岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习与培训，迅速熟悉并掌握核心工作流程； 2.协助部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新性思路与方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.拥有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。 2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。 3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时收集并整理各部门绩效数据，具备分类归纳能力，保障绩效报表的准确性与及时性，便于部门查阅与分析。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开机数量，确保上报集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据核对，并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单数据，进行细致核对，发现异常及时与相关工序沟通并开展原因分析，确保工序报表有效输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目运作经验，熟悉绩效改进类项目的阶段管理逻辑，例如兼顾绩效成本管控与运行效率提升的复合型项目。

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岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

注：公司直招，不是中介!不收取任何费用!!非诚勿扰 公司都是年轻人，氛围活跃轻松~每周都有聚餐~公司内部氛围非常好 岗位要求：（公司可接受26届应届生，能盖实习证明） 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，无经验要求； 2、有良好的沟通能力和团队协助能力 薪资待遇： 底薪5000+奖金提成（多劳多得），综合薪资6000+公司提供免费住宿，水电全免。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30，月休4天，法定假日正常休的.年假15天左右 欢迎大家前来应聘投递简历~欢迎大家来投递简历

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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工作内容： 1. 负责社群搭建，制定并执行社群运营方案，提高社群互动与参与度； 2. 定期输出内容，保障社群环境健康有序； 3. 统计分析运营数据，持续调整和优化运营手段。 岗位职责： 1. 具备社群运营或相关营销实践经验者优先录用 2. 拥有良好的语言表达与协调能力 3. 性格沉稳、沟通高效，工作条理清晰、逻辑性强 上班时间：九点半-六点 五险

【工作职责】 作为用户服务的前沿力量，你将成为连接企业与员工的重要纽带，是社群中的“核心支柱”。 1. 社群维护与氛围建设：负责官方服务社群的日常管理，涵盖新成员入群接待、规则说明、话题发起、信息推送等工作，打造和谐、活跃、互帮互助的交流环境。 2. 专业支持与问题解答：准确回应用户在产品使用及服务流程中的各类咨询，提供细致、专业的解答，保障用户疑问获得高效处理。 3. 需求捕捉与风险预判：及时识别用户的关键需求、情绪波动及潜在隐患，系统性收集并上报相关信息，协助团队推进解决，完成初步干预与预警。 4. 活动组织与用户 engagement 提升：配合团队设计并落地线上社群活动，增强用户互动意愿与品牌黏性，提升服务口碑。 5. 流程沉淀与标准优化：归纳高频问题与典型场景，参与完善服务知识库及标准化操作流程，持续提升运营效能与用户体验。 【招聘要求】 1. 经验条件：具备图文编辑能力，有1年以上社群运营、用户运营或客户服务相关经验者优先考虑。若你是热衷社群互动的“气氛担当”，同样欢迎加入！ 2. 核心素质： ① 极致用心：拥有强烈的责任意识和共情能力，真心关注用户感受，乐于通过帮助他人实现自我价值。 ② 沟通高手：文字表达条理清晰，擅长倾听与引导，能从容应对不同沟通情境，有效缓和争议。 ③ 问题洞察者：具备出色的观察能力和逻辑思维，能够迅速抓住问题核心，并推动协同解决。 【薪资福利】 1. 签订劳动合同，缴纳五险一金，收入保底且无上限； 2. 项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 完善的培训带教体系，涵盖分阶段课程与一对一辅导； 4. 清晰的职业成长通道，可向专业销售专家或管理负责人方向发展； 5. 强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务高效开展； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 公平公开的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与粘性 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营相关文档、报表及SOP流程，确保信息准确、归档及时 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公及数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 4. 对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，学习意愿强，熟练使用ai工具 5.具备基础的数据敏感度，能通过数据发现问题并提出优化思路

薪资：4.5K-6K(具体面议) 工作内容： 1.熟悉拼多多平台规则，负责日常的运营落地执行工作（产品上下架，基础搭建，费用监控维护等） 2.日常运营数据的统计和分析 3.商品管理：协调生产，仓储部门，确保货品的正常供应保障 4.学习产品打造，逐步独立实操单品和中小型店铺 岗位要求： 1.有拼多多运营经验者优先 2.有责任心，工作细心认真 3.有逻辑思维，喜欢主动思考和分析 4.沟通表达能力好，有主动学习的意愿，积极上进的态度 薪酬结构：底薪+绩效+新品提成+爆款提成

售后选品，年龄18岁到30岁，学历不限，经验不限，可兼职可长期，需要会简单使用电脑。工作时长7.5小时

 明天还有一起来面试的吗？。

招聘：手工熟手 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 全计件多劳多得，生手可培训

本厂招和药师傅1名，要求服从管理，能吃苦，熟手，有证，有意者速与我联系黎

勤杂工 ，年龄55岁以下，白班和晚班各1人，或者轮班。无休。 招工人数:2名

社保窗口见习人员 离校两年内未就业的高校毕业生（）；无违法犯罪和违纪记录；大专及以上学历，专业不限，年龄24周岁及以下；具有较强的文字综合能力和语言表达能力，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；具有良好的沟通协调能力，责任心强；心理素质良好，身体健康，能正常履行岗位职责（面试合格后，需提供近一个月内的体检报告）。 薪资福利:见习期一年，工资待遇为2300元/月，，工作日提供工作餐。 招工人数:4名 报名时间：2026年3月2日至2026年3月6日16：00止；报名时需提供本人有效身份证、户口簿、毕业证及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份；提交本人近期彩色同底免冠1寸彩照2张；面试时间及地点将另行通知。 工作地址:萍乡市永安人力资源有限公司（上栗县人力资源和社会保障局一楼就业之家）

工作人员 性别不限，年龄40岁以下。有责任心能吃苦，有工作经验者优先。 招工人数:3名

学管师 性别不限，年龄35岁以下，本科及以上学历。需要负责有担当，不限经验。欢迎广大应届生来应聘。理科生优先选择。

本厂招和药师傅1名，要求服从管理，能吃苦，熟手，有证，有意者速与我联系黎

招聘：削皮熟手 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 全计件多劳多得

岗位要求： 1、具备2年以上平台运营相关工作经验； 2、专业背景：市场营销、电子商务等相关领域优先，熟悉商务平台的运作机制及行业动态；熟练操作抖音、视频号、微博等社交媒介；掌握Deepseek、ChatGTP、kimi、豆包等AI工具的应用； 3、数据分析能力：能够运用数据分析工具进行数据整理与深度分析，通过数据洞察指导运营决策，如营销策略制定、产品结构调整等； 4、推广执行能力：了解主流网络推广方式，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广，可独立策划并实施有效的传播方案，提升平台曝光度与访问量； 5、沟通协作能力：具备良好的表达与沟通技巧，能与销售团队及相关部门高效协同，保障项目顺利推进。