
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话考核指标)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日礼品或祝福金;
6.管理层享受年终奖金分红等……
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。
岗位职责:
1.负责客户档案的整理、汇总工作;
2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期;
3.接受小白可投简历,有带薪培训
(不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求)
任职资格:
1.20-32岁,优秀可放宽至***;
2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;
3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。
4.没有纹身,能正常沟通即可!
员工福利:
1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);
2.带薪产假、婚假、丧假、年假;
3.团建活动,丰富的下午茶;
4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游);
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。
岗位职责:
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3.接受小白可投简历,有带薪培训
(不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求)
任职资格:
1.20-32岁,优秀可放宽至***;
2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;
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4.没有纹身,能正常沟通即可!
员工福利:
1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);
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6.管理层年终分红等....
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责数据的采集与归类,保障信息的真实可靠;
2、开展数据统计分析,为管理决策提供数据依据;
3、管理数据档案,确保信息实时维护与规范保存。
岗位要求:
1、具有较强的数据处理与分析技能;
2、能自主完成各类统计工作;
3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。
薪资待遇:2300/月.朝九晚六。做五休二。
工程文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪,开展工地巡检工作,跟进项目回款并做好登记,协助部门经理完成日常事务。
任职要求:
中专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通与表达能力,能积极配合工作安排,踏实肯干,责任心强。
文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总;
2. 对信息资料开展分析及归档管理,保障数据准确与更新及时;
3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通;
4. 处理办公环境中各类信息处理事务;
5. 参与信息系统日常维护及相关操作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力;
4. 能够高效推进信息处理任务;
5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。
标书编制专员
5000-6000元/月
投标员经验不限学历不限招标总包土建分包机电工程造价专业投标水暖
岗位职责:
1、负责投标文件的编制、审核与优化工作,确保标书内容专业规范且符合相关要求;
2、配合完成项目投标各环节的资料准备,涵盖技术方案、商务条款等相关文档;
3、参与制定投标策略,结合项目实际提出可行性建议,提高中标成功率;
4、协同相关部门收集并整理投标所需信息,保障资料完整准确;
5、跟进投标结果,落实后续事项的跟踪处理及反馈工作。
任职要求:
1、了解招投标流程及相关法规政策,具备扎实的文字表达与文档处理能力;
2、熟练操作常用办公软件,掌握标书编制相关工具的应用;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效调动和整合内外部资源;
4、责任心强,注重细节,能在紧凑的工期节奏中按时保质完成任务;
5、具有建筑或工程领域标书编制经验者优先考虑。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
帮公司招聘主播,给主播上推荐,要求每个月招聘满两个人,需要,沟通能力,口才,情商高的,心态好的,没公主病的,对招聘软件熟悉的,
3500加提成一个月,要求是招聘两个人,每个奖励500-1000不等
湖南娄底招聘:装配工艺工程师薪资:8000~10000综合工资8K-10K元/月1、本科及
8000-10000元/月
装配工月结
招聘:装配工艺工程师
薪资:8000~10000
综合工资
8
K-
10
K元/月
1
、
本科及以上学历,机械类、内燃机、能源与动力工程、车辆工程、质量管理等相关专业;
2
、
熟悉发动机原理:深入了解发动机的工作原理、结构和制造工艺;
3
、
了解
ISO9001和IATF16949等质量管理体系,掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)、质量分析改进工具,如8D、5WHY、QC七大手法等。熟练使用Office办公软件,能够使用CAD制图软件;
4、工作积极主动,求变心强,有较强的抗压能;较强的问题分析能力,良好的人际沟通能力和优秀的团队精神;
5
、
2-4年以上工作经验,有摩托车/汽车/机械类质量工作经验者优先。
湖南娄底房内小房间拆除,主要结构是板材,位置在汇丰步行街南门对门,有意者价格面议,联系电话
