工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

岗位职责： 1.负责高速公路沿线弱电系统及机电设备的安装、施工与调试工作； 2.对监测运行中出现的技术故障及时进行排查与处理。 任职要求： 1.熟悉弱电监测相关技术原理，具备实际操作经验； 2.能独立开展监测作业，确保设备稳定运转； 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合； 4.持有电工证者可优先考虑

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

进行小区工厂等弱电智能化设计，会绘制竣工图

岗位职责: 1.负责国网应急指挥调度系统的日常运维及故障排查 2.保障系统平稳运行，快速响应并处理各类异常问题 3.联动相关单位，持续优化系统设置与运行效率 任职要求： 1.熟悉系统维护流程，具备较强的故障分析与处理能力 2.可独立完成系统问题的诊断与应急处置 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，配合高效

岗位职责: 1.负责弱电安防系统的技术支持及日常维护，保障系统正常稳定运转。 2.参与弱电安防工程的现场实施，完成设备的安装、配置与调试工作。 3.协同团队开展技术攻关，优化系统运行效率与安全防护能力。 任职要求： 1.掌握弱电安防相关技术知识，具备独立分析和处理技术问题的能力。 2.熟悉各类安防设备的操作流程与维护方法，能快速定位并解决故障。 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利执行。 4.每年根据绩效情况享受10-15%的薪资增长 5.可适应江西省范围内短期出差 6.持有电工证者优先考虑

项目实施人员工作职责： 1、按照项目经理制定的计划推进项目执行，负责实施过程中的内外部沟通协调，并及时汇报进展与问题； 2、收集并梳理客户需求，开展软件版本升级及相关测试工作，具备现场排查和解决用户问题的能力； 3、定期核查各项目系统的使用状况及数据准确性，确保系统运行稳定； 4、为用户提供系统操作培训，解答使用过程中的各类疑问，并做好后续跟踪与反馈。 任职要求： 1、有HIS系统项目实施经验或从事过其他医疗类软件实施者优先考虑； 2、熟练掌握SQLSERVER数据库技术，包括存储过程、视图、函数、索引等；熟悉Linux操作系统运维，具备国产数据库（openGauss）运维能力； 3、本科及以上学历，计算机、软件相关专业毕业； 4、能适应出差安排，现阶段主要覆盖省内区域； 5、熟悉医保政策、医院评审流程，对江西省内医疗机构情况了解者优先； 6、具备较强的沟通协调能力，积极主动，学习能力强，富有团队合作精神和执行力。

【招弱电技术学徒】 1.具备良好的沟通与执行能力，富有团队合作意识。 2.能够适应高空作业，无恐高症状者优先考虑。 3.年龄要求18-38岁。 4.联系电话钟女士***********

岗位职责： 1、机房管理：负责机房现场运行管理，包括人员出入管控、门禁系统操作及故障处理过程中的现场支持； 2、设备交付：执行硬件上架、安装部署，并完成上线前的实施质量核查； 4、故障排查：开展服务器硬件故障的定位与排查，处理微码相关问题，及时更换故障部件，并快速响应客户沟通群内的服务需求；（必备技能） 5、设备管理：实施硬件带外监控、资产信息维护，以及客户侧资产台账和问题清单的更新与管理； 6、设备巡检：进行日常巡检作业，采集环境数据，并提交规范化的巡检报告； 7、文档管理：整理汇总测试文档、部署文档、验收材料、维护指南、故障分析记录及月度服务总结报告； 8、关键值守：在工作时段内为客户关键业务上线或特殊保障期提供现场驻守服务（超出5*8工作时间需明确值守频次） 岗位要求： 1、具备大型数据中心运维背景，熟悉LINUX系统、网络基础及服务器维护操作；本岗位以服务器运维为核心职责。 2、有金融行业现场支持或运维项目经验者优先录用； 3、统招大专学历，且具有三年以上企业级基础设施运维工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于团队协作； 5、持有主流品牌服务器厂商认证资质者可优先考虑。 此职位提供住宿安排，包含工作期间用餐。

