
电芯品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE
岗位职责:
1. 负责电极段(涂布、辊压、模切等)工艺的研发及量产转化,制定并落实工艺标准与过程监控方案;
2. 解决生产过程中出现的品质异常问题,实施跟踪与闭环管理,主导质量提升项目的推进;
3. 编制质量管理流程文件,持续优化检验标准与作业规范;
4. 配合客户及第三方机构的审核工作,确保体系合规运行;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有相关行业工作经验;
2. 掌握锂电池专业知识,熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节;
3. 熟悉各类品质管理工具,能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法;
4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验;
铂族金属回收精炼-研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目全过程的技术支持工作,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,协同工程团队完成设备选型与方案设计,提供完整的技术工艺解决方案;
承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务;
主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化,提升生产效率与产品质量;
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的冶金理论与实践经验,熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术,能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺;
2、具有3年以上本岗位工作经验,5年以上相关领域从业经历,深入了解行业动态,对所属专业有深刻认知;具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力;熟悉工艺原理,能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程,掌握相关理论计算方法,具备实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验
湖南宝瑞科技有限公司
我司主营五金件塑胶件表面加工喷油,真空电镀,丝印,镭雕加工厂,工厂环境良好,车间一年四季可以开空调。
招聘
品质主管:全面负责工厂塑料件产品的品质管理工作,搭建并完善品质管控体系,统筹原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验全流程质量把控,处理质量异常与客户投诉,推动品质改善,降低不良率,确保塑料件产品质量符合客户标准及行业规范,保障生产顺利开展,提升整体产品品质水平。主导品质体系内审、外审相关工作,确保ISO9001等质量管理体系有效运行,持续优化体系流程。
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;
(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;
(5)完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
模流分析工程师(镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态成型领域实践经历
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷利用UG/CATIA进行数据优化,出具完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变行为特性,能结合模拟结果制定有效的工艺改进方案
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析基本理论与方法、半固态成型工艺规范等专业知识
能力素质要求:
1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力
2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师)
岗位职责:
1. 工艺开发:
负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样:
响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审:
参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。
4. 供应商管理:
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定:
建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。
任职要求:
1. 经验背景:
大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力:
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决:
具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心:
具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项:
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验;
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术;
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责:
1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色
2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升
3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境
岗位要求:
1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现
2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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车铣复合技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划,负责制程夹位3D结构图的合理性审核
2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作
3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性
4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档
1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业;
2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件,具备复杂零件独立编程能力;
3. 具备5年以上相关工作经验,能独立应对并解决生产中各类技术问题
项目研发员(专注抗衰老领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先,能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇:
1、硕士研发员10-30万/年;应届硕士10-15万/年,优秀者可面议
2、博士30-50万/年,优秀者面议
3、双休,年休假,五险一金,提供食宿(中晚餐),享有传统节假日物资福利等。
主轴研发经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障,确保项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识资产。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本管控与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
六月好厂要两个看机器的,320一天,下班拿钱,不限经验,免费吃住,人走帐清
9000-10000元/月
普工包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
小厂苏州无需经验包吃住
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日结240月结260包吃包住,可预支
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结其他新能源汽车制造化工食品生产电子电器流水线穿无尘服外勤恒温车间坐班熟悉流水线熟悉26个字母
日结240元一天。月结26一小时月综合6000-8000元/月。
接小米订单,新产线开招,大量招人,厂区最好部门,,周周可预支。
一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线汽车电子,等等电子产品都是手上活简单易学无需经验
主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。
二,年龄16~45周岁
三,不需要经验,也不要学历,身体健康。
16-45周岁,持本人二代身份证
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、有坐有站,工作轻松
4、上班气氛好,管理宽松,
五:招工要求
1、男女不限
2、年满16周岁以上。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿。
六:提供食宿
1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下:
1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。
2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。
3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。
4、本项目工期3个月,。
5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收
5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账
任职要求:
1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先
2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范
3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件
4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
计量工程师
2-2.5万元/月
测量工程师3-5年本科计量检测
1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单,准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。
2. 按月或节点编制中期计量支付资料,向监理和业主申报工程进度款,核对并确认工程量,确保无遗漏或少计情况。
3. 负责工程变更、现场签证、索赔事项及暂定金额的计量取证、资料整理与组价上报,是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。
4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料使用台账,实施成本管控,对比分析预算用量与实际消耗差异。
5. 配合完成竣工结算与审计工作,整理完整的计量及竣工资料,协调对接业主、监理及审计单位进行三方对账。
6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel(含数据透视表、常用函数),掌握工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款、隐蔽工程计量取证要求,能识读施工图,了解道路施工流程,具备现场收方、拍照取证及签证索赔资料整编能力。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析
5.协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作
任职要求:
1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力
2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境
4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先
5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
实验室技术员1-3年大专金属冶炼
招聘:实验室工作员
薪资:6300-6500
1.负责产品常规实验及相关数据收集整理
2.负责样品检测和数据整理反馈
3.其他事宜
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容:
1. 生产供应链统筹
全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节;
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施;
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理
跟进生产订单进度
安排安装及对接事宜
配合生产部门完成工作衔接
工作态度认真细致
责任心强能主动高效完成各项职责
车间主任
5000-10000元/月
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 主导生产部门的战略制定与日常运作,保障各项生产目标顺利实现;
2. 持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制制造成本;
3. 跟踪生产计划执行情况,统筹资源配置,及时处理生产中出现的各类异常;
4. 推进技术革新与工艺优化,增强产线自动化与智能化能力;
5. 构建并完善生产管理制度体系,涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业生产流程及相关规范;
2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具,并具备实际落地经验;
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在高强度工作环境中稳定发挥;
5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑;
6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用;
7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
车间生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作需求;
2.作风严谨,具有较强的责任意识;
3.具备良好的交流协作能力,认同团队协作理念。
栏目概述
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