岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估机制 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，统筹活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对接客户需求，精准把握活动方向，提供专业化建议并优化执行细节，提升客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力与参与度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨部门合作 2.思维活跃，富有创意，具备较强的文案撰写与方案呈现能力 3.熟悉活动执行全流程，有独立完成项目的经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理与应变能力，能在压力下保证工作质量 5.学历不限，有相关成功案例或资源积累者可优先录用

公司招聘：活动策划执行人员 1. 任职要求：持有驾照，具备手动挡车辆驾驶能力。 2. 核心工作内容： -负责活动相关的招投标、方案撰写及报价工作； -承担活动现场对接与执行事宜； -对接指定的1-2所学校，负责校园业务的沟通与推进。

核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户分层特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新进、活跃及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升用户参与频率与留存时长； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作方规划宣发节奏，确保活动按时高质量上线并控制投入产出比； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监测机制，实时关注关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效方法论用于后续优化； 5、社群互动运营：策划官方社区内的互动类活动，提升成员活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动体验改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动从立项到复盘的完整流程，可独立负责中小型规模活动的全流程执行； 2、有成功运营DAU超10万游戏项目经历，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用； （三）核心技能 1、理解游戏机制与玩家心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同问题； 2、具备优秀文案撰写能力，能输出符合游戏风格的策划文档与宣传内容，准确传达活动规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行过程中的各类对接问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题并提出可行优化建议。

多年以上活动策划经验。

工作职责 1、负责公司日常实践活动及主题活动的策划，以及人物IP核心内容框架的设计 2、负责品牌合作相关事务，具备公益活动策划与落地执行经验者优先考虑 3、撰写宣传文案，提出活动创意方案，并推进项目全流程执行 4、收集并分析行业趋势、市场资讯，能够据此输出分析报告与总结 5、维护与外部机构（如第三方平台、行业协会等）的日常沟通，具备一定资源积累 6、配合完成公司重要活动的方案设计、组织协调及现场实施 7、确保媒体渠道、企业官方账号及内部传播信息的一致性与时效性 8、统筹品牌推广活动的整体规划与具体执行 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、有2年及以上活动策划、人物IP运营、新闻稿执行经验者优先，具备成功案例主导经历更佳 3、踏实肯干，具备良好的语言表达与团队协作能力 4、文字功底扎实，富有创意，掌握基础美工技能，具备电商文案及营销活动策划经验

工作内容： 1、结合客户需求与宴会厅实际情况，制定合理的宴席策划方案（无经验者可学习，公司提供系统培训：需具备较强的学习能力和良好的沟通技巧） 2、负责宴席当天仪式的顺利执行，统筹并监督各环节工作落实，确保活动按既定方案圆满完成 3、参与小型活动的主持工作（通过培训掌握相关技能） 4、收集客户意见并进行总结分析，持续优化策划方案与服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1、年龄25-40岁，形象良好，气质出众，具备优秀的沟通能力 2、无策划背景可培养，公司安排培训后上岗 3、热爱婚宴及宴席服务领域，愿意长期稳定发展 应届生缺乏工作经验或性格内向不善交流者不适合该岗位 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时按此时间出勤） 福利：月休4天，生日假，法定节假日额外休假，全勤奖励，业绩提成，活动奖金，季度团队建设等多项福利

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保执行效率并平衡成本与效果； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，总结经验指导后续策略升级； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题互动活动，提升成员活跃度与情感连接，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动从策划到落地的全过程； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）领域有实战经验者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，内容风格契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据解读能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与推广落地，结合IP内容、玩法机制及用户特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料交付，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果达标并控制投入成本； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略支持后续迭代； 5、社群活动运营：策划并执行官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与执行； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（数字策略类）中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，规避同质化问题； 2、擅长撰写活动策划文档及宣传文案，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决协作中的实际问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析定位问题，并提出可行优化方案。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的整合型方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果与投入产出比可控； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略用于后续优化； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈以反哺活动改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立负责中小型活动的策划与落地； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实战背景者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，能设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、擅长撰写活动策划案及宣传文案，文风契合产品调性，能够清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效整合内外部资源并解决协作瓶颈；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据诊断问题并提出可行优化方案。

上班氛围轻松欢快，上手贼拉快，团队 在公司上班， 薪资待遇: 1、综合5500+奖金+提成(多劳多得，无上限) 2、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们不打电话，不推销，全程有人带。 上班时间:早八点半晚六点半，中午休息两个小时，不加班班!不加班!不加班(法定节假日正常休息) 职位要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.年龄在18-25周岁，公司都是90后-00后

