一、岗位概述 全面统筹和管理公司后勤保障工作，建立并优化后勤管理体系。通过高效的资源调配与流程管控，为公司各部门提供安全、整洁、舒适的办公环境及优质的后勤服务支持，保障公司各项业务的高效、平稳运转。 二、核心岗位职责 后勤体系与制度建设：负责制定和完善后勤管理各项规章制度（如办公用品管理、车辆管理、食堂/宿舍管理、固定资产管理等），并监督各项制度的落地执行。 办公环境与资产管理：统筹办公区域的日常环境维护（绿化、保洁、安保）；负责公司固定资产的采购、登记、盘点、调拨及报废处理，确保资产账实相符。 设施维护与安全管理：负责办公场地及配套设施（水电、空调、消防、网络等）的日常巡检与维修对接；落实安全生产责任制，定期组织消防演练与安全隐患排查。 后勤采购与供应商管理：主导后勤类物资及服务的采购工作，建立并维护供应商库，定期进行供应商评估与考核，在保证质量的前提下有效控制后勤运营成本。 员工生活服务保障：统筹管理员工食堂、宿舍、班车等福利设施，收集员工反馈并持续改善服务质量，提升员工满意度与归属感。 团队建设与跨部门协同：负责后勤团队（如保洁、保安、维修工、厨师等）的日常排班、培训、绩效考核与关怀；积极配合行政、HR等部门完成大型会议、团建、年会等活动的后勤支持工作。 三、任职资格要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、企业管理、物业管理或相关专业优先。 工作经验：具备3-5年以上中大型企业后勤管理或行政统筹工作经验，有团队管理经验者优先。 专业技能： 熟悉国家相关法律法规（如劳动法、消防法、食品安全法等）。 具备较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件及办公设备。 掌握一定的设施设备维护常识及突发事件应急处理能力。 综合素质： 具备极强的服务意识、责任心和抗压能力。 拥有出色的沟通协调能力、执行力及解决复杂问题的能力。 具备良好的成本控制意识和廉洁自律的职业操守。 四、薪资福利与工作时间 工作时间：[周末双休 ]，标准工时制 [如：09:00-18:00]。 薪资结构：[8000-12000元/月] 福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂、完善的晋升通道。 五、应聘须知 简历请附带过往主导的后勤管理项目或改善案例。 面试环节可能包含后勤突发事件的情景模拟测试。

一、薪资待遇 月薪4500元，买菜支出凭付款记录报销。 二、岗位职责 1. 根据工人用餐人数采购每日新鲜食材 2. 每日制作工人午餐、晚餐两顿正餐，把控菜品卫生与分量； 3. 餐后清理灶台、锅碗、餐桌、食堂地面，做好厨具消毒； 4. 打扫办公室公共区域卫生，维持整洁环境。 三、工作时间说明 无固定标准上下班时段，厂区有工人干活期间需正常在岗备餐做饭，无固定休息假期。 四、任职要求 擅长家常大众菜，能满足多人就餐口味，懂得合理规划食材、杜绝浪费； 为人踏实勤快，做事细致，服从工作安排； 有工地、工厂大锅饭烹饪经验者优先录用。

食品厂仓管员招聘 岗位要求 年龄30-45岁。身高1.70米以上。 身体健康、五观端正，吃苦耐劳，能够胜任仓库各类体力作业。 主要工作职责 1. 负责原料、包材、成品的入库验收、整理归类、在库日常管理工作。 2. 承担仓库体力工作，包含：搬货、理货、备货、装车发货、日常盘点、月度全盘。 3. 按照食品GMP规范管理仓库，做好温湿度记录、消杀记录、物料台账、效期管控，保证账、物、数据一致。 4. 配合工厂日常检查、GMP审核，做好资料整理与归档。 5. 对接各部门物料领用、退换货、备货出货，保障生产流程顺畅。 6. 负责仓库安全、卫生整理，排查库区安全隐患。 7. 仓库工作空闲期间，辅助车间生产相关工作。 任职要求 1. ，身体素质良好，能适应仓库搬货、发货等体力工作； 2. 熟练基础电脑操作，可独立完成台账记录、库存系统录入； 3. 工作细心踏实、服从管理、责任心强、能吃苦耐劳； 4. 有食品厂仓管经验、熟悉GMP仓储规范者优先录用。

岗位职责： 1. 负责仓库日常分拣，卸车，倒包，问题件处理等工作。 2 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，经验不限 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，可接受轮班或旺季加班 5. 具备团队协作精神，服从工作安排，遵守公司规章制度

