石家庄市鹿泉区找两个强电工，工资370每天，九个半点

招聘后勤工作人员，电工1名，维修管工1名，要求年龄60周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作；责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识。电工须持有国家认可的电工操作证（低压／高压电工证），熟练掌握电力系统维护、设备检修及故障处理技能。招聘维修管工1名，有经验着优先，薪资标准：电工3400元管工3200／月有餐补其它待遇面谈。每月公休4天，具体排班根据科室安排。 石家庄市第三医院后勤科

石家庄市元氏县招给排水、建筑承包

岗位要求:必须有（河北省住房和城乡建设厅）的电工证 石家庄市深泽县招强电 岗位职责:强电的岗位职责: 强电岗位主要负责电力系统（如高压、低压配电系统）的安装、运维、检修及安全管理，确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明： 一、电力系统运行与维护 日常巡检与监测 定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检，记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数，及时发现异常（如异响、发热、漏电等）。 监控电力系统运行状态（如通过SCADA系统），确保供电连续性，发现故障或隐患立即上报并处理。 设备维护与保养 按计划对配电设备（如断路器、接触器、继电器）、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养，延长设备寿命。 配合专业团队完成设备预防性试验（如绝缘测试、耐压试验），确保设备性能符合安全标准。 二、电力故障处理与应急响应 故障排查与修复 快速响应电力故障（如跳闸、短路、接地），通过检测工具（万用表、兆欧表、示波器等）定位问题，修复线路或设备故障。 分析故障原因（如过载、老化、外部破坏），制定改进措施，避免重复发生。 应急处理与抢修 制定并执行电力应急预案，在突发停电、设备损坏等紧急情况下，快速恢复供电（如切换备用电源、临时接线）。 参与重大故障抢修，协调外部电力公司或供应商支持，最大限度减少停机损失。 三、电力系统安装与改造 新装与扩建项目 根据设计图纸，负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装，确保布线规范、接地可靠、防护到位。 配合调试团队完成设备调试（如通电测试、负载试验），确保系统符合设计要求和安全标准。 改造与升级 参与老旧电力系统改造（如更换老旧电缆、升级智能配电柜），优化供电结构，提升能效和安全性。 结合节能需求，实施电力系统优化（如无功补偿、谐波治理），降低能耗和损耗。 四、安全管理与规范执行 安全操作与风险防控 严格遵守《电力安全工作规程》（如停电、验电、挂接地线等操作流程），佩戴绝缘工具和个人防护装备（PPE），杜绝触电、火灾等事故。 定期检查电力系统的安全防护装置（如漏电保护器、过载保护器），确保功能正常。 隐患排查与整改 定期开展电力安全隐患排查（如线路老化、过载运行、违规用电），建立隐患台账，制定整改计划并跟踪落实。 参与安全培训与演练（如触电急救、火灾扑救），提升团队应急能力。 五、技术支持与文档管理 技术指导与协作 为其他部门（如弱电、设备运维）提供电力技术支持（如设备用电需求评估、电源接入方案）。 参与新设备选型（如UPS、稳压器），提出电力配套建议，确保兼容性与安全性。 记录与报告 完善电力系统运行记录（如巡检表、故障处理单、维护日志），确保数据可追溯。 编制电力系统技术文档（如接线图、设备清单、应急预案），为运维和管理提供依据。 六、节能与能效管理 监测电力能耗数据（如分项计量、峰谷用电），分析能耗异常，提出节能优化方案（如调整负载分配、优化运行时间）。 推广节能技术（如LED照明改造、变频设备应用），降低企业用电成本。 七、合规与外部协调 确保电力系统符合国家/地方标准（如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》），配合电力部门检查与验收。 协调供电公司、施工单位等外部单位，完成电力接入、增容等业务。 总结：强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行，涵盖从安装到运维的全生命周期管理，需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。