拆除
房内小房间拆除,主要结构是板材,位置在汇丰步行街南门对门,有意者价格面议,联系电话 黄
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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一、薪资待遇:
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
办公文员
4000-6000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限办公文员AI文员AI工具弹性工作制
【招聘岗位】AI 办公专员 / AI 行政助理
【任职要求】
1. ,年龄20-30岁,大专及以上学历,形象端正大方,有良好的职业素养
2. AI工具能力:熟练运用主流AI工具,包括但不限于:
· 文案生成类:ChatGPT、Kimi、文心一言等,能快速撰写各类文案
· 方案与PPT类:Gamma、美图AI PPT、WPS AI等,能独立完成排版精美、逻辑清晰的演示文稿
· 资料整理与办公类:AI辅助处理文档、生成会议纪要、整理信息资料(熟悉并运用AI提升办公效率)
· 视频剪辑类:熟练使用剪映等常用剪辑工具,能完成基础短视频策划与制作,紧跟数字营销趋势
3. 办公基础:熟练掌握Office办公软件,熟悉公文写作格式,具备较强的文书写作能力,能完成公司日常台账管理与数据整理
4. 个人特质:头脑灵活、学习适应能力强,做事积极主动不拖延,细心且具备较强的责任心和保密意识,服从工作安排,具备良好的抗压能力
【岗位职责】
1. AI赋能办公与文案策划:
· 利用AI工具高效撰写公司对外宣传文案、公众号推文、会议发言稿及商务往来公文
· 运用AI辅助进行活动方案的策划与构思,独立完成高质量的PPT演示文稿制作
· 使用AI整理会议记录、数据分析汇总,实现办公流程的智能化升级
2. 短视频与新媒体内容制作:
· 配合酒类品牌宣传,运用剪映等软件进行短视频素材拍摄、剪辑与后期制作,运营及维护相关新媒体账号(如抖音、视频号等)
3. 办公内勤与行政接待:
· 负责公司日常文档与合同的归档管理工作,及时更新各类数据台账,做好上传下达
· 负责接待来宾来访(尤其是商务宴请中涉及酒文化的接待服务),对接日常票务、酒店及办公环境维护
· 协助各部门做好内勤保障,确保办公室各项运转顺畅
4. 台账管理与数据跟进:
· 负责公司日常业务的数据录入、核对与跟踪,做好月度报表
· 协助领导处理各类日常琐事,完成交办的临时性专项事务
五险-办公室文职文员不加班无压力
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技文职文员办公室文员不加班 到点就溜不外呼不销售轻松无压力弹性工作制
岗位职责:通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户疑问,帮助用户简单处理问题或者转交其他部门,没有外呼,没有销售,轻松无压力
任职要求:18到35周岁可小白
薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合薪资5千到1万平均薪资6000左右
前锋路/李家沱~地铁站~文员双休岗
4000-6000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪年假带薪培训不限经验不加班
负责后台平台,不销售不催收不贷款
五险一金,节假日礼品赠送~生日小蛋糕~
广阔晋升空间 月休8天
朝九晚六8小时工作制中午休息一个小时 节假日正常休假
接受无经验办公环境安静,社恐福音~
带薪年假9天
超声科文员/导诊科文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
【超声科文员】
【工作内容】
1、完成各类图文报告的书写及打印,出具准确无误的超声检查报告单,完成每日各项检查报告,并请检查医生审核签字;
3、协助本科室其它岗位的工作及整理文档
4、执行上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1、年龄在18-30岁;
2、中专及以上学历,医学背景专业(护理类专业优先);
3、熟悉电脑,熟练常用办公软件。
【薪资待遇】
入职缴纳五险一金,税前薪资4100,不包吃住
【上班时间】
周休1天,上班时间为7:50-12:00,13:50-17:00
···················································································································
【导诊科文员】
【工作内容】
1、执行首问负责制,热情主动接待病人,耐心回答病人的询问,正确引导患者挂号、就诊、检查;
2、主动服务,提供平车、轮椅或陪送等便民服务,必要时通知导班陪送到诊室优先就诊;
3、执行上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1、年龄在18-30岁;
2、中专及以上学历,护理类专业,熟悉电脑,熟练常用办公软件,打字速度熟练。
3、仪表端庄,着装整洁,微笑服务。
4、具备良好的沟通能力、服务意识,具备抗压能力和主动学习能力。
【薪资待遇】
入职缴纳五险一金,税前薪资4100,不包吃住
【上班时间】
周休1天,上班时间为8:00-12:00,14:00-18:00
湖南卫成档案管理岗无加班
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限朝九晚六五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5w;入职即购买五险。
试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备良好的学习能力与沟通技巧,执行力强,配合团队安排;
2.有团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.经验不限,具备良好表达与沟通协调能力者优先。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
档案管理员缴五险
6000-7000元/月
档案管理经验不限中专/中技五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+五险
综合收入实发5k-8K(真实可靠);缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作责任心强;
