早八晚五双休销售运营 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:无责底薪3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 岗位:社区网格运营专员 任职资格:年龄25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，具有一定的销售经验和良好的服务意识 工作时间:早八点半晚五点半，周末双休，法休，不加班! 薪资待遇:无责底薪3000+高提成+季度奖金+五险一金+带薪旅游，下有保底上不封顶! 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 欢迎投递简历! 立即沟通

岗位职责： 1、深入参与公司各职能板块的日常事务，熟悉并理解核心业务运作流程； 2、配合上级开展项目管理工作，跟踪项目执行节点，保障任务按期落地； 3、承担团队内部的联络与协调工作，优化协作流程，提高整体运行效率； 4、参与企业战略方向研讨，积极贡献思路与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识并有效应对实际问题； 4、适应高强度工作节奏，富有责任感和职业进取心。

信息管理，工作认真，有团队合作精神

小红书运营专员 要坐班不能早退 态度好 岗位职责:负责小红书发布等事项早九晚6，单双休 节假日有休息公司氛围好感兴趣直接发我简历就行 岗位职责: 1.负责小红书平台的日常运营管理 2.在主管的安排下执行小红书营销活动，提升品牌影响力 3.监控并分析小红书数据，优化运营策略 任职要求: 1.具备新媒体运营相关经验，熟悉小红书平台特性 2.具有良好的内容策划能力和创意思维 3.能够独立完成任务，具备较强的责任心和团队协作能力

无销售！简单轻松！！纯文职岗位！地铁直达 【主要职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，零经验可胜任！ 【上班时间】 每日8小时，月休8天，做五休二。 【薪资待遇】 综合收入约4000-5000元 【福利】 1. 享受带薪年假，晋升机制公开稳定 2. 团队活动丰富：定期开展业务交流与团建活动，每月为当月生日员工举办集体庆生会

职位详情 五险一金 双休 不限岗位 多岗位长期招聘中 处理平台日常咨询事务 坐班办公，环境舒适，空调茶水一应俱全，工作氛围轻松自在 其他：入职当天签订劳动合同，无试岗期等额外流程 奖金：周奖月奖持续发放，达标即可领取，透明有保障 交通便利，临近地铁公交，通勤无忧 [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日8小时工作制 [薪资待遇] 薪资范围：4k-6k，享丰厚节假日福利 [团队] 专注本职工作即可，不提倡过度内卷 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏 下班及休假期间，上级一般不会联系处理工作，工作生活节奏分明

天童教育是全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个省市拥有84家直营校区，目前沈阳设有十家分校。现招聘课程顾问，月薪6000以上（六险一金，年假18天，单位可提供住宿），根据住址就近安排工作，晋升通道广阔，晋升后薪资待遇更高！ 工作时间：早九:30打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自由，午休两小时，每周休息一天 福利待遇： 无责任底薪2100+高额提成+绩效奖金 1. 六险一金 2. 年假18-20天 3. 免费提供住宿 4. 入职满两年，子女可免费学习英语课程 5. 定期组织团建活动及员工旅游 可根据居住地就近分配岗位，也可申请单位住宿 具体详情面议！！

可住单人/双人间公寓！无电话销售任务！非销售岗！上市公司平台！ 【工作内容】： 日常负责审核音视频内容，判断事故中司机或乘客的责任归属。工作简单清晰，无需电话沟通，无销售性质。 入职后有专人带教，流程易懂，快速掌握岗位技能。 【职位薪资】：综合收入约4500元 【工作时间】：每天工作8小时，每月休息8天，以白班为主，晚班最晚不超过21:30，作息规律 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障完善 暂无住所的小伙伴别担心，提供住宿选择，生活便利，楼下即是食堂与超市，日常起居非常便捷~

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先 能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

此岗位直属领导为公司高级运营总监，拥有十余年娱乐直播运营经验，管理能力突出，所带团队艺人产出流水占公司总量70%，曾成功培养百万粉丝、千万流水级艺人及运营小组。岗位直接向总监汇报，成长空间大，学习资源丰富，适合希望在传媒行业/新媒体/直播领域长期发展的伙伴加入！ 岗位职责： 1. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等，协助运营总监完成日常事务处理 2. 可通过直聘类渠道开展职能岗位招聘及团队搭建工作 3. 配合并推动直属领导制定的运营策略执行与落地实施 4. 具备娱乐直播传媒运营经验者优先，表现优异可转为正式运营岗 岗位要求： 1. 思维敏捷，能快速融入工作节奏 2. 可接受零经验入职，有相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 情商高，无不良嗜好，服从管理，执行力强 工作时间13-21点，月休4天，缴纳五险 无经验者底薪4-5K，具体面议，薪资提升空间大

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【岗位职责】 新品上架与页面优化： 负责日本站新产品的Listing创建与上架工作； 独立完成基础的图片处理与修图（如抠图、尺寸调整、A+页面排版），与设计团队协作输出符合日本审美的素材； 负责Listing文案的撰写、优化与本地化检查，确保标题、五点描述、详情页等符合日本消费者的阅读习惯且无语法错误。 评论与售后管理： 每日追踪产品评论动态，及时处理差评，维护店铺星级； 处理日常售后邮件，妥善解决客诉问题，提升客户满意度。 店铺维护与风控： 每日巡查账号健康度，监控绩效指标（ODR、迟发率等），确保账号安全无异常； 关注后台政策变动，及时调整运营策略以规避风险。 供应链协同： 配合运营主管制定发货计划，负责日常发货流程的操作（如创建货件、打印箱唛）； 跟进物流状态，确保货物及时入仓，保障库存稳定。 【任职要求】 语言能力： 日语专业或具备同等日语能力者优先； 需具备良好的日语读写能力，能够流畅撰写/审核Listing文案，准确理解并处理日语邮件及评价内容（持有N2/N1证书者更佳）。 专业技能： 具备一定的PS功底，能独立完成基础的图片处理工作（如裁剪、调色、去水印、简单排版），有电商设计思维者优先。 运营经验与学习能力： 对亚马逊平台有基本了解，熟悉后台基础操作者优先； 1年以上亚马逊运营经验者最佳，也欢迎对电商有浓厚兴趣、学习能力强的优秀应届毕业生； 具备较强的逻辑思维和学习能力，能快速掌握新规则、新工具； 工作细心、踏实，有责任心，能适应电商快节奏的工作模式。

工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容:通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 招聘要求：满18周岁，会使用手机发布公司产品

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助理 薪资福利:1000 - 4000 招聘有效期至2026.8.19

高管 男女不限，年龄35 - 55，学历高中以上 薪资福利:8000元/月，五险一金+旅游 招工人数:2人 工作时间：早8：30至，法定节假日，双休，正常休息

钟点工 能吃苦耐劳，能长期干。早5晚3点 薪资福利:12元/小时 招工人数:2名

钟点工 干活立正，不墨迹。工作，有五点到11点和六点到12点两个时段 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

真空人员、捡包人员 6.30上班 薪资福利:一个月4天休息，节假日有福利品