招聘 服务员兼职男女不限 下午5点一9点 地址；陶溪川 （又见炊烟） 电话： 有意者直接电话联系

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景德镇乐平招家具安装，木门安装，打柜子/做家具

招聘，釉上图案茶具画工，明年开春能坐庄更好，带回去也可以，主要以图案，边角为主有愿意进修想进步志同道合也欢迎，地址陶亮，有空今年可以过来看看

招聘：养老护工 薪资：5000.0-10000.0元/月 职位详情： 有爱心有责任心有耐心。

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

企业名称：九江洋畅旅行网络科技有限公司 企业简介：一家从事电商平台旅行网络科技有限公司，客户至上，服务至上。 一、招聘岗位：旅游销售客服（旅行定制师） 1.岗位要求 年龄：22到36岁 性别不限 学历不限，工作经验不限(无经验者有专人一对一培训，从事过电商销售客服类更好）, 身体状况健康 专人一对一培训:培训旅游业务及销售技能，服从公司的安排与规划 作内容:学习、熟悉并掌握公司业务及销售技巧;公司提供全国各地有出行旅游意向的客户，加客户，销售旅游线路产品。 岗位职责:负责客户旅行咨询，根据客户的需求及时准确的为客户推荐、安排旅游线路、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;良好的客户服务意识;有责任心，有执行能力，有团队协作精神，善于挑战。 2.薪资待遇：新资待遇:综合底薪 6000/月+高提成。 3.福利待遇（单休 社保 公司不定期团建聚餐） 4.上班时间：上午 9:00-12:00、下午 13:30-17:30 二、联系方式及地址 武宁县鳌鱼广场凤爪烧烤二楼 联系人：夏清龙

招聘：前台旅游顾问 薪资：3000元以上/月 对重庆的各个景点比较熟悉，善于沟通

在新疆做旅游，我们是认真的！佳途行迹旅行社现招募地接销售、客服、定制师、操作岗伙伴，如果你35岁以内、有新疆旅游从业经验，热爱旅游行业，能吃苦肯上进，这里有底薪+绩效+完善福利，还为旅游专业实习生提供实习证明。期待和你一起，在新疆的大好河山间，把旅游事业做精彩！ 联系 李经理

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘：票务员 薪资：3-4K元/月 职位描述： 岗位职责: 1. 负责票务销售与客户服务，确保顾客满意度 2. 协助组织和执行各类文化体育活动 3. 维护票务系统，确保销售流程的顺畅和准确性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够熟练操作票务销售系统 3. 有责任心，能够在团队中发挥积极作用

瓷砖业务员 工作地址:景德镇市昌江区豪德贸易广场一期二街6-7-8-9号东鹏瓷砖(景德镇旗舰店)内 3500底薪+绩效，升级底薪加1000+项目奖金+五险+业务提成 负责店内接待，对来访客户进行产品介绍，促成订单合作有社会工作经验 24岁以上

1. 市场活动方案的创意设计与执行 2. 负责日常抖音直播运营及西瓜视频内容更新 3. 协同厂商开展市场策划，并结合企业实际情况制定专属策划方案

美洲两名、欧洲、非洲两名，中东、亚洲、大洋洲两名 工作职责： 1、开展所辖区域市场的客户拓展与关系维护，达成区域内市场及客户指标。 2、调研并整理区域内竞争对手动态与客户需求，为产品优化与研发提供支持。 3、落实公司产品宣传及品牌推广活动的执行工作。 4、搭建与行业伙伴及同行的良好合作网络，推动全球陶瓷文化交流。 5、对接行业内具有影响力的代表人物，推进与意见领袖的合作联动。 任职要求： 1、能够接受所负责区域的出差安排，每年三次，每次一个月 2、具备良好的英语口语表达与沟通协调能力 3、拥有国际驾驶经验 4、有目标区域学习或工作背景者优先 5、具备陶瓷相关专业教育背景者优先

岗位职责： 1、规划企业整体市场与品牌发展战略，承担市场份额达成及增长目标的实现。 2、统筹线上线下资源，主导业务增长方案，并对投入产出比负责。 3、构建品牌价值体系，传递项目核心理念，增强用户认同与影响力。 4、带领并激发市场团队潜能，建设高效能、强执行力的专业队伍。 任职要求： 1、具备8年以上市场营销领域工作经验，其中3年以上担任总监或同等战略管理岗位。 2、有成功从零起步建设品牌或主导高增长项目的实战经验，并具备可验证成果数据。 3、具备出色的战略规划能力、数据驱动决策能力以及团队管理能力。 4、市场嗅觉敏锐，富有工作热情，具备强烈的自我驱动力。 我们提供： 1、参与核心决策的机会及广阔的职业发展空间。 2、具有竞争力的薪酬待遇（薪资+奖金+五险一金），综合月收入10K-18K。 3、与专业人才协作，共同打造行业领先产品的平台机会。 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

