岗位职责：1. 负责工业废气处理系统工程项目的设计、工艺流程图及工程图纸绘制，独立完成技术方案编制与工程报价；2. 开展项目前期调研与现场踏勘，提供施工指导与技术支持，独立出具设备清单及施工材料清单；3. 全程跟踪项目执行进度，协同报价、采购、销售等跨部门团队推进落地，保障项目按时高质量交付；4. 编制技术文档、调试报告及验收资料，配合完成项目验收与结算工作；5. 参与环保新技术应用研究与优化，持续提升废气治理系统能效与合规性。 任职要求：1. 大专及以上学历，环境工程、化学工程、机械工程等相关专业优先；2. 3年以上环保废气处理领域工作经验，具备中大型工程项目管理经验者优先；3. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，可独立完成废气治理项目设计、报价、安装调试全流程；4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应阶段性出差及现场工作节奏；5. 熟悉国家及地方环保法规、排放标准及相关技术规范，责任心强，逻辑清晰。

了解水处理的基本原理，能够进行设计绘图，并制定相应的解决方案

●一、学历与专业背景 1.学历要求： ●具备本科及以上学历，环境工程、给排水、环境科学、化工、市场营销或管理类相关专业优先。持有环保类相关资质证书（如注册环保工程师）者优先录用。 2.专业资质： ●掌握污水处理工程、土壤污染防治、污染场地修复技术等相关知识，了解国家环保法规及行业技术标准。 二、工作经验与技能 1.工作经验： ●需具备5年环保领域市场拓展或销售工作经验，有实际项目运作案例或独立完成项目管理经历；能够主导环保项目市场开拓，维护客户关系，并负责招投标全过程及合同签署工作。 2.能够跟踪收集环保政策与行业资讯，研判市场变化，制定相应市场开发策略。 3.协助推进政府审批事项，参与项目前期考察及竣工验收等环节。 2.核心技能： ●-市场拓展能力：涵盖客户挖掘、渠道建设、投标跟进和合同签订全流程操作。 ●-政策理解力：熟悉国家环保政策导向、行业发展趋势和技术规范，具备市场预判能力。 ●-数据整合与分析：具有市场调研基础，能系统整理信息并输出分析报告。 ●-项目执行能力：统筹内外资源推动项目实施，部分岗位需配合开展政府专项资金申请工作。 ●三、资源与软性要求 1.行业资源： ●-拥有政府单位或国有企业合作背景为佳，特别是与环保、自然资源等主管部门有过对接经验者优先。 ●-有固废处理、水处理等环保项目实操经验或积累一定客户资源者优先考虑。 2.软性素质： ●-沟通协调能力：可高效联动政府部门、企业客户及内部团队。 ●-抗压与适应能力：能接受长期出差安排，适应快节奏、高负荷工作环境。 ●-团队协作意识：具备团队管理或团队搭建的实际能力。

现场勘查，方案规划，方案沟通，项目管理。

招聘【技术员】一名，五险一金，大小周，包吃，节假日福利。 1、熟悉环保项目的设计、施工和管理流程，掌握常用的环保工艺和技术原理。 2、能编制污水、废水处理项目方案等 3、负责施工现场的技术指导和运行调试 4、协助公司领导制定项目实施计划，并及时解决项目实施过程中技术问题 5、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。 6、必须要有相关工作经验，熟练使用CAD等制图软件。工资面议。 不达要求者勿扰!!!

1、负责所辖废气治理工程项目现场施工管理，根据项目要求，对项目的质量、进度、安全、成本进行监督管理； 2、负责项目实施过程中与业主方、监理方、外包方、供货方的沟通协调工作； 3、按工程进度的“急、慢、先、后”统筹制订材料申报表，提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键； 4、负责组织各阶段工程的竣工验收工作； 5、协助项目施工竣工资料制作、整理。 任职资格： 1、环境工程、生物工程、暖通、机电一体化等相关专业大专以上学历；必须持有建造师资格证书； 2、两年以上废气/废水治理项目管理经验，了解项目实施及管理流程，了解各种废气的处理工艺，能够有效控制项目的进度； 3、能适应出差。

与客户沟通确定方案，独立完成设计、绘图及报价工作。

职位描述： 1. 负责大气污染防治类项目前期的技术对接，组织编制相关技术文档； 2. 为项目的实施推进与后期运营提供全流程技术支撑； 3. 协助开展烟气治理及新兴业务领域的市场拓展技术支持，涵盖技术方案制定、技术沟通、投标文件编制、施工图设计及现场调试配合等工作； 4. 承担施工现场的技术指导，并负责设计方案的优化、提升与持续完善； 5. 完成企业安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 掌握废气产生与排放规律，了解大气污染控制技术及相关政策法规； 2. 具备撰写技术方案、进行工艺设计和技术沟通的能力，具有一定科研水平和创新意识； 3. 熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公及设计软件； 4. 可独立完成烟气处理专业的图纸绘制、计算书编制及其他技术资料，具备现场技术服务及设计改进能力； 5. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责，积极主动； 6. 能够接受出差安排； 7. 具备行业相关从业经历者优先考虑；需具有专科及以上学历。