负责仓库货物整理，清点，收货发货等

有三年以上相关经验 物料的出入库管理，管理单据 每周或每月盘点。 能熟练的掌控公司材料的库存数量并根据库存数量及时的提供采购计划。 能熟练使用办公室软件，会使用系统者优先考虑。 协助收发货。

目前我们公司招海口装卸员、配送员、司机多名，昌江东方白沙业务员（驻地昌江、东方、白沙），最好是做过快消品和餐饮行业的优先考录，看了我们的招聘可以直接向我们推荐您的联系方式或者简历，到时候我们会主动联系您，谢谢您的投递，期待您的加入！ 福利：五险一金、包吃包住、工龄奖、生日福利，月休四天，按月发薪（薪资待遇范围5000-7000）。 要求优先，年龄25-45岁之间，有3年以上仓库主管管理经验者优先考虑，有驾照会开车，能吃苦耐劳，有责任心，能服从公司领导安排 岗位职责： 1.负责仓库管理工作:人员培训、考核管理、货物配送路线、时间规划。能有效完成客户货源需求。 2.制定并执行仓库管理制度，优化仓库布局，提高仓库运作效率。 3.监督仓库人员的工作,确保各项操作符合公司标准。 4.定期检查仓库设施设备，及时维修保养，保证仓库正常运行。 5.分析仓库运营数据，提出改进建议，降低库存成本。 6.负责库内项目的工作与进度控制，合理调配人员，对项目现场各个工作(上架.盘点.退货等工作)的监控。熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉仓储管理系统; 7.定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和实际产品数据准确; 8.负责仓库日常物资的接收、存储和保管工作，确保物资安全无损。 9.执行仓库货物的分类、摆放和整理，保持仓库环境的整洁和有序。 10.进行库存盘点，及时更新库存数据，确保数据的准确性。 11.管理仓库相关单据，跟进订单备货进度，核查先进先出、批次效期执行情况，杜绝超期货物优先出库。 12.现场处置来货数量/品质差异、异常退货、货物破损、货物短缺等突发情况。 任职要求: 1.3年及以上仓储相关领域管理工作经验，具备零售/食品行业仓储工作背景者优先。 2.熟悉食品仓储相关法规，掌握原料/成品入库、存储、备货、出库、退货、盘点全套流程。 3.掌握防火、防虫鼠、防潮、食品效期管控、不合格品隔离处置实操标准。 4.优秀的计划组织能力.执行力和计划落实能力。熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储.质量管理体系。 5.优秀的部门协调沟通能力,强烈的责任心和强大的抗压能力，能熟练操作仓储物流管理办公系统。 6.具备解决突发事件的能力。 7.有驾照，会开车

平时负责出库入库的点数，以及开单。工作要细心麻利不能数错，上班时间9点~晚上18点，每月可休假两天。补贴一顿午饭，工资3500~4000。

负责货物入库验收、上架保管；凭单出库发货，做好台账登记；定期盘点库存，保证账实相符；维护仓库整洁，做好物资防潮防护，单据整理归档。

工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架，做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排，完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁，男女不限，身体健康手脚麻利 吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理 薪资待遇 100元/天

三亚9.21‑22PPT演讲兼职6人要求：有路演演讲经验最好，敢上台讲PPT演讲时间：15分钟，也要提前彩排薪资：21号彩排补助150/天，22号260/天，一共补助410，交通统一学校集合接送内容：演讲PPT，如果讲的好，22号再讲一次一模一样的22号场次看现场表现，不是必上报名发：个人相关经历，参加下比赛不要求专业热海西门接送。

消防设备安装

三亚市吉阳区招工地清洁/开荒

三亚市天涯区招贴火山石的师傅

三亚市天涯区招通风安装工(双面彩钢镁质风管)，也有镀锌铁皮风管，现招师傅1名，中工1名，小工(力工)4名，工资月结总包打卡，，看清楚了再打电话，有(双面彩钢镁质风管)，要求，能吃苦耐劳，不偷奸耍滑，服从安排，包住不包吃，云贵川人员优先

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

白班仓管员，包吃住，不体检，18-45岁

【公司招聘】惠安县崇武客记食品有限公司招聘：1:仓管1名（有经验者优先），，薪资面议。地址：惠安县崇武镇潮乐村工业路107号；联系电话：。

宁波诺歌休闲用品有限公司招聘：仓管员1名，做事认真，会记账，收发料及时，数据准确，服从安排，稳定性高，能适应加班，单休，薪资5000–5500工作时间：随生产不加班：8:00-17:00加班：8:00-20:00公司福利：交五险、高温补贴、住房补贴、工作餐。联系人：李女士公司地址：鄞东南路505号B幢

