盟特玩具长期招聘缝纫工生熟手，无经验可免费培训，工资计件计算，公司提供免费中餐

服装打版

岗位职责： 1、款式开发支持 负责线上线下款式的搜集与改造设计，专注男女装潮牌风格方向； 结合市场反馈优化版型、图案及细节，输出完整的设计方案及工艺文档。 2、面料与款式开发 定期1-2个月前往广州中大面料市场进行样品挑选，协同供应商推进面料采购与开发进度； 参与季度新品策划工作，汇总流行趋势资料并完成竞品分析报告。 3、其他协作 协助版师与样衣工完成版型沟通及样衣调整； 定期更新设计资料库，系统归档款式图稿、面料卡等相关文件。 任职要求： 1、硬性条件 大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业优先考虑； 精通PS、AI、cdr等设计工具，具备独立绘制款式图的能力； 能接受每1-2个月一次短期出差（广州，每次3-5天）。 2、加分项 热衷潮牌文化，持续关注小红书、Ins等平台的时尚动态； 有面料市场调研或仿款改款实操经验者优先； 具备较强抗压能力，能够适应高强度工作节奏。 3、我们提供： 薪资结构：底薪+绩效奖金 包吃住

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

技术熟练优先

江西朝庆袜业有限公司（电话：）12月2日 1.挡车工15名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 2.缝头工20名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 3.定型、套板下板工10名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 4.普工10名，男女不限，18-55岁，白班，3000-5000元/月。 5.袜子业务员10名，男女不限，20-35岁，能吃苦耐劳，愿意经常出差，服从公司安排，懂线上销售者优先录取，底薪加提成10000元/月以上。 注：需能吃苦耐劳服从安排，待遇底薪加提成。 地址；宜丰工业园区凯扬路江西源林包装科技有限公司厂内 工作时间:面议

岗位职责： 1.主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新； 2.制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案； 3.协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据； 5.统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验； 5.对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

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江西招聘： 高薪聘请，一对育肥工人， 最好夫妻，一个单工养保育，要求50岁以下，工龄5年以上，会打针，会基础治疗，身体健康有责任心，做事不拖泥带水，服从管理，不能及时上岗的请勿打扰！ 地址:工作地点，，育肥工人（丰城）保育工人（吉水八都）联系电话；方

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综合运行工 工作地址:吉水县绿源污水处理有限公司 负责污水处理设备日常操作、监控与运行，确保设备稳定运转； 实时记录运行数据，及时反馈异常情况；协助完成设备的简单维护与保养工作；做好工作区域的环境卫生及安全巡查。身体健康，吃苦耐劳；具备较强的责任心和团队协作意识；有相关工作经验或熟悉污水处理流程者优先考虑。 35 - 50岁

岗位职责： 1、专注于中小型童装产品的设计与开发工作。 2、具备独立完成设计开发的能力，能够敏锐捕捉童装领域的流行趋势变化。 3、掌握行业最新动态，结合当季流行元素及品牌调性，主导完成每季产品企划与研发任务。 岗位要求： 1、需具备2年以上相关领域工作经验，手绘功底扎实，擅长系列化设计，具备出色的产品开发规划与创意实现能力；熟悉服装制作全流程及各类面辅料特性； 2、本科或以上学历，有知名童装品牌设计经验者优先考虑； 3、具备良好的品牌思维，逻辑清晰，能有效协调品牌风格定位与市场需求之间的关系； 4、富有创造力与执行能力，责任心强，沟通表达流畅，兼具创新意识和团队合作精神。

1、依据品牌风格与设计调性，开发契合品牌形象的原创图案；结合每季产品的主题、款式、色彩及面料特性，搜集相关图案趋势信息，按照产品序列的风格需求，制定并执行图案设计方案； 2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务； 3、深入理解品牌文化与产品定位，紧跟行业与市场流行趋势，能在设计中准确传达品牌理念，精准把握设计方向与实际需求； 4、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，大专或以上学历； 2、可独立主导图案设计项目，具有良好的审美素养与时尚敏锐度； 3、思维开阔，富有创意，具备优秀的视觉表现力与创作能力； 4、沟通顺畅，理解力强，能快速掌握品牌的定位策略与发展目标； *面试时请携带个人作品集

服装设计师

1、擅长欧美或中东休闲款家居服、内睡风格，对时尚具有敏锐的洞察力，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 2、会独立推款.会爆款延改，跟进样衣时效，拍摄样等等BOM单信息。 3、对自己的开发的产品有很清晰的定位，熟悉服装设计工艺流程，熟悉面辅料性能，能独立开发产品系列； 4、良好的团队合作精神，创新学习能力强，抗压性强，有责任心、性格开朗、善于沟通。

【岗位职责】 1、市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2、产品线开发与设计：主导跨境女装产品的生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4、落地能力：能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5、数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6、跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1、学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先，海外留学经验优先。 2、工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境行业经验（亚马逊优先），主导过从0到1的品牌商品体系搭建 3、优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 4、市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 5、设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用。

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