分拣小件，瓜果蔬菜，水果，米面粮油，等一些商品，简单易学，前期有人带，活不累，

辽宁铭鑫佳佳暖招聘信息 库房发货司机 4500元 早九点 晚6点 供饭 库房打包工人 3000元 早九点 晚6点 供饭 地址 中港五金城 于洪区 洪润路78号 联系电话

中通快递因业务发展 现急招： 快递员/分拣员/客服/取件员 - 薪资：4000-10000，多劳多得，上不封顶 - 要求：年龄18-55岁，吃苦耐劳，无经验可带 - 优势：件量稳定、就近安排、派完下班 联系电话： 工作地址：沈阳市于洪区城市之光物流园

网店招客服一名 打包发货一名

公司直聘网红食品日用品打包周结8000 薪资待遇 底薪5000，满勤1000（26个工作日）绩效2000左右（半个月一结） 工作时间 6-67-78-8每个月带薪休息4天（自选）夜班补住10元实际工作时间10小时左右 住宿环境 6-8人寝，有夫妻间不住宿每个月有300交通补助

负责库房配货打包，进入工作状态快，认真负责工作踏实靠谱，交办的工作及时完成年龄50岁以下会骑电动车优先。

吃苦耐劳有责任心品行端正短期勿扰

工作内容： 负责分拣整理货物 将货物放到指定位置（配合传送带工作） 任职要求： 年龄18～55周岁 身体健康 无特大疾病史 工作认真负责 服从管理安排工作。不限学历不 不限民族 工作时间： 早晚班两个班倒，每半个月倒一次班，每天工作8～9个小时 月休四天 可连休 薪资待遇： 底薪4500全勤500加班费高温补贴房补油补节假日补贴工龄奖年终奖（节假日加班三倍工资 可自愿）免费吃住 工资发放：每月15号准时发放工资（工作满10天可预支）

招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 班次介绍：（4个班次任选其1即可） 班次1：早7--晚7，长白班（固定12h上班时间） 班次2：晚8--早7，长夜班（固定11h上班时间） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 班次4：凌晨1点--下午1点（中班） 一、薪资待遇（按照固定单价计件，多劳多得，上不封顶）： 1、非装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资+工龄工资（最高500）+节假日福利++班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资6000以上，薪酬最高可达9000元 2、装卸岗位：底薪2250+满勤奖200元+计件工资（装车7.5元/吨、卸车4.5元/吨）+工龄工资（最高500）+节假日福利+班次补助（夜班补贴300/月、中班补贴700/月）+包吃包住，综合薪资7000+，上不封顶，最高可达11000元 二、以上岗位提供五险 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

种子公司附近服装分拣 招长期工： ， 早7.30到5.30 休1小时 应聘电话：

胡台沙发厂，招成手裁剪一名，胡台有通勤，活多，工资准，联系电话

♒沙岭电气厂招聘 1.焊工2名，要求会气保焊，氩弧焊，会看图纸，有焊工证。 2.机械，钣金设计工程师2名，有三年以上工作经验。 3.打磨工2名，铁件打磨，不锈钢拉丝。 4.销售1名，要求有三年以上工作经验。 5.装配工人2名，会机械调试。 6.车工2名，要求有三年以上工作经验。 7.钳工1名，要求有三年以上工作经验。 8.生产部长1名，要求懂设备制造，钣金加工，有管理能力。 工作时间早八晚五，周日休息，有免费午餐，交五险，工资面议! 联系电话：

招工 ： 全屋定制工厂招聘 办公室文员排板优化1名 全屋定制柜体拆单1名（要求5年以上工作经验） 吸塑雕刻工1名 捡板小工1名 成手封边工2名 打侧孔1名 全屋定制小件木工1名 擦板休板1名 打包工2名 吸塑大工1名 吸塑打磨1名 做饭保洁1名 工作地址：胡台开发区 联系电话：

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✅乐歌物流长期20元 7:20到物流公司厂门口集合 18（周岁）~35岁，质检岗位 8:00～20:00，工作餐免费(两餐) 特别提示：身份证带好，上下班一定要刷身份证，组长那里上班签 到下班点名，否则没有工时，切记 所有三道杠都不可以穿哦 ☎

工作一 三官庙附近宠物粮，化妆品打包 长白班10天短期工，15一个小时 16-50岁，男女不限 工作二 三官庙长白班电商 岗位多(选楼层) 岗位2⃣小件拣货打包(酸辣粉，味精) 5000-7000 岗位3⃣纯小件装车，快递最轻松的装卸 有活干，没活歇 4600底薪+300餐补+500左右绩效。

【招聘】高唐中通快递招聘以下岗位： ❶司机，底薪4200+200全勤+100安全奖，月休一天 ❷装卸工，底薪3400+200全勤奖，带薪月休一天 ❸建包工，底薪一千八加计件提成，综合薪资4000-4500 联系人电话

