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一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，轻轻一碰即可完成交易，提供覆盖全行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等实体行业商户 4、项目核心优势：大厂背书项目，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 我们提供的不仅是一份工作，更是一份适合有想法、有行动力的伙伴长期发展的高收入事业机会。 请认真阅读岗位信息！匹配再沟通！ 二、收益福利： 1、年费投放支付宝手持POS设备！激活每台奖励300元，并享有持续流水分润权益。 2、支付宝“碰一下”码牌推广每张20-40元不等 3、N类设备投放【5000+】+【设备铺设激励50元/台】+【已布设备维护20元/台】，稍加努力月入过万很轻松 薪资结算高效，每周结算一次，积极投入综合月薪1万以上 三、上班时间： 外勤上下班打卡制，工作以结果为核心导向，可就近安排作业区域，时间安排灵活自主 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿拘泥于传统坐班模式。 2、具备执行力，擅长人际交往且表达清晰、逻辑性强。 3、具备一定的协调统筹能力 4、大厂支撑项目，收入突破万元门槛较易。平台自主运营，收益由自己掌控 五、晋升空间： 表现优异者可晋升为公司核心合伙人 享受社保、区域化收益分配、专属资源支持及合伙人股权激励

岗位职责： 1.深入洞察汽车领域市场变化，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.跟踪并解析竞品市场动作，助力企业调整与完善市场布局； 3.与客户保持高效互动，准确把握客户需求，输出专业解决方案； 4.协助策划并落地市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5.按时完成市场数据汇总与分析报告，为团队提供及时行业资讯。 任职要求： 1.热爱汽车行业发展，拥有较强的市场敏感度与分析判断力； 2.具备出色的交流技巧和协作意识，善于维护客户关系； 3.工作踏实负责，适应高强度工作节奏并保持良好心态； 4.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间节点。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

车间辅助操作，吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录，交五险，提供宿舍

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

货物搬运与装卸‌ 操作叉车完成原材料、成品或半成品在仓库、车间、月台等场景的水平运输及上下堆垛。 根据货物尺寸调整货叉间距，确保货物重心居中、堆放整齐，避免超高超宽；对易损或贵重货物需按专用流程操作，必要时协助捆扎加固‌ 配合仓管员执行货物清点、核对标识信息，确保账物一致‌

1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。

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兼职 薪资福利:包吃住 招工人数:3 添加好友请备注 工作地址:月湖店

岗位职责： 1.负责网络平台广告投放相关工作，涵盖预算管理、投放策略规划及持续优化。 2.跟踪并分析广告投放数据，根据效果反馈及时调整方案，提升投放回报率。 3.协同团队制定广告投放计划，推动计划落地执行并确保实施成效。 4.关注广告投放领域的前沿技术与行业动态，持续提升投放效率与质量。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，可独立完成投放策略的制定与优化。 2.拥有较强的市场洞察力，能迅速应对市场变化并做出有效响应。 3.具备良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合。 4.熟悉主流广告投放技术，具备运用技术手段提升工作效率的能力。

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招聘：过磅员 薪资：4000元以上/月 1、负责日常过磅工作，确保称重数据的准确性；2、操作称重设备，记录过磅数据，并编制相关报表；3、协助处理货物进出库过程中的称重事务，保证流程顺畅；4、定期对称重设备进行维护保养，确保设备正常运行。任职要求：1、具备基本的数学计算能力，细心负责；2、熟练操作称重设备，有相关操作经验者优先；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息