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、生产部门完成物料流转与单据交接 5.执行仓库安全与5S管理要求，防范火灾、盗窃及货物损毁风险 任职要求： 1.学历不限，有设备自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排，无不良从业记录 5. 具备基本沟通能力，能清晰记录与反馈工作信息

协助行政主管处理公司日常行政事务，保障办公秩序与后勤顺畅。 负责文件、合同、档案的整理、编号、归档、借阅及保管工作。 负责办公用品采购、登记、发放、盘点，控制行政费用。 安排会议、预订场地、准备会议材料、撰写会议纪要并跟进落实。 接待来访人员，接听转接电话，收发快递、传真、邮件。 协助员工考勤统计、请假登记、入职 / 离职手续办理。 负责办公环境维护、饮用水、绿植、保洁等后勤协调。 协助组织公司活动、团建、节日福利、员工关怀等事宜。 整理各类报表、数据录入、单据审核、费用报销协助。 完成领导交办的其他临时性行政支持工作。

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

爱昕家政！ 吉阳区，招前台2-3名，要求20岁到28岁，每月工资底薪3500月休四天（提成另算，包吃包住） 联系电话

行政人事专员招聘 【岗位名称】行政人事专员 【薪资待遇】底薪保底3500元 + 提成 + 入职缴纳五险，月收入稳定可观，福利齐全 【岗位职责】 1、负责日常行政办公事务、办公用品采购、登记与管理； 2、负责员工招聘、入职、离职、考勤、档案整理等人事日常工作； 3、熟练制作、整理、统计各类Excel表格，数据录入、台账维护； 4、负责公司日常接待、文件收发、会议通知及后勤统筹； 5、完成领导交办的其他行政人事相关工作。 【任职要求】 1、年龄20-38岁，学历不限，有无相关经验均可，有经验者优先； 2、熟练操作Excel表格，会基础数据统计、表格制作； 3、工作细心有耐心，责任心强，沟通表达良好，服从工作安排； 4、为人踏实稳重，做事认真负责，有良好的团队协作意识。

旅拍前台接待

【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作； 2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作； 3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作； 2. 具备基本的数据处理和统计能力； 3. 有意愿重返工作岗位，对统计类工作感兴趣。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券核销等业务 4. 主动引导顾客使用自助结算或移动支付，提升服务效率 5. 发现异常情况（如假币、系统故障）及时上报并协助处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理顾客咨询与异议 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访学员及家长的接待、登记与引导工作，展现学校专业形象 2.接听咨询电话，准确解答驾培课程、报名流程、等常见问题 3.协助完成学员信息录入、档案整理及日常报表统计工作 4. 配合招生老师做好现场咨询支持与资料发放，提升转化效率 5.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨规范 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应驾培行业节奏与服务场景 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力 4.有教育培训或服务业前台经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

【岗位职责】 1、负责公司考勤管理、制度维护，办理员工劳动合同的签订、续签与终止，以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续，及时更新部门人员信息，组织实施员工绩效考核工作； 2、配合各部门推进招聘工作，包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐，同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训； 3、负责公司对外接待事务，兼顾前台接待及相关行政支持工作； 4、保管公司公章、证照，归档保存重要合同及文件资料；统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品，落实盘点、维护与登记工作； 5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系 【岗位条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件； 2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策，掌握其在企业管理中的实际应用； 3、具备较强的招聘组织能力，责任心强，工作严谨细致，坚持原则，执行力突出，具有良好的职业操守与综合素质

【岗位职责】 1、负责前台日常事务：访客接待、快递收发、办公用品采购与发放、行政仓库管理、名片制作； 2、负责公司行政费用账单的核对、请款及费用数据统计工作； 3、负责办公用品及公司固定资产的盘点，并分类完成登记与归档； 4、负责复印、传真、打印等设备的使用与维护，在合理范围内控制耗材使用； 5、负责合同的整理归档及发票的开具与提交等相关事宜； 6、协助开展公司各类活动、会议及培训的组织协调工作； 7、负责办公区域环境巡查、外部酒店预订及相关费用结算； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【职位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 具备良好的口头表达、理解及沟通能力，熟悉基本商务礼仪； 3. 熟练使用office办公软件，具备较强的学习与沟通能力； 4. 工作条理清晰、细致谨慎，执行力强，服务意识好，对工作认真负责； 5. 工作经验不限