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招聘导购员品牌：利郎男装地点:盘古中心要求:年龄30岁以内执行能力强稳定有责任心服从公司和商场各项规定福利待遇底薪+提成激励（达成奖+品类奖）工资5000-12000

负责店铺服装销售工作，积极热情地接待顾客，向顾客推荐商品，并帮助其做出恰当的选择！通过优质的服务向顾客展示良好的企业形象，提高企业及品牌的知名度；及时妥善处理顾客异议！

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销售导购，20～35岁之间，做过销售，能吃苦耐劳，有主人翁精神，有女装销售经验者优先，工资面议。

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男装导购一名，男女不限，年龄20到35

1、工作内容：负责门店焕能鲜活水售卖，销售水卡，接待顾客2、招聘要求：（1）年龄19岁-55岁（2）文化程度：高中学历以上（3）要求身体健康，性格开朗，擅长沟通，有销售经验的优先录入。3、薪资待遇：（1）薪资构成为固定工资+绩效奖金+全勤奖等，提成百分之十十，薪资：2000-6000元。（2）提成高，含中餐。（3）晋升渠道：业务员店长

黔南独山中国联通营业厅招营业员薪资待遇：底薪+提成+五险+奖励有意者联系，非诚勿扰

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毕节工地龙场四新隧道需要一名开搅拌机人员，有意者请联系张

找合作伙伴，综合布线，施工地点在威宁县城，一万米左右，有意者详谈，

新厂日结【小时工月入一万三】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴五险一金【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费320-350一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘：吾悦海澜之家招聘营业员数名岗位要求：18周岁--30周岁。有服装销售工作经验者优先。福利待遇：早晚两班制，每天工作6个半小时，半天制，每月4天公休，缴纳五险。联系人：张女士（）

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巩义市区傲雪棋养护内衣专卖店诚聘：‎͏ 1⃣店长2名，年龄25-45岁，综合薪6000-10000，有服装店铺管理经验，热情开朗，微笑待人，有责任心，熟悉店铺运营和全流程管理。2⃣销售人员若干名，年龄25-45岁，综合薪5000-8000，要热情肯吃苦细心敬业，有销售经验行业经验者更佳。有意请致电☎

                 男装店招聘启事一、店铺简介我们的atk男装店致力于为时尚男士提供高品质、潮流的服装选择。店铺拥有丰富的产品线，休闲服饰、潮流单品等。凭借优质的产品和专业的服务，我们在市场上赢得了良好的口碑。二、招聘岗位1. 导购2名-岗位职责：-热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，满足顾客的购物需求。-了解店铺产品知识，掌握销售技巧，积极完成销售任务。-负责店铺陈列和商品整理，保持店铺整洁美观。-协助店长进行店铺管理，处理顾客投诉等问题。-岗位要求：-热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识。-对时尚男装有一定的了解和兴趣，有服装销售经验者优先。-形象气质佳，具备良好的团队合作精神。2. 预备店长1名-岗位职责：-协助店长进行店铺日常管理，包括人员管理、库存管理、销售数据分析等。-组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量。-负责店铺促销活动的策划和执行，提升店铺业绩。-处理顾客投诉和问题，维护店铺良好的形象。-岗位要求：-有一定的店铺管理经验，熟悉服装销售行业。-具备良好的组织协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4. 员工购物优惠。5.底薪加个人提成2个点～最高8个点提成综合工资4000-10000四、工作时间1-根据商场上下班时间调整       对班模式五、应聘方式手机号码:或加微信:手机号同步如果你对我们的招聘岗位感兴趣，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，或拨打电话[联系电话]进行咨询。我们期待你的加入！

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