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不是中介!!公司内部直招岗位!! 欢迎无经验者报名!!零基础可入职!! 工作内容: 1. 根据系统内客户提交的资料,审核其是否满足相关资质条件。 2. 及时向客户反馈审核结果,说明所需准备材料,并协商确定办理时间。 3. 负责信息登记与文件归档整理工作。 薪资待遇: 1:无责任底薪5000元+200元话费补贴+15%-40%提成+额外奖金 2:每日工作时间8:50-17:30,中午休息两小时 3:法定节假日按规定正常休假 任职要求: 1. 年龄20-30岁,具备良好的服务意识和沟通能力 福利待遇: 1、生日当天享公司发放专属红包; 2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动; 3、写字楼固定坐班,办公环境优越,工作氛围轻松融洽; 4、高端写字楼办公,环境整洁舒适,中央空调恒温调节,配备下午茶、部门聚餐、定期团建等丰富福利 注:本岗位为公司自主招聘,非外包或第三方代招,不收取任何费用。欢迎诚信求职者投递,谢绝空降或随意爽约!
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工作、生活两不误,快来一起享受惬意下午茶~ 社保等各项保障齐全!心动就行动,面试安排走起,招满即止 [工作内容] 办公室固定岗位,负责后台业务审核相关事务, 任务清晰,流程简单,上手快,工作氛围轻松稳定; [职位要求] 年龄20岁以上,条件优异者可适当放宽标准, 具备基础电脑操作及打字能力,不接受暑假工 [薪资待遇] 无经验新人起步5500+,综合收入8000+, 业绩靠前者月薪普遍可达12k以上 [工作时间] 9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息,享带薪年假 [福利待遇] 缴纳五险一金,节日礼品人人有份可带回家, 不定期组织下午茶与团队聚餐
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不外出,不加班,办公室固定岗位,空调房内轻松办公,日常交流为主 公司直接招聘,零经验可入职,提供带薪岗前培训 工作时间:9:30-18:30,周末实行大小休,法定节假日正常休息,午间休息1.5小时,坐班制 工作内容:公司提供客户资源,通过电话及线上沟通方式,协助商家完成主流电商平台的店铺入驻手续,操作流程清晰,系统化指引,上手简单,按步骤执行即可 无需外出!无需地推!固定办公室作业!无业绩考核压力! 重点事项重复强调 奖金机制:包含成单奖励、排位奖金、绩效激励等多项奖金 1.缴纳五险,享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利假期 2.年度多次调薪机会,春节开工红包 3.提供下午茶点,组织省内及省外团队建设活动,节日红包等福利 任职要求:*********,性别不限,普通话表达清晰标准
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工作、生活两不误,快来一起享受惬意下午茶!社保等保障全都有,机会难得,面试速约,招满即止 [工作内容] 办公室固定岗位,负责后台业务审核,流程简单,上手快,工作轻松稳定 [职位要求] 年龄20岁以上,条件优异者可适当放宽,具备基础电脑操作及打字能力,不招暑假工 [薪资待遇] 无经验新人起薪5500+,综合收入8000+,表现优秀者月薪普遍达12k以上 [工作时间] 9:00-18:00,每周双休,法定节假日休息,享受带薪年假 [福利待遇] 缴纳五险一金,节日发放伴手礼,定期组织下午茶与团队聚餐
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多项目招聘中,岗位内容和职位名称灵活多样,具体详情欢迎随时咨询了解~ 面试通过率高,入职即成团队一员! 福利待遇: 1. 工作内容以线上后台操作为主,主要处理平台内部事务,无需外勤,无任何销售任务,全程在空调办公室内完成。(需具备基础电脑操作能力,做事认真细致,有责任感) 2. 面试合格后立即安排带薪岗前培训,培训期间签订正式劳动合同,保障个人权益; 3. 公司统一缴纳五险一金,提供住房补贴、餐食补助,晋升体系完善且不空降,月收入4000-7000+; 4. 定期组织团建活动,日常还有奶茶、小蛋糕、水果等下午茶惊喜不断,工作氛围轻松融洽~ 5. 室内固定工位办公,环境舒适,空调全天开放,团队年轻化,全员 predominantly 00后,期待你的加入!内部每3个月开放晋升通道,公平透明,机会人人可争,还在犹豫什么?快来展现你的实力! 感兴趣的朋友欢迎点击“感兴趣”或收藏岗位,我会主动与你联系~ 主动联系我的候选人,将优先查看简历并快速推进流程~ 近期咨询人数较多,如方便请先发送简历,并预留联系方式便于语音沟通,节省双方时间,也利于后续对接,辛苦大家配合啦~
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1-1.1万元/月
兼职免费培训20人以上月结
岗位职责 1.帮助企业规划成本预算,主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位,不限工作时间,不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题,不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优(没有不影响) 2.有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力。 3.性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核,后期相关培训等。 注:所有培训,完全免费,不收取任何费用。 培训即为筛选人才。
