美团官方来电标识； ⑥ 提供全国商户资源查询渠道，助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障：商家持续经营过程中，服务方可持续获得服务津贴，3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍 资源拓展奖励：成功推荐新商家接入并使用工具，可获 20 元 / 家的资源拓展奖励，助力扩大服务规模 黄金合作窗口期：美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期，抢占服务先机，解锁更多增长空间