1. 熟练操作Cad、Solidworks等设计软件 2. 掌握废气及粉尘处理工艺流程，具备方案设计能力 3. 具备较强的成本核算与控制能力 4. 三年以上相关工作经验，具备大型项目独立执行经历 5. 遵守管理规定，品行良好，价值观端正 6. 具有RTO、转轮等相关项目实际应用经验

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

丹阳荆林找小挖带班

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及公共设施的水电安装、调试与日常维护工作 2.独立完成给排水管道、电气线路敷设及设备接线等施工任务 3. 定期巡检水电系统，及时排查隐患并处理突发故障 4.配合项目进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工规范及验收标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.身体健康，责任心强，适应镇江市扬中市本地作业

20-48岁，男女不限，包吃住，不挑人，来了都说好，月综合8000-10000

镇江扬中地区招聘短期带班人员，工作期限为半个月。

临高县招安全主管

招聘安全主管： 1、工作地点:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园,可提供住宿。 2、 招聘需求及相关要求：做五休二（09:00-18:00）、薪资8千、周末双休，35岁以下，身高178以上；熟悉各类0ffice办公软件；熟悉安全、消防等法律法规，具备组织管理高能力和安全风险管理知识；有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识； 3、有写字楼或互联网公司服务经验优先。 4、联系人：刘经理

工作地:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园 可提供住宿。 一、岗位职责 1、全面负责写字楼安保团队管理，包括排班、考勤、培训、纪律及绩效考核等； 2、统筹安保团队各项工作，检查、监督各项工作执行情况； 3、全面负责写字楼安全保卫、消防管理、秩序维护、车辆及人员进出管理； 4、制定并落实应急预案的编写及执行，负责突发事件现场指挥：盗窃、斗殴、醉酒闹事、火情、停电、漏水、人员受伤等，定期组织消防演练、应急培训，提升队伍处置能力。 5、拟制运作类月度工作计划及培训计划，并督促和贯彻执行； 6、定期召开周例会，解决工作中出现的问题及相关工作安排； 7、配合甲方完成业务团队活动支持，与客户保持良好的关系； 8、负责处理解决同学的投诉及提出的各类意见、建议，并制订纠正、预防措施； 9、月度以报告形式将部门内的情况汇报项目负责人及甲方； 10、定期与甲方沟通，听取意见和要求，取得甲方的理解和支持。对管理处管辖围的事项，提出合理化建议； 11、根据甲方及实际需求，不断优化端口各项管理工作，有一定的方案编写能力； 二、招聘需求及相关要求 1、做五休二（09:00-18:00），薪资8000，周末双休； 2、35岁以下，身高178以上； 3、熟悉各类0ffice办公软件； 4、熟悉安全、消防等法律法规，具备组织管理高能力和安全风险管理知识； 5、有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识； 6、善于总结，关注工作闭环； 7、具备一定的洞察能力，皮实并与甲方理念保持一致； 8、有写字楼或互联网公司服务经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全管理制度的执行、监督与持续优化，开展常态化安全隐患排查、风险评估及整改闭环管理 2. 组织实施全员安全教育培训、岗位安全操作规程宣贯及各类应急演练，提升员工安全意识与实战处置能力 3. 监督劳动防护用品的采购、发放、佩戴使用及有效性管理，确保符合GB/T 28001等国家及行业标准 综合薪资8000+ 4. 推进5S现场管理与安全标准化建设，参与安全生产责任制落实与考核 5. 编制安全台账、事故报告及统计分析，配合政府监管部门完成检查与迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产管理培训合格证 2. 熟悉制造业安全生产法规及汽车零部件/复合材料等行业安全特点 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立开展一线安全管理工作 4. 身体健康，适应生产环境，熟练使用办公软件 5. 具备5S安全管理实践经验

招 聘 安全管理经理 1 名 一、岗位职责 公司生产石英砂，本岗位实行“安全管理+人事行政”双重职能管理，候选人需在负责公司安全体系运行的同时，统筹人事行政工作。 · 必须持有《安全管理员证书》或《注册安全工程师职业资格证书》初级以上证书； 熟悉《安全生产法》、《消防法》及化工行业GB标准，擅长应对政府安监/环保检查。 熟练使用EHS管理系统、CAD制图、Office办公软件（擅长用Excel做数据分析）。 （一）人力资源管理 制度与规划：制定并执行公司人力资源规划、年度招聘计划及培训体系； 员工关系：统筹入离职管理、劳动合同签订、考勤与绩效考评、薪酬核算； 文化建设：组织团建、员工关怀活动，提升员工满意度与留存率。 （二）行政管理 日常运营：负责办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（车辆、食堂、宿舍等）； 制度执行：优化行政管理制度与流程，控制行政成本； 对外协调：对接物业、政府相关部门及其他外部机构。 （三）安全管理（核心职责） 体系建设：建立健全公司安全生产责任制、安全管理制度及应急预案； 培训与宣传：组织实施全员安全教育培训、消防演练及安全宣传活动； 隐患排查：定期开展安全隐患排查与整改跟进，做好安全检查记录； 合规管理：对接应急管理、消防、安监等部门，确保企业符合国家安全法规要求。 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、安全工程等相关专业优先； 工作经验：5年以上人事行政管理工作经验；其中至少2年以上企业安全管理工作经验； 证书要求（必备）：持有有效的《注册安全工程师职业资格证书》（初级）；熟悉国家安全生产相关法律法规（如《安全生产法》《消防法》等）。 （二）能力素质 具备较强的统筹规划能力和跨部门沟通协调能力； 熟练使用Office办公软件及HR管理系统（如企业微信等）； 责任心强，具备突发事件应急处理能力与抗压能力。 三、薪资福利 薪酬范围：面议（根据资历定级，具有竞争力）； 福利待遇：社保 + 周末单休 + 法定节假日； 工作地址：深圳市光明区凤凰街道东坑社区东发路126号晟跃产业园 联系电话：葛小姐 欢迎有意者踊跃报名面试！ 深圳市晟跃环保科技有限公司 2026年5月19日

