任职要求：具备电力工程施工相关工作经验； 岗位福利：薪资待遇详谈

招聘岗位：机械工程师 一、 岗位要求： 1、本科及以上学历，需为统招毕业；具备至少5年相关行业从业经验。 2、拥有8年以上在工程机械或相近领域的机械设计经历，且曾在同一企业连续任职满5年。 3、需已在长沙定居，愿意与公司共同发展，保持长期稳定的合作关系。 4、熟练操作各类三维设计工具，如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。 二、薪资待遇说明： 1、综合月薪范围为16-22k（特别优秀者薪资可面议）；另设项目奖金，依据研发项目的实际盈利情况发放。 2、福利包含五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度健康检查、餐食补贴、团队建设活动及灵活的调休机制。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com 说明：所有录用人员上岗前须通过入职背景核查。

福利待遇： 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，依法缴纳五险一金； 3、表现突出者每年享有晋升、调薪及评优资格； 4、享有月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金等激励； 5、享受生日礼券、节日慰问金等员工关怀福利； 6、入职满一年可享带薪年休假。 岗位职责： 1、制定设备日常巡检及定期维护保养的工作内容与执行标准； 2、与设备厂商技术人员开展技术沟通，深入掌握设备结构与运行原理； 3、对设备的直接与间接维修作业提供专业技术指导； 4、绘制零部件加工图纸，妥善归档和管理相关技术资料； 5、实地跟进设备运行状态与安全情况，及时提出优化改进措施； 6、完成部门交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，形象良好； 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 3、具备指导维修人员开展工作的能力，可独立完成设备故障诊断与处理； 4、具有5年以上机械领域工作经验，其中3年以上从事机械技术指导工作，能适应一定强度的工作节奏，有大型游乐设施维修经历者优先考虑。

一、公司简介 镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业，荣获国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点企业等资质。 业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业，冶金领域技术产品国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家；累计拥有500余项专利。 二、岗位职责 1、参与或牵头开展项目需求分析及现场实地考察； 2、参与或主导项目方案编制及相关评审工作； 3、负责机械结构设计、三维建模及工程图出图； 4、解决项目执行过程中或现场出现的技术问题； 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备3~5年机械设计相关工作经验，有独立完成产品开发经历者优先； 3、熟练掌握solidworks、CAD等设计软件； 4、可接受国内短期出差，具备良好的抗压能力； 四、福利待遇 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月享800-1500元生活补贴）。

岗位职责： 1.负责公司机电工程项目的技术支持与攻关，涵盖市场分析、客户关系管理、项目招投标、合同签署及协助项目交付全流程管控； 2.制定并落实技术导向型营销方案，增强公司在机电工程建设领域的竞争力和市场份额； 3.引进和培育机电工程专业技术人才，持续提升团队整体技术水平与专业能力； 4.联动信息化、电气、暖通等专业技术团队，保障项目技术方案的科学性与领先性； 5.关注行业发展趋势，吸收应用前沿技术，研究国家相关政策法规，为公司发展提供决策支持。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，具备中级或以上职称，持有电气、自控、暖通等相关领域专业技术背景或职业资格证书者优先； 2.具备5年以上工作经验，有完整参与或主导过成功项目的实施与管理经历，能独立承担机电工程项目的技术支持任务； 3.熟知招投标流程及合同运作机制；了解智能化与信息化技术方向，拥有相关行业资源者更佳； 4.工作态度严谨，具备优秀的团队协作意识和沟通管理能力，能够有效组织团队开展技术支撑工作。

1、主要承担水导激光切割设备（机械结构、光路系统、水路系统、气路系统）的方案深化与设计工作； 2、负责零部件的设计绘图及现场技术问题的协调支持； 3、参与机械设计方案变更的评审，并执行相应的设计调整； 4、与外部协作厂家开展技术对接，确保设计意图有效落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业，具备3年以上非标机械设计或机器人领域相关工作经验； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，对机械设计有浓厚兴趣，有独立完成中小型设备设计案例者优先； 3、有数控机床或激光切割设备机械结构设计经验者优先考虑； 4、曾参与或主导产品设计开发，具备独立设计能力，且对项目技术整体把控有一定理解者优先。 福利： 公司提供午餐和晚餐，缴纳社保，单休，享受加班补贴，发放年终奖金

