特种作业培训讲师
5000-6000元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.根据学校教学计划开展登高类理论与实践课程的教学工作；
2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调；
结合学员实际状况，进行教学方案的制定、实施、评估与优化。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验；持有应急管理厅颁发的特种作业操作证；
2.掌握高处作业的基础理论知识，具备较强的实操能力；
3.具备良好的语言表达能力，擅长教学内容的总结与课程开发；
4.具有较强的服务意识和团队协作能力。
可兼职，兼职日薪600-800元
高空作业培训指导员
5000-6000元/月
培训师3-5年大专及以上培训机构线下教育外训职业与技能培训
岗位职责：
1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学；
2.负责教学过程中学员日常问题的协调与处理；
结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、反馈及优化。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验；持有应急管理厅颁发的特种作业操作证；
2.掌握高处作业的基础理论知识，具备较强的实操能力；
3.具备良好的语言表达能力，擅长教学内容的归纳与课程开发；
4.具有较强的服务意识和团队协作精神。
可接受兼职，兼职日薪600-800元
培训专员
8000-12000元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.根据公司发展战略，构建健全的培训制度及配套的管理执行流程；
2.组建并激励企业内部培训管理团队与讲师团队，优化培训沟通协作机制；
3.策划并组织实施公司专项培训项目，保障培训落地与执行；
4.推进公司培训项目与课程体系搭建，完善人才发展路径与培养机制；
5.持续优化培训管理体系，提升培训实效，助力公司高技能、高素质人才成长；
6.制定核心人才职业发展方案，强化关键人才保留与发展。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具备3年以上人力资源相关经验，或2年以上培训管理岗位经历，有中大型企业从业背景者优先；
3.熟悉培训体系搭建、制度制定、课程开发、授课实施、培训组织及效果评估与转化；
4.具备良好的公众表达能力、协调沟通能力及文书撰写能力。
烧/吹玻璃师傅（方旬陶艺）
6000-7000元/月
教师经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责烧/吹玻璃客户的教学指导工作
2.协助客户实现玻璃艺术作品的制作与完善
3.参与店内玻璃艺术项目的创作及展览布置
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅互动
2.按时高效完成教学任务，确保服务品质达标
3.富有团队协作意识，能与团队成员共同推进项目执行
研学指导师
300-500元/天
培训师经验不限大专及以上培训机构线下教育内训特长兴趣美术企业培训经验大型教育机构经验普通话发音标准接受兼职
行业经验:具备相关经验者优先考虑
教育背景:旅游类专业毕业者优先录用
岗位福利:提供餐补、交通补贴及五险一金
岗位职责:承担景德镇区域儿童艺术研学活动的带队与讲解任务，协助完成新员工培训及上岗指导
无职场经验者慎投，不接受频繁质疑团队安排者应聘
高中数学物理教师无经验要求
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上高三小班教学（3-25人）高二培训机构线下教育
负责一对一教学任务~教师仅需专注授课，不参与招生工作~
无需相关经验，提供免费培训并可顺利上岗~
单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限~
薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+良好工作环境与团队氛围
全职月收入约1万至1万5（淡季7千至9千，旺季1万至1万5）
兼职教师：每小时80-110元（兼职岗位不包含住宿安排）
【配备专业培训体系，依托资深师资力量与丰富教学资源，为无经验教师提供系统化高质量岗前培训。】
生物教师（全职兼职）五险一金年薪10W+
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
岗位职责：
1、开展高中学科一对一课外辅导工作；
2、助力学生实现成绩稳步提高；
岗位待遇：
底薪＋课时提成，综合年薪不低于10W+
提供免费住宿，缴纳五险一金，节日福利齐全
每年安排2-3次单位组织的公费旅行
每3-6个月享有一次调薪机会
专业不限，经验不限，单科成绩优异即可报名！
配备资深教师带教培训，拥有系统化教学体系，晋升路径公开透明！
数学教师
3000-5000元/月
教师1-3年高中及以上
岗位职责：
1、承担高中数学课程的教学任务，保障授课质量符合学生学习需求；
2、结合学生实际状况，设计个性化教学规划与学习路径；
任职要求：
1、具有深厚的数学专业基础，本科及以上学历，数学教育相关专业者优先；
2、拥有高中教学经历，掌握高中数学课程标准及考试命题方向；
技能指导老师
5000-6000元/月
教师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学；
2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调；
结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、评估及优化。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，持有应急管理厅颁发的特种作业操作证；
2.掌握高处作业的基础理论知识，具备扎实的现场操作技能；