岗位职责： 1. 负责加弹丝及成品丝的外观、规格、物理性能等全流程质量检验，确保符合客户标准及内控要求 2. 按照检验规程操作，准确记录并反馈异常数据 3. 填写质检报告、不合格品台账及质量分析周报，协助完善纺织品质量追溯体系 任职要求： 1. 学历不限，纺织、化纤、材料类相关专业优先，有纺织品质检经验者可适当放宽学历要求 2. 熟悉涤纶等差异化纤维特性，有相关经验者优先

句容电子厂日结，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

诚聘实验室主任一名 工作内容： 1、负责混凝土技术和质量管理工作，确保砼质量的前提下降低成本 2、解决生产前、中、后的质量相关问题 3、负责混凝土生产和配方制作 4、及时处理检测工作中出现的技术质量问题等 福利：缴纳五险，包吃包住，节假日福利等 联系电话：（微信同号） 工资面议

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历高中以上，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸 2.无经验要求，有制造业质检、电子/机械/食品等行业品检经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/两班倒工作安排，服从生产现场管理要求 22-45岁，视力好

岗位职责： 1. 负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、运行维护及持续优化工作。 2. 管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，统筹组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3. 迎接客户质量体系相关审核工作，推动责任部门落实整改并监督改进成效； 4. 策划并组织实施面向公司各层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5. 围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在实际运作中指导业务单元开展过程优化、流程梳理与标准化建设； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书； 2. 具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的策划与推行； 3. 精通质量管理方法及相关工具的应用（包括IATF16949、VDA标准、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系要求，具备扎实的文件编写能力和审核实施能力； 4. 了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

1、定期开展供应商审核与综合评估工作， 2、监督供应商品质表现并处理相关异常问题， 3、实施原辅材料的质量管控，确保来料品质达标， 4、主导新产品的导入流程，参与初始供应商及样品的评审与认可，推动产品质量持续优化， 5、跟进供应商改善报告的落实情况及实际成效，必要时组织实施现场审核与辅导支持

职位要求： 1.具备扎实的钢结构制造工艺流程知识，涵盖下料、组立、焊接、矫正、涂装等环节。 2.过程检验： -下料/切割/制孔：检查零件尺寸精度、坡口角度、切割面质量、孔位精度等。 -组立/装配：检查部件组装尺寸精度、间隙、错边量、坡口清洁度、装配顺序等。 -焊接： -监督焊接工艺规程执行。 -进行焊前检查，包括坡口、清洁度、环境、焊材、设备等。 -进行焊中巡查，关注焊接参数、层间温度、清渣等。 -进行焊后外观检查，查看焊缝尺寸、成型、表面缺陷如裂纹、气孔、咬边、未熔合等。按标准和工艺要求，标识需无损检测的焊缝，核查无损检测报告（UT/RT/MT/PT等）。 -矫正：检查矫正后构件尺寸和变形量是否符合要求。 -预拼装：参与或监督关键构件预拼装，检查接口尺寸、螺栓孔对中情况等。 3.成品检验：对完成制造的钢构件进行尺寸、外观、涂装（如底漆）质量全面检查，检查构件标识（编号、方向、重心等）是否清晰、正确。

句容电子厂日结，组装，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时焊接和测试每月补贴400。25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

岗位职责： 1. 在相关部门协作下，负责质量体系文件的建立与维护（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）； 2. 组织并实施公司内部审核、过程审核及产品审核等相关审核工作； 3. 持续优化质量管理流程，保障质量管理体系的有效运行； 4. 负责公司质量管理体系的日常管理及内部培训工作； 5. 协助相关职能部门针对体系运行中的不符合项制定纠正与预防措施，并进行验证确认； 6. 负责质量管理体系相关数据的整理、统计及汇报工作； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系标准及质量管理五大工具； 3. 具备3年以上相同岗位工作经验； 4. 熟练掌握各类审核方法与工具的应用； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；

1. 统筹管理环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵及死猪无害化处理、种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行 2. 负责环保站设备的日常运行维护，组织实施设备设施的检修、维修及技术改造 3. 负责环保运营相关数据的日常记录、统计与管理 4. 完成上级交办的其他工作任务