我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他指定渠道，为公司线上客户解答相关咨询问题，行政班坐班制。 2.公司提供精准客户资源，每日分配10至15条高质量数据，负责跟进并维护有意向的客户，无需持续性大量拨打电话。无经验要求，新手可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放，不打折。 3.享有法定节假日及带薪年假。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

招聘职位：法律咨询服务专员（职位详情真实一致，有意向的直接可以约面试） 职位描述： 一、负责法律咨询相关工作，承接客户委托业务； 二、公司每日提供约15条精准客户线索，避免高强度电话推销模式，结合法律知识促成委托合作； 三、需具备清晰的表达能力与敏捷的思维反应，沟通能力强，入职后由资深员工带教； 四、客户资源由公司统一分配，无需自行开发； 工作内容: 公司提供客源，主要负责了解客户需求、对接相关材料，完成委托后将案件信息交接给律师。 老员工全程指导，配备专业话术支持，上手快，当天即可开单，操作简单易掌握。 薪资待遇： 底薪4000+开单奖励+提成，综合收入1W—2W不等，上不封顶。 上班时间： 早9点半到晚6点半，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息。 其他介绍： （1）公司不收取任何费用。 （2）享有国家法定节假日，以及生日福利、节日福利、团队聚餐等员工关怀。 （3）团队年轻化，同事之间相处融洽，工作氛围轻松活跃，无复杂层级关系，充满干劲与活力。

工作内容 1、主导企业管理咨询项目全过程，涵盖需求调研、方案规划及落地执行等环节； 2、依据项目实际需要，输出专业化的咨询意见与定制化解决方案； 3、协助客户开展业务流程改进与组织体系优化，助力提升运营效率与市场竞争力。 任职要求 1、掌握扎实的企业管理理论知识，拥有丰富咨询实战经验，可独立推进复杂咨询项目； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及项目组高效互动配合； 3、具有突出的问题分析与解决能力，能迅速精准地提出切实可行的咨询建议。

1、邀请有装修或换新需求的客户到店咨询； 2、协调设计师资源，推动客户成交。 任职资格 1、具备建材销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，善于沟通，具备良好的服务意识； 3、性格积极乐观，渴望通过努力实现高收入。 热爱销售工作，性格外向，期望获得高薪回报的欢迎加入！ 工作时间：上午8:30-下午18:00 福利：节日福利、话费补贴、餐费补贴、带薪培训、健全的晋升机制。。。

【招聘】荞轩苦荞酒销售专员 一、岗位亮点 -薪资可观：日结薪资300-800元，能力越强薪资越高，高薪凭实力争取。 -本地便捷：工作地点在鄱阳县田畈街富田大道中心小学向前80米，无需跨区奔波。 -产品助力：主营荞轩苦荞酒，市场认可度高，提供充足样品及宣传物料。 二、岗位要求 -形象清爽干练，擅长沟通，能洞察客户需求者优先。 -熟悉本地酒水市场或有快消/酒水销售经验优先，无经验可享岗前培训。 -目标感强、能抗压，主动开拓餐饮、商超、礼品渠道客户。 三、岗位职责 -对接田畈街及周边客户，挖掘餐饮、商超、礼品等场景需求，推荐产品。 -维护客户关系，跟进订单，提升复购率与满意度。 -完成月度销售目标，反馈本地市场及竞品动态。

【招聘】招聘光伏业务员多名，业务费220元一张板，有想跑业务的，联系本公司:

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

1.负责线下推展客户。协助公司完成订房任务 2.线上利用各大平台邀约客户到店 3.每天回访昨天的客户。增加客户粘性

1.负责公司产品的销售及市场推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

南昌新建招外架 八小时350或者9小时390，工资公司打卡上，，非诚匆扰！

福州路酒吧招聘厨师一名，月工资5500元，加绩效，休息三天，上班时间7点到凌晨三点半，联系电话，，下午二点以打电话联系

新年好本厂今天开工，招文化衫考克搭肩上领的，招考克上领，招考克上薄绒的领、招双针底文化衫的、招文化衫考克上袖合大身的，长期窜忙都可以、地址昌南大道漆家湾

招裁剪拉布工，长期优先，天天有事做

大家新年好 本厂做婴童系列产品 现在需要增加 1.熟练平车若干名， 2.长期稳定剪线2——3名， 3.品检/查货1名(要细心耐心0基础可教) 4.贴衬人2个做几天子，做完结账 地址：观田伟达酒业二楼 联系人：小胡

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

一、职位基本信息 职位名称：业务销售员 招聘人数：5名（男女不限） 工作地点：江西省内（常年驻外） 薪资范围：5000-20000元/月（薪资上不封顶，多劳多得） 福利待遇：驻外津贴+伙食补助（具体标准面议） 二、岗位职责 负责江西省内区域的业务开拓与客户维护，挖掘潜在客户需求，达成公司既定销售目标； 积极推广公司产品/服务，与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 及时收集市场动态、竞品信息及客户反馈，整理后上报公司，为公司决策提供参考； 严格遵守公司各项规章制度，规范开展销售工作，做好销售台账的记录与更新； 配合公司完成各类销售活动、产品培训等相关工作，主动提升自身销售能力。 三、任职要求 性别不限，年龄26-46周岁，身体健康，能适应常年驻外（江西省内）工作节奏； 性格活泼开朗，沟通表达流畅，逻辑思维清晰，头脑敏捷，具备良好的人际交往能力； 心理素质佳，能承受一定的销售压力，具备较强的抗压能力和积极进取的心态； 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车，适应省内出差、驻外通勤需求； 有极强的业务销售相关经验者优先录用（有无卫浴行业经验均可，有相关经验者可放宽部分要求）； 责任心强，执行力强，具备独立开展销售工作的能力，有团队协作意识。 四、招聘说明 1. 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的晋升空间和公平的激励机制，薪资与能力、业绩直接挂钩； 2. 驻外期间提供专项津贴及伙食补助，保障员工基本生活需求； 3. 符合任职要求者可直接投递简历，我们将尽快筛选并通知面试，面试合格即可上岗。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