3.具备较强的口头表达能力，擅长教学内容的归纳与课程开发；
4.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力。
全职兼职高中教师8-15K
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上五险一金无需招生员工宿舍一对一教学
主要承担学科教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班课程
若单科能力突出且无经验者，可提供系统培训
面向初、高中学生开展线下教学
薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元
新能源厂普工免费吃住300一天月保底8k
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：不限年龄，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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培训师（台州）(MJ002370)
8000-13000元/月
培训师经验不限大专及以上生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业职业与技能培训
岗位职责：
1.通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传递公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能；
2.依据公司QSCH标准，在授课过程中严格执行台面稽核要求，使学员充分理解并逐步建立良好的QSCH执行习惯；
3.协助加盟商识别日常运营中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写；
4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，细致耐心，执行力强。
主播培训经理/总监（家电/3C）
1.4-2.8万元/月
培训师3-5年本科及以上进行内部培训的企业
工作职责：
1.主播孵化与培养：
•负责新晋主播的成长扶持与系统培训，制定针对性成长方案。
•挖掘具有潜力的主播人才，完善主播引入路径，并提出优化建议。
2.培训规划与执行：
•制定系统化培训计划，覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。
•开发培训课程体系，涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。
•定期开展培训活动及模拟直播演练，强化团队实战水平。
3.主播资源库管理：
•维护主播人才库，推进数据化管理和工具应用。
•跟踪培训成果，实施绩效考核，制定进阶培训策略。
4.知识传授与技能提升：
•讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。
•推广前沿直播技术与平台功能，确保团队紧跟行业动态。
5.团队支持与协调：
•协助完成人员招聘与筛选，推动新人高效融入工作节奏。
•与运营、人力资源等团队协同配合，保障培训方向与公司战略一致。
职位要求：
1.教育背景：
•本科及以上学历，市场营销、传媒、教育或相关专业优先。
2.工作经验：
•3年以上直播领域培训经验，熟悉直播销售模式与产品呈现方式。
•3年以上抖音电商主播培训经历，掌握直播运营底层逻辑。
•有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。
3.技能与能力：
•具备出色的表达能力和授课技巧。
•拥有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈优化培训策略。
•精通抖音平台操作及直播辅助工具，了解业内主流操作规范。
4.个人特质：
•能适应快节奏工作环境，具备强烈的责任意识和协作精神。
•对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情，乐于持续学习与创新。
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃，包住，月结工资，家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解：
一、核心职责：课程开发与教学实施
1.课程体系设计：
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学：
·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。
3.教学评估与考核：
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责：学员管理与职业塑造
1.学员学习管理：
·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育：
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责：专业发展与质量把控
1.自身专业提升：
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进：
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责：机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作：
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表：
·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。
·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强；
