任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向的工作 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，遵守工作安排，认同企业的价值观与发展理念 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设有个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速熟悉产品相关内容； 3. 具有良好的团队协作能力，能在集体中发挥积极作用； 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强； 5. 年龄*****，形象良好。 6. 月薪3000-6000元，高额提成。每月休息四天。外地员工提供食宿。 7. 1-3年相关工作经验。 8. 联系人：秦经理 ***********

岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房地产置业咨询，确保客户需求被充分理解与实现； 2. 组织并执行实地看房任务，深入掌握房产的综合特性及潜在投资价值； 3. 参与商业地产项目的推广与服务，为客户量身定制专业的投资分析建议。 任职要求： 1. 拥有房地产领域相关从业经历，熟知房产交易各环节操作流程； 2. 能独立承担置业顾问各项职责，具备出色的表达与沟通协调能力； 3. 工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习意识和团队协作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2. 组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3. 参与商业地产业务项目，为客户制定合理的投资策略建议。 任职要求： 1. 具备房地产领域相关工作经验，熟知房产交易各环节流程； 2. 能独立承担置业顾问相关职责，拥有良好的表达与沟通能力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

【岗位职责】 负责按照平台指派的订单，按导航完成乘客接送服务，工作简单无压力，大平台客流量稳定收入有保障。平台车辆合法合规，跑单车型可以自由选择，新能源车型可充电可换电，无续航焦虑。 【薪资待遇】 1，每天收入400-700元 2，月收入8000-12000，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1. 年龄21-60岁，身体健康 2. 三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3. 无违法犯罪、酒驾醉驾、吸毒等记录 4. 符合法律法规规定的其他条件 【平台优势】 1、不限单量，不限里程，多劳多得； 2、不锁流水、不绑支付宝； 3、多跑高峰期和节假日奖励多； 4、平台有专业岗前培训，司机服务团队全程陪伴； 5、车辆带证、合规合法。 6、平台为每位司机购买职业伤害保险

我们为您提供： 1、健全的职业发展通道与晋升机会（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、全面的福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社会保险）； 3、系统的房产专业知识培训（包括房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技能等）； 4、交通便捷，根据住址就近分配工作门店； 5、提供配备齐全家电的单人房间住宿。 一、任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备初中及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），专业不限； 2、是否具备相关经验均可接受； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：3000元底薪+住宿支持+就近分配+60%高比例提成。 2、晋升机制：入职2个月后自动转正，每月开展内部竞聘，每季度组织晋升考核，确保晋升公平，杜绝空降任命。 3、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠，节假日发放工资只会提前不会延迟。 4、新人无需担心无法上手，安排资深员工一对一指导带教。 5、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等（包含现金奖励、实物奖励、旅游奖励等多种形式）。 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 三、【工作地点】：就近安排门店。

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》

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【急聘湖南车位置业顾问】挑战高薪，人随项目走，晋升通道透明！ 我们正在湖南多个小区项目招聘置业顾问，负责在项目现场开展车位推广与销售工作，通过组织社区活动吸引潜在客户，带领客户实地参观负一、负二楼停车区域，完成销售转化。这是一份业绩成长快、收入潜力大的岗位，项目周期为1-2个月，结束后根据新项目安排调动，工作地点在各住宅小区内灵活调整。 薪资福利： -底薪3500元，车位成交享高额提成，总收入上不封顶 -工作时间9:30-18:30，每月休息4天，兼顾效率与生活节奏 晋升路径： 100%内部提拔！从销售专员起步，可逐步晋升为B岗经理、实习经理、正式经理、部长，最终成长为分公司负责人，职业发展路径清晰可见。 如果你具备良好沟通能力，热爱销售工作，渴望在灵活高效的工作模式中实现收入突破，欢迎加入我们！期待你的加入，共同在车位营销领域创造佳绩~

1、工作内容:司机只需要每天按照公司要求出车完成工作。自由调休4~5天，工作时间10个小时左右。 公司直招，非中介，不收中介费，非诚勿扰。岗位有限，招满即止，就近安排。 2、工资待遇:底薪6200+奖金2000+提成 招聘要求:驾龄一年以上，驾驶技术娴熟，个人背景干净。

招聘(运动瑜伽服装厂)农历初十开工， 专业瑜伽服针织厂，线上电商单、线下档口批发。现因效益好，返单多，常年无淡季。现需招聘以下人员: 打边 3名 平车 多名 冚车 2名 地址:嘉禾长红广新街南巷2号六楼 联系人:

