
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 有较强的责任心和团队协作精神;
3. 熟悉物业管理相关流程和规范;
4.具有5年以上物业管理经验(主要保洁、保安)。
5.年龄35-45岁,会开车或自己有车的。
岗位职责:
1. 负责医院等物业管理区域内的日常运营与协调工作;
2. 监督和维护医院保洁、安保项目正常运行;
3. 处理客户反馈问题,提供及时有效的解决方案。
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
园区物业经理
1-1.5万元/月
物业经理社保1-2人月结全职
一、任职要求:
- 30-45岁,本科及以上学历,物业、房地产、建筑工程管理等相关专业毕业优先; 需持有物业经理、消防设施操作员证者。
- 5年及以上物业经理相关工作经验,有科技园区、住宅、公寓全盘物业管理经验者优先。
- 熟悉物业管理全流程及行业最新政策,具备成熟的运营管理思路与方法。
- 有优秀的团队管理、成本控制及客户关系维护案例者优先。
- 熟练使用办公软件,具备基本财务管控与数据分析能力。
- 具备与物业管理相关政府职能部门之间的有效沟通的能力,包括但不限于安监、住建、消防等。
二、岗位职责
- 全面管理本科技园区(25000平方米)日常物业工作,开展园区常态化巡查,监督各岗位工作规范落实,核查安全消防、监控等设施设备使用维护状态,及时处置问题并监督台账规范记录。
- 搭建、培训及考核物业服务团队,统筹工程、安保、保洁等部门工作,提升团队服务质量与执行力。
·管控物业服务质量,开展巡查与客户回访,及时处理业主/商户/租客诉求、投诉及突发事件,精准办理入驻、退租手续,统筹租金、水电等费用收缴,提升客户满意度。
- 对接行业主管部门,维护良好公共关系,配合开展各类活动,提升项目品牌形象。
- 严格执行物业管理相关法律法规,规范运营流程,防范各类运营风险。
-完成公司交办的其他工作。
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
管家主管
6000-8000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1,负责住宅项目客户满意度建设,收缴率及经营指标的达成;
2,负责物业客服部团队建设,包括团队建设,培育,梯队建设,留用,激励,氛围的打造等;
3,负责重点客户的沟通及关系维护工作;
4,负责客户投诉,跟进,记录及统计总结,协调各部门处理;
5,负责编制项目文化活动,节庆布置计划和组织实施;
6,负责对外联系沟通工作,包含外联单位,政府相关部门等;
岗位要求:
1,大专及以上学历;
2,具有3年客服团队管理工作经验,熟悉物业管理条例及物业相关法律法规知识,具有外拓项目管理经验优先;
3,具备一定的沟通协调和管理能力,较强的服务意识,抗压能力较强。
湖南怀化招聘:安全员薪资:6000-90001.协助项目经理做好工程开工的准备工作,提供现
6000-9000元/月
安全员月结
招聘:安全员
薪资:6000-9000
1.协助项目经理做好工程开工的准备工作,提供现场施工安全方案;
2.对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决;
怀化会同县招聘:技术员薪资:6000-90001.协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步
6000-9000元/月
技术员月结
招聘:技术员
薪资:6000-9000
1.协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;
2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
3.认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关;
4.对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决;
5.对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决;
6、负责联合投标时对外技术联络及协调工作
7、完成公司和上级交办的其他工作。
急招【长白班】小时工+320/天+包吃住可长期
8000-9000元/月
长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
物业经理月结
年后招聘启动了:
现结合公司发展需要面向大众招聘以下工作岗位:
一,商场类保洁项目经理、主管多名,工资待遇5.5k-7.5k,具体薪资面议;
二,住宅类项目主管,工资待遇4.5k-6k,具体薪资面议;
以上工作岗位长期有效,工作地址,联系电话
物业经理1-2人
物业公司招聘本溪市某医院项目、桓仁某医院项目经理各一名,主要工作内容如下:
1.管理物业团队日常运营;
2.监督团队工作;
3.处理投诉与建议;
4.负责团队员工缺岗的招聘,培训,检查工作;
4.维护公司与甲方合作关系。
任职资格:
1.具有相关工作经历;
2.具有较强的观察能力,综合分析能力,组织协调能力,公共社交能力,语言文字表达能力。在业务学习、人员使用等重大问题方面有一定的决策能力;
3.具有强烈的事业心和责任感,树立一切为院方着想的服务理念,忠于职守,工作勤恳,以身作则,廉洁奉公;4.身体健康,五官端正,气质好,形象佳,精力充沛,胜任本职工作。
4、年龄60周岁以下,男女不限。
5、工作地点:本溪、桓仁。
有意者请拨打联系电话:商经理
广西梧州招聘:物业项目经理薪资:3001-5000元/月行政班,每周休一天;工作地点:贺苑
3001-5000元/月
物业经理月结
招聘:物业项目经理
薪资:3001-5000元/月
行政班,每周休一天;工作地点:梧州贺苑小区;有经验者优先
物业经理社保
物业经理
高中以上学历,有小区管理经验,熟悉相关法律法规。
薪资福利:,购买五险
,
工作地址:泸州
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
住宅物业招聘工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补包住1-2人月结
岗位职责:
1.组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施。
2.组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作。
3.组织拟订设备管理、操作、维护的容种规章制度和技术标准,并监督执行。
4.负责工程技术人员的业务培训和考核工作。
5.负责下属下属项目管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见。
6.组织物业前期介入工程方面的工作。
7.负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。
8.负责主管领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,45周岁以内;
2.3年以上住宅物业管理相关工作经验,良好工程条线综合管理能力、具备实际操作经验;
3.精通消防、暖通、电梯、弱电、强电等至少两个以上工程专业管理;
4.能够独立开展物业培训方案维写、费用测算等工作;
5.具有知名品牌物业公司工作经历者优先。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、补充医疗保险、餐补
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
住宅小区物业经理
5000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 负责业主关系维护与投诉处理,定期开展满意度调研,持续优化服务质量
4. 管理物业费用收缴、预算编制及成本控制,保障项目财务健康运行
5. 协调政府主管部门、社区及合作单位关系,配合完成各类检查与创优工作
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具有3-5年物业项目管理经验,持有物业经理上岗证者优先
3. 熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备较强的现场管控与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识
5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班及突发任务安排
工地生活区物业经理
7000-8000元/月
物业经理保险包住包吃3-5人月结全职
能接受住项目
工作地点在北京市房山区青龙湖
工作内容:对接甲方工作,排查宿舍安全隐患,管理保洁卫生,及时解决处理宿舍报修问题,给分包商进行开房,退房工作,领导安排一些其他工作。
物业客服
3000-4000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
栏目概述
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