内部招聘操作工 18—50岁 18:00——24:00 薪资4000+ 拆包、供件、接包、分拣、扫描、装卸等多岗位等你来

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：身体健康，无不良记录

货量提成+多项补贴+福利奖金 福利待遇： 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、适应夜班 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

年轻力壮，人品端正，会开三轮车，对老洪城市场熟悉

打包，发货员若干名: ①性别不限，年龄40岁以下。 ②)身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上学历。 3)保底3600+提成，包吃，月休3天。

万伟物流园电商仓江中猴菇招聘长白班分拣打包员 员工工资：15元/小时+8块钱餐补 10天一结工资（要求做到年底） 长期工工资3000底薪+200餐补+＋（200-1000绩效）+包住 应聘要求：男女不限16～35岁，要有文化（超年龄一两岁也可以安排）。 吃住条件：包住，水电费平摊。 工作时间:长白班早上9点半--晚上8点半（偶尔要加班） 驻场:宋 满16即可

工作内容:零食仓库分拣岗位 转正底薪+计件+补贴 综合工资7000-10000 :招聘要求:18-45岁，男女均可， 上班时间:21:00-7:00 每周可预支500-700

电商小件装袋子

向塘多多平台冷库招长期工。捡子箱子，拆纸箱3名男女不限。6点到凌晨3点左右。40一60岁。唐老板

南昌向塘兼职物流长期要人 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、装车，随机分配，不接受指定岗位人员服从安排、吃苦耐劳。 上班时间班次: 班次一7:30-19:30（提前一个小时集合） 班次二19:30-07:30（提前一小时集合） 【人员要求】吃苦耐劳，听从管理安排，做事认真 白班工资18/小时 晚班工资:20/小时 年前短期工日结工 #不能穿短裤/拖鞋。能吃苦耐劳，服从管理。

拉面师傅，联系电话

南昌1红谷滩大型餐饮店 招聘 服务员 4000-4500 阿姨 4000-4500 配菜6500～7500 具体看能力谈。 电话

本厂招平车，开门襟多人有时间请联系厂黄氏产业园一栋5楼

本厂招考克上帽子1名 压后领条1名 富山一路509号2栋6楼

5⃣9⃣岁高价工、长白班、不体检、不要文化、全部下铺、不用跟车、工作自由！！ 江西南昌保洁员 跨年工优先考虑，中途有事可以请假，元旦不放假 主要负责火车车厢内打扫卫生，更换床单被套等保洁工作 ‍❤‍1⃣6⃣-5⃣9⃣岁，男女不限，身体健康会用智能手机 普车硬座2⃣2⃣元/节 普车卧铺6⃣0⃣元/节 动车卧铺7⃣0⃣元/节 以上计件根据情况每天可以打扫2-10节不等，每天工作10-12小时左右，法定节假日补贴99元/天，综合月薪5500-8000元 活简单自由，人性化管理，可以长期干。 岗位轻松自由，步行上下班10分钟左右。 吃饭自理，宿舍也可以做饭，吃啥做啥。 免费住宿，全下铺，水电均摊。 每月月底发薪，岗前培训实习期 7-10天，每天补贴100元（

物流包装厂（需求50人） 长白班.包装工 招聘年龄: 45岁以下 招聘岗位：普工包装工 /叉车工/仓管 工作内容：分拣包装 反包等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 23元/小时 叉车工：25元/小时 上班时间：早8点-晚10点 住宿4人间 每月工时300 每月25号开工资，每周可预支700元，综合工资7500-8500 地址：浙江湖州长兴港 面试时间:下午1点半 电话：（）

年前急需招人4名 出勤6小时当天现结 当天算账无需押金 速来报名 要求识字会看导航

电商零食仓库 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资 地址：香花桥新涛路89号 ☎

日结不压工资，当天结清 岗位：NC分拣，扫描，推拉拢车。 男女不限，无需经验要求 年龄18-50岁。 长期要人，欢迎报名。

01.08极兔速递招聘 职位: 集包工、自动线理包、客服、司机 工作地点: 潮州市潮安区东凤镇东彩路中段极兔速递 联系方式: 庄小姐(）

拼多多百货类目 招运营组长 前两个月打品店铺日常维护，第三个月发展团队

独立站运营B端 1.全面负责企业官网独立站的日常运营管理与维护工作，涵盖站点搭建、性能优化及通过谷歌、Facebook等渠道进行广告投放与流量引入 2.执行SEO策略，包括网站架构调整、内容质量提升、技术层面优化以及外部链接布局，持续提高网站在搜索引擎中的自然排名与可见度 3.借助Google、Facebook、Instagram等社交平台资源，协同Tiktok运营团队推进品牌及独立站的市场曝光与用户增长 4.结合行业趋势与产品特点，开展竞品调研并深入挖掘客户需求，撰写产品推广文案、热点内容，并定期更新网站信息 5.持续跟踪市场变化、行业动向及竞争格局，整理分析相关数据，为销售策略优化提供决策支持 6.具备较强的学习与研究能力，善于通过数据分析发现问题并提出解决方案 7.服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识 二、任职要求 1、具备基础英语能力（有商务接待或商务英语应用经验者优先） 2、熟练使用各类办公软件 3、工作态度积极，责任心强，能有效执行公司各项管理制度 4、市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业背景者优先考虑 三、上班时间：9.00-18.00大小休底薪范围5K-10K+提成（具体面议，根据工作经验）