广粥味·寻味同行者 【招聘岗位】 1、厨房学徒（3名）：熟悉切菜配菜，有相关经验者优先（无经验也可以培训） 2、前厅服务员（2名）：热情耐心，负责点单、传菜、清洁，灵活应对食客需求 3、收银员（2名）：熟练操作收银系统，账目清晰，细心严谨 4、店长助理（1名）：协调门店日常运营，对接采购与客户，有餐饮管理经验者优先 5、线上运营管理员（1名）待遇面议！ 【我们能给你】 ✨ 薪资待遇：2200-3000元/月（+绩效+全勤奖+分红），厨师/管理岗薪资面议 ✨ 福利保障：带薪年假+节日福利（端午/中秋/春节专属礼包） ✨ 成长空间：定期培训（粥品工艺/服务礼仪/管理技巧），内部晋升通道透明 ✨ 暖心补贴：包吃+ 加班补贴 ✨ 工作氛围：年轻化团队，定期团建，无勾心斗角，干活舒心 【任职要求】 1. 年龄16-60岁，身体健康，持有效健康证 2. 热爱餐饮行业，责任心强，服从门店合理安排 3. 沟通顺畅，积极主动，有团队协作意识 4. 有无经验均可，带薪培训，新手也能快速上手 招聘热线：

肯德基招聘兼职数名 基本条件如下：年满18周岁~50周岁，乐观积极向上 具体信息如下： 1:时间，根据个人时间及餐厅需求排定，每日工作8小时至9小时，能接受早晚班，晚班优先 2:每月休息4-8天（非节假日，周末） 3：能上3个月以上 福利待遇 1•法定节假日多倍工资 2•早晚班特殊时段享有补贴4元每小时，综合2500-3000元 3•地址：临武东云路肯德基 联系人:周经理 （）

临武碧桂物园‬业招聘： 保员洁‬多名（综薪合‬资2000） 岗位要求：男女不限，60岁以下，工作勤奋劳‬进； 工内作‬容：负责管辖域区‬的清洁工作。 岗位福利待遇：工作8小时，月休4天。 工作地点：临武桂碧‬园 联电系‬话： 郭女士：

湖南郴州，找个单梁全活夜班师傅，。长短期，铸造厂，，

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

招聘PA服务员20名 主管1人技工1人 东澳岛安麓酒店 东澳岛万豪酒店 4000 月休4天 包吃包住 同步

下午用个大工嘉禾一方三层玻璃

做家务，带孩子

吃苦耐劳，看事做事，手脚麻利，包晚餐、宵夜，可包住

【招聘】招聘：民宿保洁 40-50岁（形象，勤快）电话： 王老板（同步）地址:安仁镇迎宾路☎2-28

羽拾间滋养生活家 诚聘 招聘岗位：做饭、保洁阿姨 1名 要求： 2. 身体健康，能吃苦耐劳，做事细心有负责 待遇： 1. 月薪：2000元–3000元 2. 月休4天 工作地址： 郴州市高湾路变电站旁 联系电话： 欢迎自荐、推荐！

单一 【订单类型】:长期保姆单 【上岗时间 】:合适马上上单 【薪资‬待遇】:2800/月 【工作地址】: 郴州市区 【工作‬内容】：主要负责照顾自理男老人一切事务，勤快，会看事做事，有爱心 ，耐心，身体健康。 【年龄‬要求】:60岁内， 【上单‬时间】:有空档的请联系。 单二 【订单类型】:长期育婴单 【上岗时间 】:合适初十上单 【薪资‬待遇】:6000/月 【工作地址】: 长沙市区 【工作‬内容】：主要负责照顾满月后的婴儿一切事务，勤快，会看事做事，有爱心 ，耐心，有专业育儿的经验，身体健康。 备注：工作地长沙 【年龄‬要求】:55岁内， 【上单‬时间】:有空档的请联系。 单三 【订单类型】:长期保姆单 【上岗时间 】:合适马上上单 【薪资‬待遇】:4000/月 【工作地址】: 郴州市区寒溪路 【工作‬内容】：小别墅家庭，主要负责家庭洗衣服，，做饭，卫生等一切事务，需要人勤快，会看事做事，有爱心 ，耐心，身体健康。 【年龄‬要求】:55岁内， 【上单‬时间】:有空档的请联系

日常钟点2小时现在。

保姆，月嫂，养老护理工，保洁，收纳师，各10名

郴州糖萌教育招聘信息 【招聘岗位】 1. 主班老师2名，要求：持教师资格证，3年以上主班经验，有爱心、耐心、责任心。 2. 配班老师2名，要求：幼儿教育专业毕业，1年工作经验，有爱心、耐心、责任心。 3. 保育老师2名，要求：持保育员证、年龄50岁以下，有相关工作经验。 4. 保安1名，要求：持保安证，年龄50岁以下，身高165CM以上。 5. 注：以上岗位入职前均需持有效健康证、无犯罪证明。 【薪资待遇】 面议 员工福利 1. 工龄奖、期末福利 2. 节日福利、生日红包。 3. 优秀奖、留园奖（只要你想要，）。 有目标，爱挑战，有梦想且上进的幼教精 英，赶快加入我们吧! ☎联系电话：（） 北湖区第八幼儿园史园长：