学校档口早点招工，或包子学徒，学成包安排档口自己做老板，收入稳定，包吃住，工资3000-3500，要求18到50岁，能早起，吃苦难劳，服从安排，

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

古茗介绍 2010年，古茗起源于浙南一个名叫"大溪"的小镇。历经11年的发展，现已成为中国十大茶饮品牌之一。全国门店突破万家，足迹遍及浙江、福建、江西、湖北等18个省份的160多个地级市。2020年单年销售出杯总数超过5亿杯。 随着产品、供应链、营辅体系等方面的不断深耕，公司持续实现品牌曝光，荣获中国杰出餐饮品牌、2019最具影响力品牌、中国奶茶饮品餐饮连锁加盟TOP10、百度地图最佳物流实践合作伙伴等奖项。

招蛋糕师傅一名，合作分成都行，有兴趣的面议

要求会做鹰潭，各种果子，有责任心

学习能力强、善于发现问题并及时沟通解决，塌实肯干、有餐饮经验者优先。月休两天包吃住。只招长期工。

做蛋糕

任职要求： 1.年满18岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和基本抗压能力 3. 无不良从业记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生实习上岗 5.具备基础服务礼仪知识，能快速学习门店服务标准与操作流程

要求吃苦耐劳，有经验。详情面谈

工作内容 1、负责门店点单收银，饮品制作，物料准备等； 2、负责门店内日常清洁，维护店面环境卫生，陈列规 整。 3、掌握门店产品配方，设备操作，服务用语等，为客 户提供贴心服务。 岗位要求 1、满18~30岁，五官端正，高中以上学历，有同行业经验者优先。 2、好的沟通能力和服务意识，喜欢与人沟通。 3、团队协作能力，能够和同事协作完成工作。 4、责任心，服从管理，遵守门店的相关规定。 5、能够适应轮班制的工作，具备较好的抗压能力。 只招长期，短期勿扰，薪资待遇面议

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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日常切菜和煮面出餐，简单易上手

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