公司直招！非职介（接受无经验，带薪培训！） 职位描述 1、熟练掌握公司产品及功能，了解公司文化。 2、建立并保持地区客户的业务关系: 3、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识 4、负责上级安排的其他工作 任职要求 1、年龄16岁-25岁，男女不限，（接受应届毕业生，可提供实习证明） 2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可; 3、懂自我，尊他人，有团队协作意识。 薪资福利 1、底薪5000+高提成+晋升机会+培训+工龄奖（综合薪资：7000以上） 2公司不完期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业结奖+团队奖+生日福利 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、国家法定假日休息,表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。 5、公司公平公正数字化的晋升机会，透明的薪资制度。 晋升空间:专员-主管-经理-总监-副总-公司合伙人(公司内部晋升，从无空降领导，晋升空间公平公正公开，一视同仁。) 地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2403-2406（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

岗位职责: 1. 协同团队参与营业厅市场调研项目，配合主管完成相关工作任务。 2. 按照项目要求开展市场信息采集与数据分析工作； 3. 负责运营商产品【流量卡、电话卡、宽带、携号转网等】在指定区域的推广落地及宣传普及，提升品牌认知度。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与条理性思维； 2. 工作主动积极，能适应一定节奏的工作压力； 3. 可清晰制定并有效推进达成既定工作目标。 公司待遇： 1、工作轻松（每日8小时，无加班无夜班）月休6天 2、提供舒适住宿条件（配备齐全家电，全新寝具，水电费用全包） 3、定期组织员工出游、家庭旅行、团队聚餐、生日庆祝、年终大会等丰富活动，打造温暖如家的文化氛围 4、团队成员均为年轻有活力的伙伴，工作环境开放热情，氛围融洽，专注共同成长 5、享受法定节假日休假安排，并发放节日福利礼品

入职次月缴纳五险！ 岗位职责：（物联网卡销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展业务渠道，达成既定销售目标； 2、通过线上途径了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，保持与客户的长期稳定合作； 4、收集行业动态与市场信息，扩大产品覆盖范围； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，具备半年以上销售岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能承受较强的工作压力。 公司福利待遇： 1、年度旅游拓展+员工生日会+节日礼金礼品+下午茶点+节假日关怀福利； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、免费提供系统化岗前培训；正式入职即享带薪学习，专人指导，快速融入岗位； 4、每季度开放晋升通道，每周组织优秀员工经验分享； 5、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 6、定期开展多元企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 7、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动； 8、提供丰富茶歇、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境。

关于我们 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷享受多样化食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪含绩效4400起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责南昌区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推动新老客户的业务持续拓展 3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成 4. 协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作时间，支持就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，没有人紧盯你的打卡记录，你的时间由你掌控，取决于你对目标的追求 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，让工作更轻松，生活更精彩 【招聘要求】 1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象端正，气质出众； 2. 热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，充满热情，有志于打造属于自己的事业平台； 4. 具备自主学习意识和成长意愿； 5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

找工作和谈恋爱一样，不沟通怎么知道是否合适呢，有意向的欢迎来了解！ 公司位于南昌美术馆旁，上班方便 岗位福利：5500元基本工资+奖金，综合月收入6000以上 任职要求：年龄18周岁及以上，性别不限 工作时间：早上八点至下午六点，午休2小时，每周日固定休息，每月休息4天 节假日按国家规定休假 1. 公司直招，不收取任何费用，入职当天免费提供住宿，水电全免 2. 法定节假日正常休息，无需加班、轮班或倒班（无夜班安排） 3. 拥有健全的晋升体系，享受带薪年假超16天及团队旅游福利

岗位职责： 1、负责网络平台的内容策划与日常运营管理，提升用户活跃度和平台影响力； 2、分析网络数据，优化运营策略，提高用户转化率和留存率； 3、跟踪行业动态，结合市场趋势，策划并执行有效的推广活动； 4、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1、熟悉主流社交媒体平台运营机制，具备较强的内容策划和编辑能力； 2、具备数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效推进项目执行； 4、对互联网行业充满热情，具备创新思维和解决问题的能力。

公司诚邀热爱学习、追求成长的年轻伙伴加入，领导亲切友善，团队氛围积极向上！ 薪资待遇：底薪5500+高提成 1、提供带薪岗前培训，配备组长一对一指导 2、缴纳五险，享受国家规定节假日、年终奖金及年休假 3、定期组织国内外旅游、团队建设、下午茶、生日会及节日礼品发放 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展 亮点一：职业发展空间广阔，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，充满活力 亮点二：绝不拖欠薪资，每月15日准时发放 期待你的加入！咨询请联系：***********