岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2.协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3.配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4.参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2.能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4.有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类与存档管理； 2.配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作； 3.处理办公室日常运营事务，保障内部流程有序运行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3.掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

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岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求； 2.维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅； 3.协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。 任职要求： 1.具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。

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备案资料，并网资料。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

1.负责客户关系维护，定期跟进公司存量客户。 2.学历经验不限，注重个人积极进取的态度。 3.公司配备免费工位，提供系统化培训支持。 4.平台资源丰富，内部竞争较小，职业发展空间广阔。

1.熟练操作电脑及常用办公软件 2.需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3.薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

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有得空的木工师傅吗。

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打单子，整理文件，需要会使用电脑，细心，有责任心！熟练使用管家婆软件者优先。

通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-11:30，13:30-15:30周末双休节假日正常休息 职位福利 周末双休 提成 节假日 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

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招聘办公室信息员 要求：会基本电脑操作有人带工作简单上手容易 长期工作事少形象气质佳具有良好的沟通能力 工资待遇：面谈 电话

【任职要求】 ①40岁以内 ②1年以上文员工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； ③工作细心、责任心强。 ④至少1年以上文员工作经验。 2、工作职责： ①负责员工入、离职手续办理； ②负责员工考勤核查工作； ③办公用品、工作服装收发工作； ④文件、档案、合同管理工作； ⑤系列台账资料建设工作。 【上班时间】 上午08:00—下午18:00（中午可午休1个小时） 【其他福利】 可包吃、月休4天，住在附近优先安排。年终奖等 【工作地点】 长沙市岳麓区梧桐路与映日路交叉口西南20米（长沙市市妇幼河西分院） 红光保安直招信息真实有效

1.有团队合作精神。 2.普通话标准，热情。 4.实习生应届生有限。 5.沟通能力强能吃苦。

岗位职责: 1.负责客户接待与引导工作，提升客户体验与满意度； 2.办理前台日常事务，包括资料归档及信息登记； 3.解答客户咨询，提供基础行政协助； 4.保持前台环境整洁，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户诉求； 2.工作认真负责，能高效完成交办任务； 3.熟练使用常用办公软件，具备基本事务处理能力； 4.具备独立工作能力，同时拥有积极的协作态度。 上班时间上午:9:00-12:00，下午14:00-18:00

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招人注册号。八十一个号。每个人可以注册三个号。当面操作。愿意的联系我。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 3.年龄要求18至60岁 4.每月休息4天 5.底薪4000元起

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

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落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务对接，包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细致执行力； 4.具备良好的团队协作态度，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

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