湖南郴州嘉禾猪场招聘： 总存栏3600头育肥猪，现代化风机水帘后漏缝，宿舍有空调，WlAN。现招两对夫妻工，年龄50岁以下，最少要有1年以上规模场养殖经验，包吃住，工资一对夫妻一万元，另有绩效，联系电话，陈总

湖南浏阳大围山招聘： 1，本场招聘专业育肥猪工人四位，全自动料线，自动环控，漏粪地板（必须要养过合同猪履历的，有3年以上经历，兽医专业优先） 2，底薪5000加绩效加洗栏费，优秀夫妻工或懂水电的优先。电话沟通，有空调，冼衣机等。包吃住，带小孩免扰。 3.有健康体检，。 4.有责任心，做事踏实，不挑剔，有良好的人际沟通能力，长期稳定。 5.能立马入职。 地址：湖南浏阳 任职要求:

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本人猪场招聘一对夫妻，要求养过3年以上的，会打疫苗，会看猪群，本人吗号是

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诚聘肥猪区员工

销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

招衡山光伏业务员多名，能讲衡山本地话，月入过万很轻松

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湖南天心种业汉寿分公司招聘配怀技术员1名，配怀饲养员1名， 岗位要求： 1、年龄，技术员48周岁以下（饲养员50周岁以下； 2、身体健康； 3、技术员中专（高中）以上学历，有2年以上工作经历，饲养员初中以上学历 4、工作细心，有责任心，能接受猪场封闭式管理，服从公司生物安全制度

邵阳市大祥区招建筑木工

发货员 18 - 45岁男女不限，工作认真负责，有相关工作经验者优先 薪资福利:待遇从优，具体面议 招工人数:1人 （） 工作地址:邵阳县红石工业园

仓管 18 - 45岁男女不限，工作认真负责，有相关工作经验者优先 薪资福利:待遇从优，具体面议 招工人数:1人 （） 工作地址:邵阳县红石工业园

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招聘裁床开料师傅：5名（工资计件） 电话：

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

沟通协调能力强，有销售经验者优先；

招聘：业务员 薪资：面议 要求会开车

岗位职责：通过电话联系有服务需求的企业或个人，公司提供客户资源，无需担忧客源问题，工作内容易上手，具备销售能力即可胜任。 任职要求：年龄22岁以上，40岁以下，性别不限 岗位福利：无责任底薪+提成+激励奖金+双休+法定节假日休息 上班时间：冬季8:30—12:0013:20—17:30；周末双休

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

通过线上交流深入了解企业客户需求，制定匹配的产品解决方案； ·持续跟进客户进展，促进项目落地执行，助力业绩稳步提升； 任职要求： ·具备良好沟通能力，擅长倾听并把握客户真实需求； ·有明确目标意识，能适应高强度工作节奏； ·具备销售、客户服务经验或互联网领域从业背景者优先。 薪资福利： ·薪资：无责任底薪4500元＋阶梯式提成（月均收入8000-15000元） 上班时间：9:30-12:00；1:30-6:30 ·福利：五险、带薪年假、季度奖金、系统化培训、晋升机制公开透明

招聘5名客户经理，工作内容：负责进村入户及深入社区推广移动相关业务，办理号码、赠送手机、安装宽带与监控等服务；遇恶劣天气时在门店通过电话营销方式对接目标客户，获取意向客户后上门提供手机或宽带等业务办理服务；需具备较强沟通能力，踏实肯干，有地推工作经验者优先考虑，年龄要求22-50岁。工作待遇：底薪3000元+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地点：邵阳县移动公司营业部

岗位职责：推广产品并协助客户解决日常相关问题 任职要求：年龄25-45周岁，具备责任心！这一点至关重要！具备良好的沟通表达能力 我们的优势：工作与学习同步进行，无需经验，全程带教。团队协作融洽，共同成长。晋升机制公开透明，付出必有收获！不重背景重能力，不靠运气靠拼搏，有担当、有目标者皆可加入，央企平台提供坚实支持，收入稳定无压力 国寿金服招贤纳士，多元收益助致富，欢迎立即咨询

招聘：市场业务员 薪资：底薪3500+绩效2000+提成（绩效出货400件，提成5元一件*400=2000） 有推广经验一年以上，沟通能力强，有团队经验，服从安排，熟悉电动三轮驾驶，26天制，一个星期休息一天，可调休。每月有聚餐。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理相关制度，积极推广产品以达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期各项工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈建设性意见； 5、服从工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，限2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业社会招聘人员学历可放宽至大专； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，校招员工前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所带团队的整体绩效表现。

工作职责 1、负责园区厂房的招商工作，重点面向食品、轻加工、智能制造等领域客户，达成月度、季度及年度招商指标。 2、通过电话沟通、线上渠道、实地拜访及个人资源等途径拓展潜在客户，持续完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动租赁协议签订。 4、协助客户完成从初步咨询到正式入驻的全流程支持，提升服务体验与客户满意度。 5、配合开展园区市场宣传活动，助力提升园区品牌形象与市场影响力。 任职要求 1．学历：全日制大专及以上。 2．经验：具备1年以上销售岗位经历，有toB销售背景者优先，拥有企业客户资源及相关行业经验者优先。 3．能力： (1)具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； (2)掌握销售全流程，具备良好的谈判水平； (3)具备一定的市场洞察力，能准确把握客户需求； (4)学习能力强，能快速适应新环境与任务。 4．软技能： (1)形象良好，具备出色的表达能力和客户服务意识； (2)抗压性好，能胜任高强度工作节奏； (3)责任心强，具备较高的职业操守与敬业精神。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日