工资5000-7000 长期合同工 有保险

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下午需要一名电工，要求技术熟练。

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周四周一可面！！！ 务必穿长袖，长裤，运动鞋(短袖，短裤，拖鞋，凉鞋无法进入面试)年龄:18-55周岁() 毕业的大学生，工资稳定，外来员工随时安排住宿。 普工:薪资:满月5500-6500元/月，三个月以6000-6500元/月每月21个班.(上12小时休24)进车间按实际出勤折算每天工资)。主要生产: 手机折叠屏，柔平，显示器的材料，ODA聚酰亚胺树脂，盐酸雷尼替丁原料药治胃病的医药中间体。 薪资详解:员工入职后前7天为培训(平均每天8小时学习每天100元) 注:每月月底发放上月工资 普工车间没有体力活，登记报表，辅助机器上料，员工必须遵守企业规章制度 食宿:免费住宿和WIFI，水电费均摊，有空调，可洗澡，厂区福利食堂，每天平均15元左右。

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河南22万伏线路工程招聘高空及地面作业人员多名，工期一个多月，工作环境不冷，高空与地面岗位薪资待遇优厚。

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三亚市招高压电工，低压电工，需要带证

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差判断能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作踏实认真，具备较强的安全意识和团队协作精神

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高压值班员岗位招聘2名人员。要求年龄在55周岁以下，持有高压电工作业操作证，熟悉医院配电室运行、倒闸操作、日常巡检及台账记录，有医院值班经验者优先。责任心强、安全意识高。 薪资面议，单休，法定节假日休息。工作地址位于石家庄市桥西区中华南大街交口西行300米路南河北梅奥心血管病医院（缔景城小区对面）。

主要工作：焊接大车车斗，不需要证，会焊就行，做过二保焊手把焊就行，年龄18-48周岁，

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工作内容 1. 现场高低压柜、变压器、电缆敷设、桥架、接地系统等安装施工； 2. 二次回路接线、高压实验，电力电缆实验，继电保护调试、通电检测、送电试运行； 3. 设备故障检修、售后维保，配合甲方、供电部门竣工验收； 任职条件 年龄20-45周岁，中专及以上电气、机电相关专业，熟悉理图，安全意识强，吃苦耐劳。 薪酬待遇及休息，每月4天休息 长白班 工作地址：石家庄鹿泉区铜冶镇莲花营莲祥路18号

河北石家庄需要电工1名，四班三运转，待遇月4500-5000元，五险，年龄35岁以下，条件优秀的可适当放宽年龄，需要持有高压电工证的人[抱拳]

高压电电工，必须有高压电证和登高证，工作地点在石家庄长安区南村镇，工资面议

石家庄市藁城区招高压电工 招聘条件招聘拥有高压电工证的电工 中专及专科以上学历 懂电脑会后勤维修 懂得修理安装设置会议室设备及实验室设备等 1-3年相关工作经验

招聘配电室运行工4名，3500，可兼职，要求有高压证 欢迎致电咨询 工作地点:胜利大街北三环，管吃住。

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电厂直签合同，正式工作： 一、要求： 1、大专或大专在读，以上学历，电力、电气、机电、环保、化学、热能、光伏机电一体化等相关专业，年龄18至26周岁，男女均可，岗前培训3个月，期间工资3300元左右，实习结束，进入正式岗位，工资5000—9000元，月薪随年限而递增，年薪6—12万左右，晋升空间大，晋升技师后年薪在30万左右。 2、工作时间8小时制，双休日，福利好。 3、工作技术性强，劳动强度小，全部实行自动化操控，工作简单轻松。 4、上班时间只需在中控室（办公室）通过电脑监控调整运行，电气自动化监测，电厂检修工作环境优越。 二、工作地点： 全国火力发电厂、新能源发电厂（垃圾发电与秸秆发电）均能安排，第一次分以省为单位户籍地就近安置，第二次帮助调岗安置到户籍地所在地的市， 三、与电厂直签合同，属于订单培养，一站式服务。电厂正式员工，晋升空间大。 咨询：（同步）

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