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节工作； 2、独立完成项目相关的机械装配、现场调试、验收交付及后续运行中技术问题的处理； 3、协助销售团队开展客户技术沟通，并参与技术方案确认与技术合同签署； 4、协同电气、视觉、软件及算法工程师共同制定完整的技术解决方案； 5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试及验收过程中的各类技术难题。 三、任职资格： 1、机械设计类相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验；有钢铁、冶金或工程机械行业背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks设计软件，掌握机械构造、传动系统及常规加工工艺（车、铣、磨、钻、焊），熟悉液压与气动元件的设计与选型； 3、积极进取，具备较强的责任心和抗压能力，富有钻研精神和成本控制意识，能独立分析并解决技术问题； 4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备内部员工公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

岗位职责： 1. 承担产品机械部分的设计任务，保障功能实现与性能达标； 2. 参与产品研发全过程，涵盖新品设计、开发实施及量产导入； 3. 协同生产团队，提供技术协助与问题应对方案，提升制造效率。 任职要求： 1. 热爱机械设计及相关产品创新工作； 2. 具有较强的协作意识和沟通技巧； 3. 熟练操作常用设计类软件及工具。

岗位职责： 1、依据设备研发需求，参与技术可行性评估、方案构思、理论分析及零部件选型工作； 2、参与设计方案的验证与评审，完成三维结构建模，绘制零部件加工图，编制物料清单； 3、负责机械元器件的选型及与供应商开展技术对接，跟进物料交付进展； 4、制定机械部件来料检测标准及装配调试检验规范； 5、配合完成样机的组装调试与性能测试，并提交相关装调与测试文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化类相关专业，具备1年以上工作经验，硕士及以上学历者优先，有半导体设备设计背景者优先； 2、熟练掌握设计软件，具备良好的机械工程理论基础，了解常见机械加工方法，能独立完成机械图纸绘制； 3、工作主动性强，富有创新意识和深入研究的能力； 4、做事认真细致，具备良好的观察力和持续学习能力。

职位描述： 1.负责机电设备的安装、日常维护及故障检修，确保系统稳定运行。 2.按月度和季度制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长完成机械零配件的采买及验收入库工作 3.参与编制机电系统的操作规范与保养计划，提升作业效率与安全水平。 4.协同团队应对突发状况，实施应急处置，保障生产流程不间断。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：25-40岁，可适应猪场封闭式管理环境 3、具备2年以上相关岗位工作经验，持有电工证 福利待遇： 1、提供封场补贴、加班费、春节补助等 2、生育双胞胎奖励、五险、三节福利、免费住宿等 工作地点： 湖南郴州区域

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招聘 信和广场，五四路新华都超市对面 招机动岗1名：55岁以下 月薪3400，做得好可以加 上班时间：7：00-4：00 ，月休4天，每月15号准时发工资，从不拖欠，要身体健康，服从管理 有意者联系 李女士

郴州市电信外线施工人员。年龄25至58岁之间。工资月结日结都可以。工作地址：郴州市

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

机电安装设备吊装技术员电厂工作经验

岗位职责： 1. 负责小型机电项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全； 2. 具备独立实操能力，可直接参与无尘室、一般机电安装施工； 3. 带领班组推进项目施工，协调现场人员与工序； 4. 拥有施工人员储备，能快速组建与调配班组。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下； 2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验； 3. 能独立管理小型项目，懂施工组织与现场推进； 4. 持有电工证优先； 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责： 1、承担建筑项目中机电系统的设计与优化工作，确保技术方案具备可行性与经济性； 2、负责机电设备安装、调试及验收过程的监督，保障工程质量达到标准要求； 3、协调处理施工过程中出现的技术问题，保持与各相关部门的有效沟通； 4、参与项目竣工验收环节，提供必要的技术支持并完成相关文档管理工作。 任职要求： 1、具有机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、拥有1年以上建筑机电工程领域工作经验，具备大型项目管理经历者优先考虑； 3、掌握建筑机电安装的规范与实施流程，熟悉相关国家法规及技术标准； 4、具备良好的问题分析与解决能力，富有团队合作意识，能适应施工现场工作条件。

