
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求;
2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接,合理调配资源,及时应对并解决现场突发情况;
3、对施工全过程进行监管,落实质量管控措施,按期提交项目进度报告,动态优化施工安排;
4、参与项目前期风险研判,编制应急处置方案,保障工程如期竣工并实现既定成果。
任职要求:
1、具有扎实的施工管理实践经验,掌握项目管理相关流程与行业规范;
2、持有建筑工程类执业资格证书,具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑;
3、具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项任务目标;
4、具备较强的沟通协调水平,可妥善处理多方协作关系,独立应对复杂事务。
项目经理(工作地点:派往中标各项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、依据管理规范及项目特性、规模,合理设置项目部组织架构与岗位配置;
2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研,并整理形成施工调查报告;
3、对接相关主管机构(如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等),掌握其管理规定与要求;
4、主持项目管理策划编制会议,明确编制标准与分工安排;
5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审,并向项目管理人员及作业人员完成交底工作,留存交底记录;
6、对施工现场生产情况进行监督,发现进度偏差时,及时协调并采取有效措施推动纠偏;
7、负责配合各级政府主管部门(县、区、市、省、部级)、业主、监理单位及公司本部的各项检查,针对不符合项督促落实整改;
8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案;
9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规,熟悉招投标流程、合同管理内容;了解国家质量认证体系、行业质量管理体系,精通安全与文明施工管理要求,熟练掌握工程管理全流程;
3、具备5年以上同岗位工作经历,累计5年以上管理工作经验;
4、有直营项目经历、大型项目管理经验者,持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责:
1.参与项目立项前期与客户、销售、设计及生产部门的沟通协作,开展需求分析与技术研讨,主导新项目的报价制定与可行性研究;
2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,拟定开发阶段计划节点,主持项目启动会议;
3.统筹项目开发全过程进度,监督团队执行情况,协调处理项目实施中的各类问题;
4.保持与销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,跟踪项目进展并管理变更需求;
5.确保项目在既定预算内按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并满足客户期望;
6.项目开发结束后督促各职能部门完成图纸修订、资料归档,汇总整理设计变更单、调试记录、产品说明书、图纸文件、程序资料及项目会议纪要等文档;
7.项目交付完成后,依据实际执行情况编制产品开发总结报告与项目复盘报告。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑;
2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理实战经验;
3.具备良好的商务谈判能力,可独立主导项目立项与全流程执行;
4.具有较强的进度、成本与质量管控意识,能从全局角度进行项目监督与决策;
5.沟通表达出色,组织协调能力强,思维条理清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析归纳与汇报呈现能力。
薪酬福利:
1.年薪约14-25万(视项目经验与综合能力而定)
2.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
3.周末双休,法定节假日,带薪年假;
4.六险一金;
5.提供工作午餐+湖景公寓(配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
城乡规划项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1.统筹推进城乡规划类项目,保障各阶段工作有序开展;
2.负责项目前期调研、方案设计、落地执行及后续效果评估;
3.保持与客户及内部团队高效对接,推动项目目标按时达成;
4.跟踪行业发展趋势,结合实际提出优化改进策略;
5.协同政府相关部门,确保项目合规并符合政策要求。
任职要求:
1.具备优秀的协调组织能力及项目全流程管理经验;
2.熟练操作城乡规划及相关设计类专业软件;
3.具备良好的协作意识与沟通表达能力;
4.热爱城乡规划工作,能敏锐捕捉市场变化动向;
5.工作踏实负责,具备抗压能力并确保任务高效完成。薪资具体面聊
装修项目经理助理
7000-12000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责装修工程的施工管理,包括施工现场的协调、监督和管理;
2. 负责房屋建筑工程的施工管理,包括施工现场的协调、监督和管理;
3. 负责总包施工员的协调和管理,确保施工进度和质量;
4. 负责施工现场的安全管理,确保施工过程中的安全;
5. 负责施工现场的材料管理,确保施工材料的质量和数量;
6. 负责施工现场的进度管理,确保施工进度的顺利进行;
7. 负责施工现场的质量管理,确保施工质量符合相关标准。
任职要求:
1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先;
2. 具备总包施工员经验,能够协调和管理施工现场;
3. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够有效地协调施工现场的各项工作;
4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合团队完成工作;
5. 具备相关专业知识和技能,能够熟练掌握施工现场的管理和操作;
6. 具备较强的安全意识和风险意识,能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施,确保项目准时交付并符合质量标准;
2. 统筹调配项目团队及各类资源,保障各环节有序衔接与高效运转;
3. 全程监管施工现场,把控成本支出,确保工程品质与作业安全;
