（江宏通信）广州区域。招聘：电工一名。年龄30-45岁。能吃苦耐劳、没有责任心、做轻松活的不用联系了。谢谢。 要求：有电工证、驾驶证会开车。（懂一点泥水） 施工内容： 1、放电缆、安装配电箱、地线（地网）户外、室内、各种环境施工。 一经录用、常年合作（工资：7000–8000月工资、包吃住。 刘。

白云机场T3航站楼维保岗招聘： 一、工作内容：工作是负责T3航站楼维保，就是类似物业公司，负责机场公共区的设施设备维修保养工作。 二、任职要求 1、男50岁周岁以下，女40周岁以下，中专以上学历；能吃苦耐劳，能适应两班倒。 2、有任一电工证，焊工证高空证，安全员证，泥瓦工证优先，亦可到岗后考证。 三、工作时间 实行12小时工作制，两班倒，每月休息4天。 四、薪资待遇：月薪资：5000元，不包吃住，机场有员工餐厅用餐可享受优惠(8元左右能吃饱)，（注：周边租房单间费用约350元/间，同事两人合租费用更低）。 长期稳定岗位，有意向直接联系，期待你的加入！

工作地点：广州白云区白云里国际美妆中心 薪资：5000-6000 元 / 月 工作时间：8小时 岗位： 1. 高低压电工：负责园区配电、电路检修、设备巡检，持电工证 2. 暖通空调工：中央空调、新风设备维保维修，持制冷证 3. 综合维修工：水电、管道、门窗、空调全能维修，有低压证 （会空调优先） 要求： 有物业维修相关经验，证件有效，能处理日常报修，服从排班，吃苦耐劳。 福利：（面议） 联系微信同步： 联系时间：上午9：00-11：30 下午14：30-17：00

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持有高、低压电工证，动手能力强，服从安排，

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岗位职责： 1. 协助开展简历筛选、电话邀约及面试安排等基础招聘工作 2. 负责员工入职、离职、转正等手续的线上流程办理与资料归档 3. 维护更新员工花名册及人事系统基础信息，确保数据准确及时 4. 协助组织员工培训、考勤统计及日常人事事务支持 5. 按要求完成人事相关报表整理与临时性专项任务 任职要求： 1. 接受无经验者，提供带教培训，学习意愿强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与协作意识 4. 可居家办公，需自备电脑及稳定网络环境 5. 学历不限，中专及以上优先

岗位职责： 1.负责工厂的基础设施的安装、检修、维护工作； 2.负责各项目点照明灯的维修、保养、水电线路安装等工作； 3.定时巡视设备运行情况，发现问题及时维护检修； 4.保障设施设备正常运行； 5.服从工作安排，能接受节假日值班、突发抢修加班。 任职要求 1、大专以上学历； 2、必须持有效电工证； 3、具有一定的协调和沟通能力，服务意识良好、责任心及安全意识较强； 4、有相关行业工作经验的优先考虑； 5、有C1驾照和高空作业证者优先。 员工福利： 广州市五险一金、餐费补贴、交通补贴、员工体检、商业补充保险、晋升培养、增值培训、团建旅游、法定假期、高温补贴

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1.高压电缆敷设与安装 2.低压电缆敷设与安装 3.电缆中间头/终端头制作 4. 桥架安装与敷设 5.充电站安装与调试 6.光伏电站安装与接线 7.操作/驾驶绞磨机 8.变配电设备安装 9.电力线路架设与维护 备注：要求有专业带班经验 技术等级：大工或以上（可独立承担专业施工） 有高压证，电力电缆证，经验足，态度好，责任心强，服从安排

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主要从事宽带安装，监控摄像头安装，烟雾报警器安装等。初中以上学历，年龄18岁-45岁，吃苦耐劳，服从安排！有电工证优先安排，

【人走账清，不收取任何费用】 花都白云大量招聘临时工就近安排 年龄：16~48岁。临时工，寒假工都可以安排 【日结工】有大量日结工作，包吃住大概是200元/天~260元/天左右，下班就发钱。 【长期工】19~24元/小时左右。 主要岗位：分拣、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴

工作内容 1.负责酒店的日常工作维修; 3.负责酒店设备的保养和维护； 4.领导安排的各项事情。 任职要求 1.持有低压电工证以上； 2.需持证上岗； 3.具备酒店电工相关经验，熟悉电工工作流程和操作规范; 4.具备良好的身体素质，能够适应高强度的工作环境; 5.具备细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务。 薪资待遇 1.五险； 2.提供吃住

招聘打包衣服和烫画的，工作简单上手，要求熟悉后手快

招聘门禁运维人员，工作地区为广东省广州市白云区。薪资为3000-5000。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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化妆品厂日结包吃下班结钱

【招聘住宿厂区人员，外宿不安排】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 【在职超过3个月发放工龄奖励最高4000元】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、、正式工/小时工 二、福利待遇： 1、薪资标准：26-28元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-9000一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； ~~~~

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岗位职责： 一、设备维护： 1.定期巡检配电箱、水泵、电梯、消防系统等设备运行状态 2.清理设备积尘，紧固接线，更换老化元件 3.记录设备运行参数（电压、电流、水压等） 负责公司办公场所水电力搭建及维修。 二、应急处理 1.电路短路、水管爆裂等突发故障抢修 2.消防系统故障排查与恢复 3.电梯困人事件紧急处置 三、能耗管理 1.监测水电表数据，分析异常波动 2.协助物业优化设备启停时间以节能 3.提出设备升级建议（如更换高效水泵） 四、多业态协调 1.接收商户报修（如租户电路改造需求） 2.与安防、保洁团队协作处理交叉作业 3.配合消防、环保部门检查 任职资格： 1.必须持证：高低压电工操作证（国家电网认证）、特种作业操作证 2.故障诊断能力：能通过万用表、热成像仪快速定位故障点 3.图纸阅读能力：读懂强电系统图、消防平面图 4.安全操作规范：掌握带电作业防护、高空作业双保险操作、倒闸操作等流程 年龄要求45岁及以下 上班时间：9：00-18：00；单休 薪资：基础工资+绩效工资，6-7k，五险一金，不包吃住

【工作职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好，做好维保部的日常管理工作。 2、负责酒店所有电脑设备、系统正常运作，与系统维护商保持良好业务关系，安排系统定期检修，包括但不仅限于酒店前台系统、客房门锁系统等。 3、负责酒店电脑软件及程序的安装，检测及管理工作。 4、做好系统及数据的备份工作，确保数据的安全和有效的保存。 5、掌握紧急情况的应急程序，以备当酒店电脑系统无法运作时采用。 6、酒店网络维护，解决酒店内部及客人一般的上网问题。 7、掌控电脑房的钥匙和门锁，从而确保电脑房的防火、温度控制和电源需求是达到安全标准。 8、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支。 9、完成上级及酒店管理层交待的其他任务。 10、有礼貌的对客服务意识。 【任职条件】 1、中专及以上学历，持有电工证。 2、2年以上酒店电工、IT部工作经验。 3、具有良好酒店系统及网络维护知识。