岗位职责1、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度及员工守则。2、以强烈的责任心，认真完成本职工作，尊重领导，团结同事，服从安排，严以律己。3、严格执行财务规定，按照要求认真开具发票(备注小票号)，并且管理好各户的发票开具。4、做好门店或部门当天送达的单据完成录入或审核。5、负责货品入单的审核、门店纸质单据审核，，退仓单审核6、内部销售打单、入库及出库、货品定价，调价、调拨单的录入等。7、商品调价、商品促销活动以及公司任何规定文件，以微信或其它方式通知各连锁店，并做好登记。8、公司回新货品时，要和领导确认定价并第一时间人库，以便仓库及时调拨发货门店进行销售。9、根据门店通知激活会员并完善会员信息，会员生日时电脑自动提示。10、办理员工入职、离职手续，员工资料的归档及管理、员工制服的管理以及公司相关资料电脑保存。11、服从领导安排的其它工作任务，做到爱岗敬业，严守公司的商业机密。任职要求：会计或审计专业优先

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工作内容1、负责建材产品的销售开单2、维护客户关系3、文档报价，合同整理打印任职要求：1、20岁-35岁、、初中文化以上，需要懂电脑基础知识，文档基本操作。1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售过程中的问题3、积极主动，具有团队合作精神4、干净卫生，无不良嗜好

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岗位职责：团队数据统计，公司台账以及员工报销表统计岗位要求：需熟练使用办公软件，细心，易沟通年龄要求：18-31岁工作时间：8:30～17:30，转正后双休

文员招聘岗位职责负责员工考勤管理，包括日常考勤数据统计、请假及加班记录审核等。协助办理员工入职、离职、调动等手续，确保流程顺畅。维护和更新员工档案，保证档案信息的准确性和完整性。处理劳务合同的签订、续签、终止等相关事务。协助上级进行劳务费用的核算与统计工作。解答员工关于劳务政策、流程等方面的咨询。完成领导交办的其他劳务相关工作任务。任职要求大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。有劳务文员或相关岗位工作经验者优先考虑。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。具备良好的沟通能力和服务意识，工作细心、有责任心。能够严格遵守公司的各项规章制度和要求。工作待遇薪资6000元-无上限，具体根据个人能力和经验面议。享受完善的社会保险和福利待遇。提供舒适的工作环境和良好的职业发展空间。

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【诚招】 1、钢管焊工1名。工资面议（包吃住） 2、PE管焊工1名。工资面议（包吃住） 3、管道安装工2名。工资面议（包吃住） 4、管道安装学徒工数名。工资170元/天（包吃住） 联系人：林主管-工作地：三亚市

行政管理、教育教学管理培训岗1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，有坚定的理想信念，坚守教育家精神；具有团队意识、攻坚意识、奉献精神；2.事业心、责任心强，善于沟通、合作，善于学习和研究；3.符合本次招聘条件的学历、相应的教师资格证；4.诚实守信。应聘者应对自己填报信息负责，如有伪造信息、弄虚作假者，任一环节学校都有权及时中止相关程序。有下列情形之一的人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；2.现役军人、试用期内的公务员；3.与上一家单位未解除劳动合同或有劳务、财务纠纷的；4.个人征信失信或不良记录的。教育教学管理培训岗培养方向为学校教育教学管理干部，入职后先从基层做起，视成长情况培养期为0.5 - 2年。合格者将作为学校中层管理干部予以任用，每3年为一个任用周期。不合格者，视情况予以调岗或解除聘任。薪资福利:年薪7至18万元；五险一金、提供食宿等招聘时间：发布之日至2025年5月31日之前；招聘采取网上接收简历，现场面试（实操）的方式进行，不接受现场和电话报名，请应聘者在规定时间内将个人简历发送到指定信箱，邮件标题为三亚寰岛+管理岗+姓名+联系电话；简历筛选通过者，学校通知具体面试时间和地点；相应的面试、笔试、现场实操；此次拟聘用人员经过确认合格，试用期为二个月，与学校直签聘用合同。试用期满，经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，调岗或中止聘用。工作地址:三亚崖州湾科技城寰岛实验中学

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力工，年龄范围30∽40岁，身高范围1米7∽1米8，体重140∽180斤范围，地域风俗习惯不同的不用，我性格急燥，干活没力气的，干活不行的一边去。电话太烦，不接，优胜劣汰，过关者加我微信，（备用）。

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