4. 及时应对项目执行中的突发事件,提出切实可行的处理措施。
任职要求:
1. 熟悉装修行业运作模式,掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性;
2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验,能有效组织协同多方工作;
3. 拥有良好的人际沟通能力,可与客户及内部成员保持顺畅交流;
4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力,能在复杂环境中稳定推进工作。
江西通信项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理,工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。
具体工作内容包括:
(1)监督施工团队严格执行技术标准与施工方案,确保项目按期交付并控制在预算范围内,跟踪进场计划实施情况(如施工人员到位时间、设备调试进展),提前协调解决影响进场的问题(例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等);
(2)管控施工现场进度,统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作,及时处理现场突发状况,如设备安装异常或物资供应不足;常规工作还包括组织施工人员进场签到,配合安全管理人员完成打卡,推动合作方按时入场,并提前对接确认入场准备条件(场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全);
(3)承担工程安全与环境合规管理职责,定期开展工地巡查,核查各项安全防护措施是否落实到位,预防安全事故发生,一旦发生事故须第一时间上报,并协助后续保险理赔等相关流程。
项目经理
1.进度与质量:监督施工进度,确保各阶段按计划完成;制定质量标准,对施工各环节进行检查、验收与整改 。
2.成本与安全:严格控制材料、人工等费用支出,进行成本核算;落实安全生产责任制,消除隐患,维护现场文明施工 。
3.资源管理:协调材料按时进场并验收,优化资源配置,确保人力、材料、设备满足施工
市政项目总工
8000-15000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施,协调设计、监理、施工等多方单位
3. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建造师执业资格优先
2. 5年以上市政项目现场管理经验,独立担任过中型及以上市政项目负责人
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好职业操守与沟通表达能力
鹰潭月湖区招木门,合金门测量,以及安装师傅
100-120元/件
木门安装铝合金门窗长期1-2人周结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
鹰潭招木门,合金门测量,以及安装师傅
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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原标题:《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
项目经理(工程师)
5000-7000元/月
项目经理5-10年大专沟通能力强,善于处理问题
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。
工程师 要求5年以上设计或现场经验,有铁路、房建项目者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强、能适应项目现场工作环境;熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。
薪资福利
薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时、优质办公环境
园林绿化养护项目主管
7000-12000元/月
项目经理
工作职责:
1.全面负责绿化养护项目统筹管理,制定年度 / 月度养护计划、施工方案及预算,合理调配人员、机械、物资,把控项目进度与成本。
2.配合甲方统筹项目团队的招工与人员管理。
3.负责现场养护技术指导与质量管控,监督浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理、补植等作业,落实巡查整改,确保符合甲方及行业规范。
4.做好团队管理、安全培训及文明施工,落实安全生产责任,排查安全隐患,规范机械、农药使用。
任职要求:
1.大专及以上学历,园林、园艺、植保、风景园林等相关专业,3 年以上绿化养护项目管理经验,能独立负责完整项目。须具有园林绿化中级(或市政中级)及以上职称,或具有二级建造师(市政公用工程)及以上证书。
2.熟悉常见园林植物习性、修剪技术、病虫害防治及园林机械使用,掌握绿化养护标准与安全规范。
3.具备良好的团队管理、现场协调、成本控制及沟通应变能力,责任心强,能适应户外现场作业。
4.持有驾照、园林相关职称或建造师、安全员证书者优先。
5.对接甲方及相关部门,处理需求、投诉与现场突发情况,维护合作关系,保障项目验收与续约。
6.建立养护台账、安全记录、验收资料等项目档案,按时完成报表上报与结算工作。
园林绿化养护项目经理
9000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责绿化养护项目统筹管理,制定年度 / 月度养护计划、施工方案及预算,合理调配人员、机械、物资,把控项目进度与成本。
2.配合甲方统筹项目团队的招工与人员管理。
3.负责现场养护技术指导与质量管控,监督浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理、补植等作业,落实巡查整改,确保符合甲方及行业规范。
4.做好团队管理、安全培训及文明施工,落实安全生产责任,排查安全隐患,规范机械、农药使用。
5.对接甲方及相关部门,处理需求、投诉与现场突发情况,维护合作关系,保障项目验收与续约。
6.建立养护台账、安全记录、验收资料等项目档案,按时完成报表上报与结算工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,园林、园艺、植保、风景园林等相关专业,3 年以上绿化养护项目管理经验,能独立负责完整项目。须具有园林绿化中级(或市政中级)及以上职称,或具有二级建造师(市政公用工程)及以上证书。
2.熟悉常见园林植物习性、修剪技术、病虫害防治及园林机械使用,掌握绿化养护标准与安全规范。
3.具备良好的团队管理、现场协调、成本控制及沟通应变能力,责任心强,能适应户外现场作业。