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
文化课教师
5000-9000元/月
文科教师1-3年本科及以上历史老师教师教务小班教学（3-25人）培训机构地理
岗位职责:
1.创新教学方式的设计与实践，提升学生学习积极性与知识吸收效果；
2.负责政治、历史、地理等课程讲授，保障学生系统掌握核心知识点；
3.参与教研交流活动，不断优化课堂教学质量；
工作时间：14：00-21：00（每周休息一天半）
任职要求：
1.热爱教育事业，责任心强，善于调动学生的学习主动性；
2.具备良好的教学规划与组织能力，能科学制定授课计划；
3.保持学习习惯，关注并应用先进的教育理念与教学策略；
4.遵守职业规范，服从学校管理规定；
薪资待遇：无责底薪2400-2800＋课时费50-60/小时
年薪15万数理化教师（无经验可带薪培训）
9000-14000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验高中物理一对一教学高中数学高中教育工作经验
负责高中阶段一对一教学辅导工作
数理化三科在高中期间成绩优异者可参与带薪岗前培训
完成培训并达标后，年收入基本达到15-20万元
提供免费住宿（两人间），享有年终奖金
缴纳五险一金，每年组织两次公司承担费用的集体旅游，享受节日及生日福利等多项待遇
高中日语教师
5000-10000元/月
日语教师经验不限本科及以上教师
岗位职责：
1、热爱教育工作，具备较强的责任意识，对待学生富有爱心与耐心；
2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果达标；
3、积极参与教研活动与专业学习，持续提升教学能力与专业素养。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、日语专业基础扎实；
3、具备良好的团队协作意识；
4、普通话表达清晰，日语发音标准、语言运用准确；
5、工作认真负责，积极主动，性格亲和，具有较强的责任感；
6、热衷教育行业，认同企业价值观。
高中英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上一对一授课高中教育教师全职兼职均可
岗位职责：
1，承担一对一英语授课任务，助力学生实现成绩提升
2，撰写课后学习反馈，并持续跟踪学生的学习进展
岗位要求：
1，具备英语教学相关经验
2，专业四级及以上水平，获得过竞赛奖项者优先考虑
薪资福利：
1，提供免费住宿
2，薪酬由底薪加课时费构成，上半年至暑假期间月收入约1-1.5万元，下半年约为6-8千元
3，缴纳五险一金，每年组织两次团队旅游，发放年终奖金
初中教师
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.熟悉并掌握初中各学科的教学大纲及核心知识点。
2.根据学生的学习基础和理解能力灵活调整授课方式与教学内容。
3.与学生保持良好沟通，准确识别学习中的难点，并给予针对性的辅导与帮助。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.具备较强的逻辑思维能力
3.不设教师资格证要求，专业不限，单科成绩突出者即可
诚聘高中数学教师（可签保底10-20万）
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景小班教学（3-25
岗位职责：
1.针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与提升策略；
2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守师德规范；
3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。
岗位要求：
1.本科及以上学历，师范类专业或毕业于师范院校者优先考虑；
2.言行举止文明得体，普通话达到标准水平；
3.具备优秀的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感；
4.遵守教师职业道德，具备良好的职业操守。
高中英语教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师教务高二培训机构线下教育英语发音标准讲
1、具备高中教学经历；
2、掌握教材知识点；
3、语言表达流畅，具备良好的课堂管理能力；
初/高中文科教师（包住，五险一金）
8000-13000元/月
文科教师经验不限本科及以上教师氛围好高中生小班教学（3-25人）培训机构线下教育宿舍有空调文案撰写五险一金初中生大型教育机构经验毕业班经验坐班无需销售文科类专业背景薪资高于同行一对一教学大班教
一、岗位职责：
1、设计针对性的教学计划；
2、承担初/高中（语文、英语、政治、历史、地理）学科授课工作。
二、岗位要求：
本科及以上学历；
单科成绩突出者优先，有无教师资格证均可。
三、岗位福利：
五险一金+提供住宿+节日福利+生日福利+年终奖+绩效奖金+全勤奖+涨薪机会+工龄奖+下午茶+公司团建旅游
教师岗位无需参与招生！
各科任课教师
5000-10000元/月
高中教师本科及以上
岗位职责：
1、承担初高中学生一对一课外辅导教学任务
2、助力学生实现成绩稳步提高
岗位待遇：
底薪＋课时费，年薪不低于10W+
免费提供住宿，缴纳五险一金，节日福利齐全
每年安排2-3次公费旅游
每3-6个月享有一次调薪机会
专业不限，经验不限，单科成绩优异即可！
配备金牌教师带教，拥有完善的培训体系及清晰的晋升通道！
星子英语辅导教师
3000-8000元/月
助教经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展英语课程的教学实施与学习指导工作
2.参与教学资料的整理及学生课后作业的评阅
3.配合教学团队，保障各项教学环节有序开展
任职要求：
1.具备较强的英语表达能力及教学辅助实践经验
2.能够积极与学生交流，提升其学习积极性
3.富有责任感，具备良好的团队协作精神
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