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不是中介!!公司内部岗位!!接受无经验!!接受零经验!! 【工作内容】 1.依据后台客户提交的申请资料,核实其资质是否满足相关条件。 2.及时反馈审核结果,指导客户准备所需材料,并协商确定办理时间。 3.负责信息登记与文件归档整理。 【薪资待遇】 1:无责任底薪5200元+15%-40%提成+奖金 2:每日工作时间8:30—17:30,中午休息两小时 3:享受法定节假日正常休假安排 【福利待遇】 1、生日当天享有公司发放的生日红包; 2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动; 3、办公室固定坐班,环境舒适,团队氛围轻松融洽; 4、高端写字楼办公,配备中央空调,冬暖夏凉,无需外出跑动,固定下午茶、部门聚餐、定期团建,福利丰富多样 注:本岗位为公司直接招聘,非第三方人力资源代招,不收取任何费用。欢迎诚信投递,拒绝空降或随意爽约者
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1、负责审核工作,对目前各大主流APP中存在营销的行为有一定了解; 2、负责平台生态板块的笔记处理,维护网络环境,将合适的内容推送给合适的用户群体; 3、审核用户资料,笔记,评论是否存在营销类的内容;
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郴州桂阳县城招聘鸡鸭宰杀工,要求能吃苦耐劳,团队意识强,工资可面议。联系电话
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桂阳县城招聘鸡鸭宰杀工,要求能吃苦耐劳,团队意识强,工资可面议。联系电话
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2月15日 12:54拨打电话
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手工 年龄18周岁以上55岁以下,会听,会说些普通话,身体健康,无传染性疾病或其他急性病;能吃苦耐劳、有责任心;遵纪守法,无不良嗜好 薪资福利:3000 - 8000元/月(全勤奖、工龄奖),公司提供吃住。 招工人数:50名 工作地址:桂阳(柏树)工业园内5栋二楼
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2月7日 19:16拨打电话
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湖南郴州招人才请添:嘻嘻;:搜索-;:搜索-
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2月10日 12:44拨打电话
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2月12日 11:28拨打电话
湖南郴州10日名家至爱酒店还需要兼职7人,还有没有人能来的?。
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2月9日 14:31拨打电话
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此岗位本月紧急招聘,招满即止 可接纳零基础人员,公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00,下午2:00-6:00 每日工作七小时,周末固定双休,无需加班 工作职责: 负责已成交客户的后续维护,及时响应客户咨询; 仅需完成客户对接与服务即可; 专注老客户关系管理与服务质量提升,助力企业形象建设 薪酬结构: 底薪3600元+提成+高额度奖励+福利补贴,综合月收入9K-15K 福利说明: 1. 工作时间为早9:00至下午6:00,中午休息2小时,准时下班,杜绝加班! 2. 周末固定双休,国家法定节假日照常休假! 3. 入职即签订正式合同,享受世界500强企业配套福利待遇! 4. 按规定缴纳五险一金,设有清晰晋升机制,通常3-6个月可晋升为主管,不加班!不加班!不加班!(职业发展触手可及)
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职位详情 世界五百强企业之一,互联网公司-美团 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台,始终秉持“让每个人住得更好”的服务宗旨。自成立以来,持续打破中国在线住宿行业的多项纪录。截至目前,平台已接入国内超40万家酒店,并覆盖全球200多个国家、50000多个城市。 [薪资] 底薪3650元,每月固定绩效3000元,月综合收入稳定在6K以上 [岗位亮点] 1. 公司福利:入职即缴纳六险一金,享受周末双休、年终奖金、带薪年休假及国家法定节假日休假权益。 2. 晋升机制:每半年开放一次管理岗位竞聘通道,标准透明,90%管理者由内部提拔,各职级均配备系统化培训体系;每季度开展BD岗位职级评定,通过者同步调薪。 3. 培训支持:从新人融入到老员工成长,再到储备干部培养,公司建立全流程师徒带教与阶梯式培训体系。 4. 团队环境:团队成员年龄集中在24至28岁之间,氛围轻松和谐,层级扁平化,无复杂人际关系困扰。 5. 工作性质:公司严禁接受合作商户宴请,无需客户应酬,专注本职工作即可达成目标。 6. 岗位价值:快速提升个人综合能力,成长曲线明显,拥有上市公司工作经验,为职业发展增添亮点。 [工作内容] 1. 负责酒店商家在平台的日常运营管理,包括业绩指标跟进、营销活动执行、线上推广支持及运营指导,协助处理客诉与异常情况; 2. 通过实地拜访或电话沟通维护商户关系,提升其线上运营认知与操作水平,结合实际需求制定个性化运营策略,推动线上业绩增长,实现双方共赢; 3. 快速落地公司新业务产品的市场覆盖,保持与商家高频互动,及时调整营销方案和运营策略,完成各项日常运营事务; 4. 主动收集并反馈市场行情与行业趋势信息,为业务决策提供依据; 5. 高效响应商家及用户提出的投诉、意见和建议,优化服务流程,提升双方满意度。 [岗位要求] 1. 全日制大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先,入职需提供全日制毕业证书; 2. 有面访销售或电话销售经历,具备OTA平台、酒店行业或互联网销售背景者更受青睐; 3. 具备良好的沟通表达能力、运营逻辑思维和市场洞察力,热爱酒旅行业发展; 4. 时间管理能力强,抗压性好,执行力强,可接受区县范围内的短期出差,具备团队协作意识; 5. 学习意愿强烈,自我驱动力强,对未来职业发展有清晰规划; 6. 拥有出色的谈判技巧与协调能力,熟练操作各类办公软件。
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