工作职责： 1、根据产品的销售规划与品牌发展方向，负责推广内容的策划及媒体投放执行 2、汇总分析竞品的优劣势信息，及时配合客户经理优化产品推广与销售方案，并向产品研发团队提供改进建议 3、与渠道经理、客户经理及产品经理协作，共同制定产品市场推广计划 4、完成其他与满足客户需求相关的支持性工作 任职要求： 1、具备独立主导产品推广项目的经验，了解产品企划全流程 2、熟悉小红书、抖音、视频平台或Ins等至少一种社交媒介的运营机制 3、有陶艺行业工作经验或相关教育背景者优先 4、能独立完成视频拍摄剪辑或平面设计（如摄影、PS）其中一项内容制作能力，符合该条件者薪资可另行协商

岗位职责： 1. 开展市场调研工作，掌握竞品市场动向，为公司制定营销战略提供决策支持； 2. 与商户保持密切交流，洞察其实际需求，输出定制化的市场营销服务方案； 3. 协助策划营销推广项目，涵盖线上宣传及线下执行，助力品牌影响力与市场占有率提升； 4. 监测营销活动实施成效，结合数据反馈优化策略，确保应对市场环境变化的灵活性； 5. 汇总行业与市场相关资讯，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户并推动合作落地； 2. 熟悉市场营销运作机制，可根据市场趋势及时调整推广思路； 3. 具备扎实的市场研判能力和商业敏感度，能够精准捕捉市场信号； 4. 责任感强，具备抗压能力，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1. 策划并执行家装领域的整体市场推广方案，提升品牌在行业内的认知度与影响力； 2. 主导各类市场活动的落地实施，提升用户互动性与品牌粘性； 3. 跟踪分析市场环境、行业动向及竞争格局，为产品升级与市场布局提供决策依据； 4. 拓展并维系家装产业链上下游的合作资源，挖掘协同发展的合作模式； 5. 统筹管理市场团队运作，确保工作目标与公司战略对齐，持续提升团队执行力。 任职要求： 1. 具有多年市场营销实战经验，熟悉家装或相近领域业务场景； 2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能有效带领团队完成既定任务； 3. 拥有良好的商务沟通与谈判能力，擅长构建长期稳定的合作关系； 4. 对市场变化具有高度敏感性，能快速判断趋势并作出应对策略； 5. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导营销策略优化。

熟悉品牌推广与运营，具备拓展加盟及直营体系的实战经验。对互联网营销具备一定理解与应用能力。

工作职责:​​ 一: 制定营销战略方案，依据市场动态及时优化调整，保障营销举措的实效性与灵活性。 二: 搭建并统一集团层级的品牌核心价值与叙事框架，指导各子品牌在所属领域内实现差异化定位与传播策略；主导跨业态协同项目（如主题市集、品牌联名活动、会员积分通兑等）从规划到落地的全流程执行。 三: 主导集团旗下各品牌的线上线下整合营销活动策划，监测活动成效，持续复盘迭代；整合公关、广告、社交媒体及线下资源，达成品牌影响力与业务效果的双重提升。 四: 跟踪分析各渠道及各品牌日常运营数据（含销售、客流、会员、营销ROI等），开展深度洞察，识别问题并提出改进措施，编制运营分析报告。 五: 带领内容与创意团队，制定高水准的内容战略，把控所有对外传播内容的质量与风格，确保内容有效强化品牌形象并促进增长转化。 六: 统筹集团营销预算的分配与使用效率，建立完善的营销效果追踪与评估机制，实时监控投入产出比并敏捷优化策略。 七: 协同设计、销售、研发等相关职能部门，推动产品与营销的高效联动，保障跨部门项目的顺利推进，提升整体协作效能。 任职资格：​​ 1: 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2: 具备3年及以上相关岗位工作经验，有文创、生活方式、餐饮零售行业整合营销背景者优先，具备成功主导营销项目案例者尤为关键。 3: 熟悉市场营销理论与实操方法，涵盖市场调研、品牌运营、渠道开发及促销策划、活动执行等全流程能力。 4: 具备战略规划能力与数据分析思维，适应高强度工作节奏，富有创新意识，能输出具有突破性的营销思路与解决方案者优先。