4.持有驾照、园林相关职称或建造师、安全员证书者优先。
项目主管助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理3-5年学历不限工程项目
整理办公资料及项目相关文件,负责分包合同、清单与价格的协调沟通,
办理付款申请并跟进审批流程,处理工程签证及工程量核算等工作,
工作地点位于贵溪项目部办公室,具备会计基础知识者优先。
装饰工程助理项目经理
7000-9000元/月
建筑施工项目助理5-10年大专其他施工单位驾驶证
1、负责施工现场巡视,排查安全隐患
2、协调现场施工,统筹各班组作业任务
3、监督施工质量,确保工艺符合标准规范
4、执行项目经理交办的各项工作任务
5、参与工程量计算及其他相关事务
火电项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程安装工程一级建造师
1、熟悉施工图纸,组织工程图纸会审,编制施工组织设计及安全技术方案。
2、制定总体控制措施,主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。
3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。
4、建立成本控制体系,强化成本管控。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历。
2. 电气、土建等相关专业。
3. 5年以上火电项目履约经验,至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。
4. 持有一级建造师证书(建筑或机电专业)。
项目经理本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
装修工程主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专酒店装修装修管理成本管理材料管理商业地产办公地产
岗位职责:
1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度,确保公司合法权益得到有效维护;
2、作为公司代表推进项目履约,全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工,确保各项管理目标达成;
3、落实公司管理体系要求,保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施;
4、牵头组建项目管理团队,建立健全项目规章制度,明确各岗位人员的权责分工;
5、主导编制工程施工组织设计,审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容;
6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作;
7、建立项目成本核算机制,强化预算与成本管控,开展成本分析,定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议,保障项目高效有序运行;
8、加强技术资料归档管理,督促完成各类签证手续,主动对接建设单位及相关方办理费用索赔,积极参与合同外价款调整及商务谈判;
9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理;
10、协调项目内外部各方关系,包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。
任职资格:
大专及以上学历,具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验,能独立操盘中大型装饰工程,具备良好的沟通协调与团队管理能力,诚实守信,持有相关执业资格证书者优先。
装修项目主管
5000-7000元/月
项目经理5-10年高中二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1、熟练掌握水电安装与瓦工施工,具备实际动手操作能力;
2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务;
3、监督施工现场运行,落实项目实施计划并管控进度,做好过程记录;
4、审核施工班组作业计划,有效控制项目整体成本支出;
5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉,持续提升客户满意度;
6、跟踪施工班组人员配置与施工进度,审核增项减项内容并参与最终决算工作。
任职要求:
1. 精通各类施工工艺流程
2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平
3. 熟练掌握施工项目成本核算方法
4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。
2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。
3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。
4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。
5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
二级注册建筑师
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限工业建筑民用建筑商用建筑
负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人,需具备二级注册建筑师资格或更高资质
基地主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、依据基地战略方向,主导子公司各职能部门目标制定,组织年度、月度工作计划的拟定与落地执行。
2、推进基地内部管理体系建设与持续优化,完善子公司管理制度与业务流程。
3、落实基地质量管理体系运行,确保产品品质稳定,严格执行质量管控标准。
4、统筹基地生产运营与安全管理工作,保障产品供应连续性,规划并实施分子公司安全防范措施,开展隐患排查与整改。
5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动,达成既定业绩指标。
6、组织开展基地人才梯队搭建与培养工作,提升组织发展能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂全面运营管理经历;
3、具备优秀的团队管理能力,能够科学分工、培养人才,并有效实施绩效考核与激励机制;
4、善于协调内外部关系,拥有良好的沟通亲和力与人际交往能力。
栏目概述
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