南昌京东仓储岗位（正式工招聘）一人事部门直招 仓储岗位：打包、拣货、理货、上架 年龄要求：男女不限（43以内） 上班时间：白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒 上班时间常态含吃饭时间13H（忙的情况下根据现场会加班），周休一天，自主调休，月休4天。 正式工薪资（25-43岁以内）：拿到手6000-6500有类似经验的能拿到7000左右（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金）首月薪资有新员工保护5000左右，后期计件多劳多得。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （包住宿，水电费自己和室友aa） 发薪日：正式工当月月底发薪（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20

主要负责仓库出货，拣货，收货，理货，要求做事负责认真。每天上班8小时，月休2天。。需要自己带菜哦。另外招聘业务员一名。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报； 二、任职要求： 1、统招全日制本科毕业生，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受25届在校生应聘，但须有实习经验（不限领域）或相关专业背景，且对跨境电商或平台有一定认知，无了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

们是一家专注于跨境电商赛道的创新企业，现正式启动“未来之星”人才培养计划，面向全国招募对电商行业充满好奇与热情的伙伴。无需经验，不设门槛，我们提供从0到1的全链路培养，助你快速蜕变为专业的跨境电商运营人才，轻松开启全球掘金之路。 【岗位职责】 ·负责跨境电商平台的店铺日常运营与商品上架管理。 ·处理客户订单，跟进国际物流，确保订单顺利抵达。 ·及时解答客户咨询，学习运用运营数据，协助关键词与店铺运营策略。 ·积极参与公司系统培训，持续提升专业技能与行业认知。 【岗位要求】 ·年满20周岁，对跨境电商抱有强烈兴趣与热情。 ·具备出色的学习能力与主动进取的精神，渴望快速成长。 ·有责任心，能高效完成工作任务，并具有良好的团队协作意识。 【我们提供】 ·完整培训体系：从平台规则、选品思路到数据复盘的全流程课程。 ·导师带教机制：经验丰富的运营导师提供“一对一”全程辅导与答疑。 ·灵活工作模式：支持远程办公，自主安排合理的工作时间 ·强大资源支持：共享公司优质供应链资源、专业运营工具。 【经历收获】 掌握跨境电商独立运营的核心技能· 获得真实店铺的实战运营管理经验· 体验时间自由的现代化工作模式。 诚邀有志于在跨境电商领域长期发展的你，加入我们，共同开拓全球市场，将产品卖向世界，把自由握在手中！

岗位职责：南昌站点负责人 任职要求：具备独立核算运营站点的能力 岗位福利：享有分红及股份权益

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊平台的日常运营维护，独立操作账号，完成产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析工作； 3、学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通等平台的运营方法，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并及时向上级反馈运营情况； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级及以上水平（硬性条件），了解跨境电商或相关平台者优先，无基础认知者勿扰，海投简历者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理工具； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意接受系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标，同时保持踏实肯干的工作心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日安排半天出勤（实行5.5天工作制，每周休息1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节庆活动、生日会、公费旅游、部门团建；年度大型年会设抽奖环节，奖品丰富，令人期待

对接车队/司机，确认进厂时间、车型匹配，协调装卸人员与叉车等设备

岗位职责： 1、负责产品上新及现有产品优化工作，推动公司业绩目标实现，提升产品对销售的贡献度及门店对产品的接受度 2、独立策划并执行新产品上市的整体规划与实施方案 3、调研竞品动态及市场活动，通过多渠道（微信、微博、小红书等互联网平台及供应商资料或实地考察）收集市场信息，把握产品流行趋势，明确产品定位，提出研发方向建议 4、统筹管理产品从研发到包装设计、定价及上架的全流程工作 5、基于历史销售数据，制定新品上市计划与策略 6、制定门店新品制作流程、产品卖点说明、陈列规范及宣传布置标准，组织培训并监督落地执行情况 7、收集门店运营反馈与顾客意见，结合实际销售情况，确认新品迭代与淘汰方案 8、掌握产品在顾客中的认可程度，根据市场变化及时提出价格、工艺、外观等方面的优化建议，增强产品体验与价值感知 9、定期巡店检查，跟踪分析各品类商品表现、新品销售数据及损耗情况，形成分析报告并制定改进措施 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2、具备1年以上相关行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资福利： 1、薪资：试用期4500-5000元，转正后5000-5500元，具体面议确定 2、工作时间：朝九晚六，每月休息4天 3、福利：五险、工龄奖金、团建活动、生日福利、节日福利等