岗位职责： 1.负责日常平台运维工作，涵盖教育网、公安网等关键网络系统的运行维护与管理。 2.开展软件系统的维护任务，保障各类软件及时完成更新与故障修复。 3.承担网络安全保障职责，快速响应并处置网络环境中出现的安全问题。 4.对网络运行状态进行持续监控，及时识别并排除各类技术故障。 任职要求： 1.熟悉平台运维流程，具备扎实的软件维护技能。 2.具备网络安全事件处理能力，拥有较强的技术问题应对经验。 3.精通网络技术知识，能熟练运用相关工具及指令开展网络管理和维护工作。

储备主管，5 工作地址:景德镇官方旗舰店珠山区高岭大道99号国信瓷立方一楼 试用期5000-1w 元/ 月（具体面议），月休 2 天，加班享加班费；享年终奖 + 节假日福利 + 工龄奖+13薪，核心项目参与另有绩效激励 1.运营方向：协助统筹直播 / 分销运营全流程，跟进数据复盘、流程优化，学习爆款打造与团队协作管理；2.产品方向：参与陶瓷类产品开发、供应商对接，协助把控选品、采购环节，积累产品链路管理经验；3.业务（市场）方向：负责线下分销客户的实地拜访、合作洽谈，跟进客户需求并协调售后问题，同时协助统筹团队业务目标拆解与进度跟进，积累市场拓展 + 团队管理双维度经验

质检员，1 工作地址:景德镇官方旗舰店珠山区高岭大道99号国信瓷立方一楼 试用期 3700-4000/月（具体面议），月休2天，加班享加班费，累计年终奖+节假日福利+工龄奖福利随司龄同步升级！ 工作简单易上手，按标准核查到货产品，排查瑕疵、规格不符等质量问题！ 45岁以下

入库员，1 工作地址:景德镇官方旗舰店珠山区高岭大道99号国信瓷立方一楼 试用期 3700-4000/月（具体面议），月休2天，加班享加班费，累计年终奖+节假日福利+工龄奖福利随司龄同步升级！ 执行产品入库全流程操作，精准核对采购订单与实际到货的数量信息，确保入库产品的数量、信息双重无误！ 45岁以下

上架员，1 工作地址:景德镇官方旗舰店珠山区高岭大道99号国信瓷立方一楼 试用期 3700-4000/月（具体面议），月休2天，加班享加班费，累计年终奖+节假日福利+工龄奖福利随司龄同步升级！ 规范执行仓库流程，按库位规划标准将货品精准归置到指定储位，保障货位标识清晰、库存可查，高效完成上架全流程！ 45岁以下

麻将机维修工2名5000-7000（底薪+提成），包中餐 ✅要求：有麻将机维修技术，20-50岁 ☎直接打电话刘先生 工作地点：景德镇市昌江区雀友(景德镇旗舰店)

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，，可长期合作

1.熟悉综合布线，安防，网络，门禁报警，停车场系统； 2.定期检查弱电系统的运行状态，及时发现并处理故障； 3.服从安排，能适应加班及出差 4.有电工证优先，懂弱电，施工调试，懂停车场管理系统优先，有驾照优先。

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

岗位职责： 1、对接弱电设备维保单位，监督并配合开展维修与保养工作； 2、编制弱电系统最优运行方案，经上级批准后执行，确保设备全天候稳定运转，突发故障可及时处理； 3、制定弱电设备年度及月度预防性维护计划，并按规范要求准时落实各项保养任务； 4、负责弱电工程相关技术文档、设备使用说明书、维护与检修记录的归集、整理及归档管理； 5、协调弱电设备售后服务单位，推动维修保养工作的有效实施； 6、优化弱电系统运行策略，审批通过后组织落地，保障设施24小时正常运作，故障发生时迅速响应； 7、建立并执行弱电设备周期性维护机制，确保各项工作依标准按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑电气或相近专业优先考虑。 2、具有较强的组织管理能力，良好的沟通协调技巧及服务意识。

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