岗位职责： 1、承担建筑项目中机电系统的设计与施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进； 2、参与机电施工图的审查及技术交底工作，优化施工组织方案，及时处理现场技术难题； 3、统筹协调设计、施工及监理等机电相关单位，推动项目高效有序实施； 4、负责机电设备安装、调试及验收环节的监督管理，确保系统符合设计要求和运行标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业； 2、三年以上建筑领域机电工程管理经验，掌握施工流程及相关规范； 3、具备较强的项目统筹能力和问题应对能力，拥有良好的沟通协作素养； 4、关注建筑行业机电技术发展动态，能积极应用新技术、新材料于实际工作中。

工作职责： 职责一：开展设计前期筹备 1. 独立承担项目水电施工图设计，清晰准确地表达设计思路与方案意图； 2. 配合主创设计师及项目负责人完成大型景观项目中水电施工图的设计成果输出 职责二：推进设计实施过程 1. 参与方案深化及施工图后期阶段工作，进行水电路系统深化设计、电气系统图绘制，完成水电平面布线图出图； 2. 负责水电路工程量的统计与核算； 3. 参与施工图纸的技术审查与会审工作 职责三：落实设计后续任务 1. 执行设计变更流程并完成相关图纸调整； 2. 汇总整理工程设计文件及合同资料 职责四：专业图档管理维护 1. 承担本专业领域图库的更新、归类与存档管理工作 能适应加班安排，具有光伏系统设计经验者优先考虑

1、负责公司消失模模具的设计开发及木模的维护与开发，对接模具供应商并保持良好沟通； 2、熟练掌握至少一种3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等； 3、协同各部门推进项目进度，主导机床铸件的设计与开发工作； 4、依据客户需求开展机床类产品研发，包括立加床身、鞍座、机头等核心部件； 5、具备积极开朗的性格，富有工作热情与责任感。

懂plc，会制图

1.依据开发需求规划开发方案，独立承担钣金产品的结构设计工作。

蓝牙音箱 塑胶模具维修

钢模厂家设计，负责与项目方沟通协调，依据建筑图纸制定匹配的钢模设计方案

熟练掌握高低压成套电气设备图纸，可独立完成环网柜、开关柜的一次、二次原理图及系统设计图

★机械技术5名 本科及以上，基础工资+工龄工资+绩效工资 　　岗位职责： 1、机床类零部件产品设计或制造相关工作。 2、进行技术交流、技术指导，并根据反馈信息及时修正产品设计及工艺方案。 3、及时对生产现场和销售、售后服务提供技术支持。 　　任职要求： 1、身体健康。 2、能够熟练使用Solidworks、AutoCAD，熟悉常用办公软件。 3、熟悉机械制造工艺或设计相关知识。 4、机械设计、制造、铸造、材料成型等相关专业。 ★相关待遇 工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，公司激励政策多元化。 公司配备单身公寓、公司餐厅就餐、下午茶、提供公司团建； 职位福利：全勤奖、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、可视频面试、团队气氛活泼 职位亮点：1、有专业的主管教导，加快成长进度；

对食品饮料厂吹瓶机，灌水机，灌蜜机，拧盖机调试保养维修。工资面议，提供食宿。

岗位职责： 1、负责空气能热泵热水机、采暖机、冷暖空调设备的研发与设计，包括系统配置、零部件选型、系统图与管路图绘制，并指导生产及测试工作。 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，并提供相应的技术支撑。 任职要求： 3、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供产品设计经验；制冷、暖通等相关专业背景；或曾在空调企业从事相关技术岗位工作。

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。