某物流招聘：工人一名，工资5500-6500元，能学开叉车，包住，不放假爱歇班勿扰，年后干一年的。电话：

【分拣员/装车工 火热招聘中！】 【分拣员-计件】 (胜大物流） ⏰工作时间：17:00-02:00（具体时间根据实际作业情况做调整） 岗位职责：按照手机订单分拣货物商品数量，分拣商品包含百货和生鲜。（手机要先充好电-工作需求） 【码货工-计件】（工人） (胜大物流） ⏰工作时间：17:00-02:00（具体时间根据实际作业情况做调整） 岗位职责：负责仓库的物流货物按照区域整理、码板、打托和缠膜等工作，保证及时装车。 ⏳面试时间： 分拣/码货员 18:00｜ ⚠面试后需学习1-3小时（，全凭个人意愿） ❌禁穿拖鞋/短裤/裙子/凉鞋背心 其他要求 要求：无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，接受倒班/夜班，申请离职，需要提前一个月向上级申请，月休4天，18-45岁。 工作地址： 1.茂名市电白区胜大物流园 薪资待遇：综合大概4-7k，每个月15号发上月工资（工资不限哪个银行卡，是个人的银行卡即可）。 有意向可电联或咨询。

白班早8点到晚7点。下午班下午2点到晚12点，4000每月。夜班晚10点到早8点，每月4200-4500。还有下午5点到晚11点兼职，每小时13元。

今天夜班沈阳浑南京东亚3酒水仓，暖仓活轻巧，干净全程旅游大客，百万保险，车暖呼，人人有座晚7早7分拣，卡件，矩阵，拽地牛，活好干轻松不累，最沉的啤酒，饮料，奶，分拣都是机器自动化，我们就装笼框150分拣，装车170现场随机分配年龄18-58辽化龙泽国际，一高中，丹东银行，文庙加油站，新城医院，东京陵下坎，灯塔春淼加油站，二部，华西，大陆车接送人性化管理，可以带电话本人亲自带队22人差2人报名或者直接

工作内容:负责仓储库房发货前的挑货、捡货、打包、扫码、贴标签等 工作时间:早7-晚7 薪资待遇:7000-8000每月 包吃包住 有五险 月休4天 可预支工资

岗位职责: 1、区域规划：对管辖区域进行网格化布局，制定区域经营发展策略，推动业务持续增长； 2、网点加盟与渠道拓展：开展市场调研并动态更新信息，结合区域发展潜力优化新用户引入机制，提升有效用户增长目标，依据区域规划推进意向加盟商开发及招商落地； 3、经营支持：指导并协助加盟商（网点）开展新客户开拓工作，帮助网点提升用户运营效率与生意管理能力； 4、其他相关工作：针对加盟商全生命周期中的数据问题进行分析诊断，确保各环节顺畅衔接。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年物流行业工作经验，熟悉加盟商渠道拓展与管理； 3、具有良好的统筹规划、沟通协调、灵活应对变化的能力以及扎实的经营分析思维。

古城子辽西物流招聘C票司机，装卸工一名，年后初八上班，管吃住，每月10号开支，要求长干，另招一名电脑员。需熟悉电脑简单操作，联系电话

涨价[庆祝][庆祝][庆祝]今晚苏家屯极兔大批招工男女不限，白班夜班自己选，分拣活工作时间:早6-6-200190分拣晚6点～早6点装卸200分拣屋里暖和，活轻松不累联系电话有车

工作内容： 一、数据诊断：分析店铺整体数据波动，监控访客数量、成交额、支付转化率、收藏加购比例、退款率及店铺层级变化； 二、日常数据维护：维持店铺转化率稳定，确保流量引入与产出效率； 三、引流与搜索优化：具备直通车运营优化能力，熟悉钻展、淘宝客等推广工具的调整与提升； 四、参与平台活动：掌握各类官方活动、第三方活动及站外促销的申报流程、规则要求、执行方案，以及活动预算在前期、中期、后期的各项筹备工作； 五、与美工协作：清晰传达设计需求，指导美工完成符合运营目标的视觉呈现； 六、掌握产品知识：熟知产品的特点、制作工艺、优势与不足； 七、客户人群分析：明确目标用户画像，了解客户需求与行为特征； 八、库存管理：实时跟踪并合理预估库存水平，避免缺货或积压等异常情况发生。

2 【岗位名称】快递分拣员（轻松稳定） 【岗位职责】负责快递包裹分拣、扫描、归类，工作轻松无重活。 【任职要求】18周岁以上，无经验要求，专人带教，上手快。 【工作时间】白班、夜班任选，早七晚七 / 晚七早七。 【薪资待遇】底薪+绩效+满勤+季度提成+年度奖励，法定双薪。 【福利待遇】免费食宿，空调热水齐全，月休4天，休息灵活，请假方便。

岗位职责： 1.负责订单量分拣工作，按照扫描枪信息指引完成区域内商品分拣工作。 2.完成全部订单分拣后，对操作面的库存进行盘点核对，保证拣/存数量准确无误。 3.对订单门店托盘上的商品进行缠绕膜加固。 任职要求： 1.本岗位冷冻库招聘2人，冷藏招聘12人，年龄25-45（条件优秀者可放宽） 2.薪资待遇：5000-7000，加班费20元1小时。 3.工作时间：8：-18：00（午休1小时） 4.任职要求：专注度与行动力强，分拣准确率高，螚熟练操作RF枪分拣并独立完成。

岗位职责: 1.参与日常运营活动，包括但不限于内容创作、活动策划及执行。 2.协助团队进行新媒体平台的内容管理与优化。 3.积极学习并应用新工具和技能以提升运营效率。 4.参与团队会议，为运营策略提供建议。 任职要求： 1.对运营工作充满热情，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。 3.有较强的学习能力，能够快速掌握新工具和技能。 4.积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 5.会基础剪辑。 试用期2天第3天直接入职带薪培训不磨叽薪资：2700底薪+300满勤+提成.综合薪资4K-7K.行你就来试试.主打真诚无半点儿套路.