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招熟练缝纫工，包吃，长期短期都可以，工资打电话或面谈。

合肥新泉汽车企业直签正式工合同缴纳六险一金长白班，包吃包住，外宿，需自行解决交通问题，不住宿补贴500岗位：叉车，发运，缝纫长白班为主，近期忙加班很多，大部分岗位计件制！18-40初中及以上学历，身体健康，服从安排，能适应加班，倒班，待遇：基本工资2450绩效+加班费3000-4500+岗位补100-300+安全奖金500+全勤200+生产奖金500-2000+不住宿补贴500公司缴纳六险一金，各项福利齐全。综合工资8000-11000元/月。地址：新桥智能汽车产业制造基地下午12:30面试，名单提前报备!。

岗位：缝纫工，长白班 薪资：26/小时 工作内容：生产汽车座椅，缝纫座椅面套 年龄要求18-45周岁，男女不限 上班时间：早上8.30-晚上8.30

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会做服装老车工

帐篷服装熟练工

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车座椅面料的缝纫、拼接及修整作业 2. 严格遵守操作规程，确保缝纫质量与生产效率达标 3. 配合质检人员完成产品自检与工序交接 4. 保持工作区域整洁，及时归整物料与工具 5. 参与班组日常生产协作，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本缝纫技能，有汽车内饰或服装厂经验者优先 3. 工作认真细致，具备较强的手眼协调能力 4. 能适应流水线节奏，责任心强，团队意识好 5. 学历不限，接受零基础培训

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、订扣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单 5. 做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 能适应流水线作业节奏，服从工作安排，责任心强 4. 初中及以上学历，身体健康，能长期稳定工作 5. 遵守安全生产规范，注重操作安全与环境卫生

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2. 严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时调整作业参数 4. 做好设备日常清洁保养，发现异常及时上报维修 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强，能专注完成重复性精细操作 3. 责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应站立作业及合理加班安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有效身份证件

合肥市庐江县泥河镇招泥瓦工、小工

肥东招聘烧烤师傅2名，烧烤中工2名，学徒2名，工资面谈，联系电话，

找厨师去合肥食堂工资不是问题，电话

炉台两名。工资9000至1万。地址长岗大排档。

阿狼烧烤招聘大姐50岁以下，17一小时下午15:30到20:30招聘学徒工一名3500月电话

畅兴星控互联科技有限公司现招聘：一、驱动电源维修1名，50岁以下，会看线路图纸，熟悉基础电子元器件，有驱动电源工作经验优先。福利待遇：工资5000-6000，食宿补贴400元/月（或包吃住），月休2天，节假日休息二、LED驱动电源工程师1名要求：1、有3年以上硬件电路与PCB设计、独立开发项目经验。2、制定产品规格书，规范化资料。3、成本控制、工艺完善、产线异常处理。福利待遇：11-15K，购买社保，食宿补贴400元/月（或包吃住），月休4天，节假日休息上班时间：8:00-12:00，13:50-17:50，加班：18:30-21:30联系电话：许小姐公司地址：均安镇祥安北路2号5楼星控互联（均安二桥旁，西布朗纺织正对面）

福建晋江电雕厂招聘启事因生产扩大，机台增加。面向社会诚聘以下岗位：激光员：10人8000-12000元检验员：5人6000-9000元挡车工：10人8000-14000元穿纱工：6人8000-15000元整经工：5人7000-12000元拉布工：2人5000-5500元包装工：5人6000-9000元搬运工：2人5500-6500元仓管员：6人4500-5500元学徒工：10人4000-4500元梭织接经工：面议梭织机修工：面议福利：包吃住，个另岗位长白班订单稳定，待遇优厚，可推荐给需要的朋友！联系方式：

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 3.配合组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产环节 4.保持工位整洁有序，定期保养缝纫设备，确保安全生产 5.积极参与班组质量改进与效率提升活动 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针距/线迹判断力 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

柳北白露 纯长白班，无需体检，岗位充足、订单量大、薪资优厚！ 【招聘岗位】缝纫工 （熟手，做过羽绒服、棉服、厚夹克） 300-500/天，计件工资，多劳多得。 上班时间：08:00-19:00 纯长白班 年龄要求：45周岁以内，40周岁以内 食宿情况：每月餐补200元，厂区设有食堂，可提供住宿（水电费用均摊） 员工福利：表现优异可转正，缴纳五险，每月薪资准时发放 住宿的必须试工满一天，第二天才安排住宿

招做羽绒服，订单充足，招车工，数名，另有工序外发。地址：八里湖九江小学。李：

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

童装品牌ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 正规服装设计专业背景

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，杜绝错料、漏料 3.规范操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，保障作业安全与精度 4.做好余料分类、标识与归库管理，提升材料利用率，降低损耗率 5.配合质检人员完成首件确认及过程自检，如实记录生产数据 任职要求： 1. 工作经验不限，有木工、钣金、钢结构或机械制造相关开料经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础计算与空间判断能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及站立作业 4.遵守安全生产规程，无严重违规操作记录 5.具备团队协作意识，服从生产调度安排

木门厂操作工，有经验者优先，会使用推台锯，会打螺丝，会用气枪，年龄26-45岁

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成家具、木制品或建筑木结构的加工、组装与修整 2.熟练操作木工机械（如刨床、锯床、钻床等）及手工工具，确保加工精度与安全规范 3.对木材进行选材、配料、干燥处理及表面打磨、涂装前准备 4.配合质检人员完成产品验收，及时整改质量问题 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 任职要求： 1. 有工厂木工相关工作经验，熟悉常用木材特性及加工工艺 2.能识读简单施工图或加工图纸，具备基本测量与放样能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与成品质量 4.无学历硬性要求

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料、数控切割设备等下料工具，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放、标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成工序交接与生产记录填写，保障生产流程顺畅 任职要求： 1.身体健康，能适应车间作业环境，具备基本识图能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和执行力 4. 初中及以上学历，能熟练使用测量工具（卷尺、角尺等） 5.服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场趋势及流行元素，根据服装面料特性、功能与风格需求，制定产品开发计划，并协同团队完成样衣效果调整； 2、负责后续改款、版型优化、样衣制作及生产跟进，并对最终样品进行审核确认； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并灵活运用于实际设计中； 任职要求： 1、具备两年以上女装设计工作经验，有同类型风格设计背景者优先考虑； 2、擅长原创设计与款式优化，具备成功打造热销产品的经验； 3、具有良好的审美能力，了解服装搭配与色彩组合； 4、具备出色的商品规划能力，能精准把握流行趋势，对色彩与面料发展方向有敏锐判断； 5、熟练使用PHOTOSHOP、COREL DRAW等设计工具，拥有扎实的手绘功底。