3.具备基本沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享生日福利;
6.管理层享有年终分红机会。
新化档案管理岗6k+
6000-7000元/月
档案管理经验不限学历不限五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5万;入职即缴纳五险。
试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备较强的学习与沟通能力,执行力强,配合团队安排;
2.有团队协作意识,能承受一定工作压力,工作认真负责;
3.经验不限,表达流畅,具备良好沟通与协调能力。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年组织优秀员工外出旅游);
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会
新化县文书档案整理五险
5000-8000元/月
档案管理经验不限中专/中技办公室坐班无业绩要求五险
薪酬:
1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元;
综合收入5k-8K以上,入职即缴纳五险。
2.试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归集、整理、核对及数据统计;
2.按照专业标准配合主管开展日常事务,包含客户信用维护、客户沟通对接及客户关系修复等工作;
3.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.具备较强的学习与沟通能力,执行力强,听从工作安排;
2.富有团队意识,能承受工作压力,工作积极主动、认真负责;
3.不限工作经验,具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。
员工福利
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年组织优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
工厂行政文员
2000-4000元/月
前台1-3年本科文字功底扎实全勤奖周末单休包吃住19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台五险
1.具备良好的沟通表达能力,做事细致严谨,拥有扎实的执行能力及基本应变水平,同时能熟练操作常用办公软件,胜任接待安排、信息传达及行政辅助类工作。
• 核心软技能:与内外部人员交流时态度得体、表达清楚,确保信息传达准确无误;在访客登记、考勤统计、人员招聘等环节中认真核查细节,杜绝疏漏;面对访客临时到访、紧急电话等突发状况可及时妥善处理。
• 基础硬技能:能够熟练运用Word、Excel等工具完成文档归档与数据录入任务;熟悉打印机、传真机等办公设备的操作流程,满足日常文件打印与传输需求。
• 职业素养:保持主动积极的工作状态,注重仪容仪表(符合厂区着装标准),严格执行工厂保密制度(如不擅自泄露内部员工联系方式)。
新化县档案管理岗6k+带教轻松入职
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(缴纳五险)
工作时间:上午9:00-下午6:00
(中午12:00-14:00为午休,每月休息4天)
1、核对账户资料,进行信息整理与进度跟踪
2、通过电话提醒客户按时履行还款义务
(无需外出,非销售岗,无业绩考核指标)
娄底新化档案管理岗五险6k+
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专档案
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5000-8000元(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均收入6k左右,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享生日福利;
6.管理岗位享有年终分红机会……
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业且周到的咨询与引导服务。
2、完成日常前台相关事务,如电话接听与转接、邮件收发及文件归档管理。
3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境与企业形象。
4、协助内部资源调配,支持各部门日常运作,提高整体工作效率。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类客户问询。
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理和数据录入技能。
3、有较强的组织协调能力,能够同时处理多项任务并有效解决问题。
4、仪容得体,气质良好,具有亲和力,能在接待岗位上展现公司专业风貌。
新化县文书录入员无需加班
6000-11000元/月
档案管理经验不限大专轻松上手氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基本沟通表达能力,接受电话沟通形式,能熟练操作电脑基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享有年终分红机会等……
新化县档案管理专员
7000-8000元/月
档案管理经验不限中专/中技
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5万元;入职即缴纳五险。
试用期1-3个月,通常2个月可转正。
公司可提供住宿安排。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;
(纯室内办公,非销售岗,无需外出,无加班,工作轻松稳定,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备较强的学习能力与沟通能力,执行力强,听从工作安排;
2.有团队协作意识,能适应工作节奏,踏实肯干,责任感强;
3.经验不限,具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
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