工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车，最好会开车） 薪资：综合薪资5000 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

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任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的职业道德和责任心，服务意识强 3.身体健康，能适应轮班制 4.具备基本沟通能力，无违法违纪记录。

工作内容： 1. 独立开展口腔常见病、多发病的诊疗工作，涵盖牙体牙髓、牙周、修复及简单拔牙等项目。 2. 为患者提供专业细致的口腔检查与咨询服务，设计个性化治疗计划。 3. 按规范完成医疗文书记录，严格执行各项操作流程，保障医疗安全。 4. 建立和谐的医患沟通关系，提高患者满意度和就诊感受。 5. 与医护团队密切配合，协同推进日常诊疗工作的顺利开展。 薪酬福利：基本工资 + 绩效提成 + 年终奖金，可缴纳五险一金 职业发展：提供岗前培训、定期组织内部学术交流、支持外部进修学习 其他：定期团建活动、员工关怀机制、配备舒适现代化的办公环境

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

岗位职责： 1．配合医生完成患者口腔诊疗的全流程服务，落实“四手操作”工作； 2．负责医疗器械的日常消毒及护理相关事务； 3．严格遵守各项规章制度与无菌操作规范，准确传达医嘱，确保护理工作质量； 4．妥善管理患者病历资料，复诊时及时为医生准备所需病例信息； 5．引导患者积极配合治疗过程，并在适当时机提示相关注意事项，提升诊疗成效； 任职资格： 1、具备良好职业素养与道德操守，工作细致认真，性格积极乐观，形象佳，沟通能力强，有团队协作意识，学习态度端正； 2、持有护士执业资格证书，可在门诊完成注册； 3、熟悉口腔护理流程，掌握四手操作技术者优先考虑； 4、具备较强的团队协作能力及一定的团队管理潜力； 福利： 1、薪酬福利：基本工资＋绩效＋奖励激励等； 2、福利体系：五险、包中餐； 3、教育培训：岗前培训，在职个人发展计划，各类专业技能培训；

工资7000。退伍士兵。

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胆子大，不怕黑，听话有耐心。

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岗位职责： 1. 从事口腔科常见病、多发病的临床诊治，涵盖牙体牙髓、牙周、修复、正畸、儿童口腔及口腔外科等诊疗内容。 2. 为患者实施专业的口腔检查与诊断，并结合个体情况制定合理的治疗计划。 3. 遵守医疗技术操作规范，落实诊疗流程，保障医疗安全与服务质量。 4. 规范完成医疗文书的书写与归档，包括病历记录、处方开具等相关资料。 5. 负责诊室环境的整洁维护以及医疗器械的日常清洁、消毒与保养工作。 6. 主动与患者交流，促进医患信任，开展口腔健康知识普及与预防指导。 任职要求： 1. 口腔医学专业大专及以上学历，具备有效的《医师资格证书》和《执业医师证书》。 2. 掌握扎实的口腔医学理论基础，具备规范的临床操作能力，有实际工作经验者优先考虑。 3. 熟悉口腔科常用设备与器械的操作与使用流程。 4. 具备良好的沟通技巧、服务态度及团队合作意识。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和职业发展意愿。 医生岗位薪资具体面谈。 依据西安市医疗机构排班安排，本岗位需参与周末或节假日轮值，不接受者请慎重投递。

身体健康，团结同事，工作认真负责，虚心好学，服从工作安排。

工资分两种，1、基本工资加提成（接诊越多工资越高）2、固定工资

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病及儿童口腔疾病的规范化诊疗 2.独立开展常规口腔手术操作，如拔牙、根管治疗、牙体修复、义齿初诊设计等 3.为患者提供个性化口腔健康指导与预防保健方案，提升患者依从性与满意度 4.配合科室完成病历书写、影像资料管理及院感防控等医疗质控工作 5. 参与门诊排班、健康宣教及团队协作，保障诊疗服务安全高效 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为口腔专业，可变更注册 2.具备良好的医患沟通能力与职业素养，责任心强，无医疗事故或严重医德投诉记录 3. 熟悉口腔诊疗规范及院感防控流程，能熟练使用口腔综合治疗台及相关器械 4.具备持续学习意识，愿意参与继续教育及技术提升培训 5.具有二级及以上医院或连锁口腔机构从业经验者优先

口腔医生 岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等 2.独立开展常规口腔诊疗操作，如补牙、拔牙、洁牙、根管治疗及简单修复 3.为患者提供个性化口腔健康指导与预防宣教，提升就诊体验与依从性 4.参与门诊日常接诊、病历书写及医疗质量管理，确保诊疗规范安全 5.配合科室开展义诊、社区健康活动及继续教育培训工作 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节与职业操守 3. 能熟练使用口腔诊疗设备及信息化系统，具备独立执业能力者优先 4.医学相关专业本科及以上学历，应届毕业生需已完成规培或具备同等临床经验 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录，认同医疗机构服务理念

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高层次人才（包括杰出人才、拔尖人才、学术带头人或有潜质博士、优秀博士人才、学科（专业）急需紧缺博士研究生） 拥护中国的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，积极践行新时代中国特色社会主义思想。不同类别人才有不同具体要求，如第一类需在学科领域作出杰出贡献、获得国家级教学或科研成果奖励、国内外公认；第二类需在学科领域作出突出贡献、获得省级科研成果第一等级或本科教学成果第一等级奖励、同行专家高度认可等。为实施“人才强校”战略，在编制范围内面向社会引进优秀博士研究生及高层次人才，学科专业方向涵盖工学、理学、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学等 薪资福利:学校实行编制内聘用，提供国家规定的工资、福利、保险等待遇。第一、二类人才“一人一议，一人一策”。第三、四、五类人才提供安家费（50 - 90万）和博士津贴（服务期内，根据成果情况，1000元/月 - 4000元/月），享受1 - 3年过渡性住房补贴（1000元/月）、科研启动经费（10 - 15万元），享受三年七级副教授绩效工资及江西省和景德镇市有关人才引进政策待遇（子女入学、视情况进行配偶安置等） 招工人数:若干名 本引进计划2026年全年实施，招满为止。引进工作按报名、资格审查、综合考核、体检与考察、公示、聘用等程序组织实施。报名时间截止至2026年12月31日，应聘人员将详细个人应聘材料投递到景德镇学院人事处邮箱 工作地址:江西省景德镇市浮梁大道3号景德镇学院人事处

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